Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Die Stelle wird im Rahmen des von der Volkswagen Stiftung geförderten interdisziplinären Forschungsprojekts „Im Schatten des Kapitals: Vermögenskonzentration in Startup-Ökosystemen“ ausgeschrieben. Das Forschungsprojekt ist an der Schnittstelle von Soziologie und Entrepreneurship-Forschung angesiedelt. Aus einer ungleichheitstheoretischen Perspektive soll die Verstrickung der Vermögenselite mit Startup-Ökosystemen mehrdimensional untersucht werden. Ziel ist es, die Mechanismen des Opportunity Hoarding und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Startup-Ökosystem im Hinblick auf Innovation, soziale Durchlässigkeit und Wohlstand zu verstehen. Zu diesem Zweck wird eine vergleichende Ethnographie der Startup-Ökosysteme in Paris und Berlin durchgeführt. Die Forschungsergebnisse werden nicht nur für ein akademisches Publikum aufbereitet, sondern auch der Dialog mit Stakeholdern des Startup-Ökosystems und politischen Entscheidungsträgern etwa durch Policy Briefs und Roundtable-Diskussionen gesucht.
Ihre Aufgaben:
Wünschenswert:
Wir bieten Ihnen:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (in einem zusammengefassten pdf-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Isabell Stamm unter sekretariat@os.tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät VI, Institut für Soziologie, FG Organisations-, Arbeits- und Wirtschaftssoziologie, Prof. Dr. Isabell Stamm, Sekr. FH 9-1, Fraunhoferstraße 33-36, 10587 Berlin
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