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Angebot 232 von 601 vom 06.05.2022, 11:54

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AVM GmbH

AVM bie­tet viel­sei­tige Pro­dukte für den schnel­len Breit­band­an­schluss und das intel­li­gente Heim­netz. Mit der FRITZ!-Fami­lie ist AVM in Deutsch­land und Europa ein füh­ren­der Her­stel­ler von Breit­ban­dendge­rä­ten für DSL, Kabel, LTE und Glas­fa­ser. Die auf den Stan­dards WLAN, DECT und Power­line basie­ren­den Smart-Home-Pro­dukte sor­gen für ein intel­li­gen­tes und siche­res Zuhause. Die FRITZ!Box ist in Deutsch­land die bekann­teste Marke für WLAN-Rou­ter.

AVM wurde 1986 von vier Stu­den­ten in Ber­lin gegrün­det. Ihr Ziel war es, die damals neue ISDN- Tech­no­lo­gie für jeder­mann nutz­bar zu machen. Dabei setzte AVM von Anfang an auf Eigen­ent­wick­lun­gen für sichere und inno­va­tive Pro­dukte am Breit­band­an­schluss.

Im Geschäfts­jahr 2021 erzielte der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­spe­zia­list mit 880 Mit­ar­bei­tern einen Umsatz von 570 Mil­lio­nen Euro. Übri­gens – die Stu­den­ten von einst sind auch heute noch Fir­men­in­ha­ber und lei­ten das Unter­neh­men aktiv.

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Per­so­nal­re­fe­rent Recrui­t­ing und
Per­so­nal­mar­ke­ting (w/m/d)

Aufgabenbeschreibung:

Dein Herz schlägt für das Gewin­nen von Talen­ten. Als Teil eines 9-köp­fi­gen Teams fun­gierst Du zunächst befris­tet für zwei Jahre als Per­so­nal­re­fe­rent:in für den Bereich Recrui­t­ing und Per­so­nal­mar­ke­ting. In die­ser Rolle kannst Du eigen­ver­ant­wort­lich arbei­ten und alle Poten­ziale aus­schöp­fen, die unsere Ziel­grup­pen begeis­tern und die zur erfolg­rei­chen Beset­zung unse­rer Stel­len füh­ren.

Und das sind Deine Auf­ga­ben:

  • Umset­zung von Recrui­t­ing- und Per­so­nal­mar­ke­ting-Maß­nah­men sowie Aus­bau der Akti­vi­tä­ten an unse­ren Ziel­hoch­schu­len
  • Orga­ni­sa­tion von und Teil­nahme an Recrui­t­ing-Ver­an­stal­tun­gen
  • Betreu­ung von Recrui­t­ing­vor­gän­gen inkl. Erstel­lung von Stel­len­pro­fi­len, Füh­ren von Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen sowie Ver­trags­ver­hand­lung
  • Mit­ar­beit in Pro­jek­ten zur Stär­kung der Mit­ar­bei­ten­den­bin­dung und zur Umset­zung von inno­va­ti­ven Maß­nah­men
  • Erstel­lung von Repor­tings und Ablei­tung von Maß­nah­men

Erwartete Qualifikationen:

Wir suchen jeman­den wie Dich:

Neben Dei­ner Begeis­te­rung für Men­schen und ihre Talente weißt Du auch, wo und wie man diese fin­den kann. Dir macht es Spaß, Neues aus­zu­pro­bie­ren und Per­so­nal­mar­ke­ting­maß­nah­men umzu­set­zen. Zudem kannst Du Dei­nen Arbeits­tag selbst­stän­dig struk­tu­rie­ren und bist zudem ein Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent. Idea­ler­weise bringst Du noch Fol­gen­des mit:

  • Abge­schlos­se­nes Stu­dium der Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, idea­ler­weise mit Schwer­punkt Per­so­nal oder Mar­ke­ting
  • Erfah­rung im Bereich Recrui­t­ing und Per­so­nal­mar­ke­ting, egal in wel­cher Bran­che
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke sowie sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse
  • Sehr gute Excel- und Power­Point-Kennt­nisse

Unser Angebot:

Freu Dich drauf:

  • Zukunfts­wei­sen­des Unter­neh­men mit fami­liä­rer Unter­neh­mens­kul­tur
  • Ein Arbeits­um­feld zum Wohl­füh­len, in dem Spaß gepaart ist mit Pro­fes­sio­na­li­tät und Krea­ti­vi­tät mit hohem Qua­li­täts­an­spruch
  • Struk­tu­rierte Ein­ar­bei­tung mit bereichs­über­grei­fen­den Netz­werk­ver­an­stal­tun­gen für einen opti­ma­len Start
  • Viel­fäl­tige Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten zur Erwei­te­rung Dei­ner Fähig­kei­ten
  • Fle­xi­bles Arbei­ten zur guten Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pri­vat­le­ben
  • Groß­zü­gige Ver­güns­ti­gung beim ÖPNV-Ticket ‒ der Umwelt zuliebe

Hinweise zur Bewerbung:

Für Deine Bewer­bung benö­tigst Du kein
Anschrei­ben. Ergibt Dein Lebens­lauf ein Match, las­sen wir Dir anschlie­ßend ein paar Fra­gen zukom­men, auf deren Ant­wor­ten wir schon jetzt gespannt sind.