Die Technische Informationsbibliothek (TIB) ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.
Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.
Ihre Aufgaben
Wir möchten digitale Lösungen für das Teilen von offenen Lehrmaterialien in der Hochschullehre schaffen, die den Nutzenden das Leben leichter machen und positive Nutzungserlebnisse schaffen. Als Webdesigner:in/UX-Entwickler:in haben Sie eine ausgeprägte Leidenschaft für Usability und Design sowie ein gutes Auge für Details. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement für die Weiterentwicklung des Webauftritts von twillo inklusive der Wordpress Seiten sowie der Benutzeroberfläche des OER Repositories verantwortlich sein.
Ihre Tätigkeit umfasst
Wünschenswerte Ergänzungen zu Ihrem Profil
Das niedersächsische OER-Portal twillo.de ist eine Plattform zur Bereitstellung und Nutzung hochwertiger offener Lehr- und Lernmaterialien (Open Educational Resources, kurz OER) für Lehrende im Bereich der Hochschulen. Die Technische Informationsbibliothek (TIB) entwickelt das Portal im Rahmen eines vierjährigen Projekts weiter, gefördert durch das niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur, und betreibt das Portal auch langfristig über die Projektlaufzeit hinaus.
Im Rahmen dieses Projekts sucht die TIB für den Programmbereich C, Forschung und Entwicklung für die Weiterentwicklung des Portals zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Webdesigner:in/UX-Entwickler:in (m/w/d)
Die Stelle ist bis 31.07.2027 befristet. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit), wobei der Arbeitsplatz grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Eine Verlängerung und Verstetigung des Projektvorhabens wird angestrebt. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Wir bieten
Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web & Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science & Open Knowledge eine enge Kooperation.
Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
Darüber hinaus bieten wir
Interessent:innen können sich bei Herrn Axel Klinger axel.klinger@tib.eu oder Frau Noreen Krause noreen.krause@tib.eu per E-Mail näher über das Arbeitsgebiet informieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter https://tib.eu/bewerbungsformular-69-2023.
Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 69/2023 bis zum 08.12.2023 an die
Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Herrn Daniel Eilers
Welfengarten 1 B
30167 Hannover
oder als PDF-Datei an Bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.
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