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Angebot 565 von 612 vom 24.10.2022, 12:22

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Inter­Val GmbH

Wir bera­ten Poli­tik -
inter­dis­zi­pli­när und empi­risch fun­diert

Inter­Val unter­stützt seit über 10 Jah­ren Poli­tik, Ver­wal­tung, Stif­tun­gen und Ver­bände
mit wis­sen­schaft­li­chen Ana­ly­sen, empi­ri­schen Daten und fach­lich fun­dier­ter Bera­tung.

In über 100 For­schungs­pro­jek­ten haben wir unsere metho­disch-kon­zep­tio­nelle For­schungs- und Bera­tungs­kom­pe­tenz unter Beweis gestellt und kon­ti­nu­ier­lich aus­ge­baut. Wir ana­ly­sie­ren und eva­lu­ie­ren Modell­pro­jekte, För­der­pro­gramme, Insti­tu­tio­nen und Gesetze. Hier­für kom­bi­nie­ren wir qua­li­ta­tive und quan­ti­ta­tive Metho­den der empi­ri­schen Sozi­al­for­schung mit fach­wis­sen­schaft­li­cher Exper­tise.

Unsere Arbeits­schwer­punkte lie­gen in zwölf The­men­ge­bie­ten. Die prä­sen­tier­ten For­schungs­pro­jekte ste­hen exem­pla­risch für unser For­schungs­pro­fil und zei­gen die Viel­falt und Breite unse­rer For­schung.

Prak­ti­kum HR-Digi­ta­li­sie­rung

Du begreifst die Digi­tale Trans­for­ma­tion als Chance und möch­test gleich­zei­tig einen span­nen­den Ein­blick in die Arbeit des Per­so­nal­we­sens eines For­schungs- und Bera­tungs­un­ter­neh­mens gewin­nen?

Aufgabenbeschreibung:

Wir suchen enga­gierte Ver­stär­kung (w/m/d) für die Digi­ta­li­sie­rung unse­rer HR-Funk­tio­nen.
Als Prak­ti­kant (w/m/d) unter­stützt du uns bei der Ein­füh­rung einer Per­so­nal­soft­ware. Dabei bist du bereits in die Pla­nungs­phase invol­viert und gestal­test die digi­tale Trans­for­ma­tion unse­res Per­so­nal­be­reichs von Beginn an mit. In der Umset­zung treibst du die Daten­mi­gra­tion voran, kom­mu­ni­zierst mit unse­ren Ansprech­per­so­nen beim Soft­ware­an­bie­ter und trägst so ent­schei­dend zur Imple­men­tie­rung bei. Anschlie­ßend stehst du beim Roll­out unse­ren Mit­ar­bei­ten­den mit dei­ner Exper­tise hilf­reich zur Seite.

Erwartete Qualifikationen:

  • Du bist ein­ge­schrie­be­ner Stu­dent (w/m/d) in einem betriebs­wirt­schaft­li­chen oder wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­chen Stu­di­en­gang mit einer Spe­zia­li­sie­rung in Per­so­nal- oder Change-Manage­ment.
  • Du über­zeugst als Team­player (w/m/d) mit einer ser­vice­ori­en­tier­ten Her­an­ge­hens­weise
  • Du zeich­nest Dich durch einen gewis­sen­haf­ten Umgang mit sen­si­blen Daten und eine detail­ge­naue, ziel­ori­en­tierte und zuver­läs­sige Arbeits­weise aus.
  • Du hast Spaß daran, Dich schnell in The­men ein­zu­ar­bei­ten und bist hoch moti­viert, Deine Exper­tise in Per­so­nal­we­sen und -soft­ware sowie der Pro­jekt­ar­beit aus­zu­bauen.
  • Du hast im Rah­men eines frei­wil­li­gen Prak­ti­kums oder eines Pflicht­prak­ti­kums min­des­tens 3 Monate Zeit.

Unser Angebot:

  • Wir sind ein unab­hän­gi­ges For­schungs- und Poli­tik­be­ra­tungs­un­ter­neh­men mit Sitz in einem groß­ar­ti­gen Büro in Ber­lin Mitte.
  • Wir unter­stüt­zen seit 2007 Minis­te­rien, Behör­den und Stif­tun­gen sowie NGOs und Ver­bände durch empi­risch fun­dierte Aus­sa­gen bei der Mit­ge­stal­tung der Poli­tik Deutsch­lands.
  • Wir arbei­ten kon­ti­nu­ier­lich an einer offe­nen, ehr­li­chen und wert­schät­zen­den Arbeits­at­mo­sphäre mit einem aus­ge­präg­ten Team­ge­dan­ken.
  • Wir bie­ten eine span­nende Pra­xis­er­fah­rung für dein Prak­ti­kum und mit einem monat­li­chen Brut­to­ge­halt von 1000,- € eine finan­zi­elle Basis für Dein Stu­dium.

Hinweise zur Bewerbung:

Mehr Infor­ma­tio­nen zur INTER­VAL GmbH fin­dest Du hier: https://www.interval-berlin.de
Du möch­test Teil der Digi­ta­len Trans­for­ma­tion bei INTER­VAL sein?
Dann sende uns Deine Bewer­bungs­un­ter­la­gen inklu­sive Anschrei­ben, Lebens­lauf und Zeug­nis­sen in einer Datei im PDF-For­mat an: karriere@interval-berlin.de