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An­ge­bot 198 von 387 vom 06.06.2017, 15:28

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com­mer­ce­tools GmbH

com­mer­ce­tools wurde 2006 von Dirk Hörig und Denis Wer­ner gegrün­det und hat in Deutsch­land Stand­orte in Mün­chen und Ber­lin sowie Büros in den USA in New York und Durham/NC. com­mer­ce­tools ist ein welt­weit füh­ren­der Anbie­ter cloud­ba­sier­ter E-Com­merce-Tech­no­lo­gie. Mit sei­ner hoch­ver­füg­ba­ren Omnichan­nel-Platt­form kön­nen inter­na­tio­nale Händ­ler und Her­stel­ler unter­schied­lichste B2C- und B2B-Han­dels­mo­delle über alle Ver­kaufs­ka­näle und für sämt­li­che End­ge­räte abbil­den und mit­tels der umfang­rei­chen E-Com­merce-API bestehende Unter­neh­mens­pro­zesse und -tech­no­lo­gien fle­xi­bel anbin­den. Seit 2014 ist com­mer­ce­tools eine Toch­ter der REWE Group. Zu ihren Kun­den gehö­ren unter ande­rem Car­hartt WIP, Mer­kur, REWE, Wöhrl und ZEG.

Werk­stu­dent Recruit­ing (m/w) - Ber­lin

Du bist struk­tu­riert, hast Inter­esse an Men­schen und ihren Beru­fen? Im Social Media Dschun­gel blickst du klar durch? Deine Texte brin­gen Men­schen dazu, sich zu bewe­gen und du hälst viele Fäden auf ein­mal in der Hand? Dann komm zu com­mer­ce­tools und hilf mit, die bes­ten IT Talente zu fin­den und zu begeis­tern. Werde Teil des HR Teams und begleite uns auf unse­rem Erfolgs- und Wachs­tums­kurs!

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Can­di­date Scree­ning - du checkst Bewer­bun­gen, stellst Rück­fra­gen, ver­schickst Auf­ga­ben etc.
  • App­li­ca­tion Manage­ment - du koor­di­nierst in Abspra­che mit dem Recruit­ing Team die nächs­ten Schritte im Bewer­bungs­ver­fah­ren, koor­di­nierst Tele­fo­nate, Han­gouts und Inter­views
  • Rese­arch - du recher­chierst zu Recruit­ing­ka­nä­len, Netz­wer­ken, Ver­an­stal­tun­gen, neuen HR- und Recruit­ing­trends etc.
  • Job Descrip­ti­ons - du hilfst mit beim Erstel­len und dem Über­set­zen von Stel­len­an­zei­gen und recher­chierst die bes­ten Por­tale um diese zu pos­ten

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • erste Erfah­run­gen durch Prak­tika, Werk­stu­den­ten­tä­tig­keit etc. - idea­ler­weise in der Per­so­nal­be­schaf­fung
  • du bist min­des­tens im vier­ten Semes­ter eines geis­tes- oder sozi­al­wis­sen­schaft­li­chen Stu­di­en­gangs
  • dein Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ge­schick zeich­net dich aus - ins­be­son­dere schrift­lich - auf Deutsch und auf Eng­lisch
  • du bist top orga­ni­siert, zuver­läs­sig, intrin­sisch moti­viert und wiss­be­gie­rig

Un­ser An­ge­bot:

  • ein auf­stre­ben­des Soft­ware­un­ter­neh­men, das haupt­säch­lich aus hoch­qua­li­fi­zier­ten und moti­vier­ten Soft­ware-Inge­nieur/innen besteht. Eine Kul­tur, in der Wert­schät­zung und Ver­ant­wor­tung zusam­men­kom­men.
  • die Mög­lich­keit erste Berufs­er­fah­rung zu sam­meln in einem mitt­ler­weile zehn Jahre alten Soft­ware­un­ter­neh­men, das mit sei­ner inno­va­ti­ven com­mer­ce­tools-Platt­form zu den Tech­no­lo­gie­füh­rern in der ste­tig wach­sen­den E-Com­merce-Bran­che gehört
  • Lang­fris­tige, stra­te­gi­sche Sta­bi­li­tät durch 100%-ige Zuge­hö­rig­keit zu REWE Digi­tal (Toch­ter der REWE Gruppe)
  • Wach­sen­des, inter­na­tio­na­les Unter­neh­men mit meh­re­ren Stand­or­ten in Ber­lin, Mün­chen und Durham
  • Kol­le­gia­les, offe­nes Betriebs­klima und Frei­räume für neue Ideen
  • Gesunde Feed­back- und Feh­ler­kul­tur sowie eine Atmo­sphäre der Wert­schät­zung
  • Arbeits­platz mit moder­nem tech­ni­schen Equip­ment und hel­len Büros (Groß­raum­bü­ros sowie Kon­fe­renz­räu­men und klei­ne­ren Räu­men als Rück­zugs­mög­lich­keit)
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und ver­trau­ens­ba­sier­tes Arbei­ten
  • Kaf­fee, Tee, fri­sches Obst und viele kuchen­ba­ckende Kol­le­gen ;-)

Hin­wei­se zur Be­wer­bung: