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Angebot 6 von 263 vom 10.09.2025, 16:08

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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin - Fakultät VI - Planen Bauen Umwelt, Institut für Angewandte Geowissenschaften - FG Ingenieurgeologie

Studentische Beschäftigung mit 40 Monatsstunden

Ihre Aufgaben:

Sie begeistern sich für Ingenieurgeologie, Labor- und Geländearbeit und haben Lust in der Lehre im Studiengang Geotechnologie mitzuarbeiten? Am Fachgebiet Ingenieurgeologie suchen wir eine neue Studentische Hilfskraft.

Zu den Aufgaben gehört die Mitwirkung bei Übungen, Feld- und Laborpraktika (80%) sowie die Ausarbeitung bzw. Überarbeitung von Lehrmaterialien (20%) im B.Sc. Studiengang Geotechnologie (Module: Grundlagen der Ingenieurgeologie, Geodaten, Ingenieurgeologische Erkundung - Feld und Labormethoden).

Außerdem bietet sich die Möglichkeit Einblicke in die Forschung am Fachgebiet Ingenieurgeologie zu erhalten und praktische Fähigkeiten im Bereich der Ingenieurgeologie und Geotechnik zu erweitern und Erfahrungen in der geotechnischen Modellierung zu sammeln.

Ihr Profil:

Muss-Kriterien:

  • Gute Kenntnisse in Geotechnologie
  • Gute GIS und Microsoft-Office Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in der Ingenieurgeologie
  • Die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher Sprache wird vorausgesetzt

Kann-Kriterien:

  • Bereitschaft zu Labor- und Geländearbeit
  • Handwerkliche Fähigkeiten und erste Laborerfahrung
  • Erste Erfahrung in softwarebasierten Analysen mit der geotechnischen Software GGU oder Rocscience
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweise zur Bewerbung:

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Tomás M. Fernandez-Steeger
Besetzungszeitraum: 01.11.2025 bis 2 Jahre
Bewerbung an: Pia Daute - pia.daute@tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.