Blätter-Navigation

An­ge­bot 74 von 381 vom 14.11.2017, 09:54

logo

Arvato Ber­tels­mann

Arvato CRM Solu­ti­ons im Bereich Health­care ist ein inter­na­tio­nal agie­ren­der, inte­grier­ter Tech­no­lo­gie­dienst­leis­ter für die Health­care- und Phar­ma­in­dus­trie sowie für gesetz­li­che und pri­vate Kran­ken­kas­sen. Arvato ent­wi­ckelt, imple­men­tiert und betreibt inte­grierte Ver­triebs- und Ver­sor­gungs­lö­sun­gen zuge­schnit­ten auf die Bedürf­nisse von Indus­trie und Kran­ken­kas­sen, deren Kun­den, Health­care Pro­fes­sio­nals und Pati­en­ten. Mit fun­dier­ter Pharma- und Health­ca­re­ex­per­tise, aus­ge­klü­gel­ten IT-Tech­no­lo­gien und der Erfah­rung aus vie­len ande­ren Bran­chen hilft Arvato sei­nen Kun­den, die Ver­mark­tung von Pro­duk­ten sowie die ziel­grup­pen­spe­zi­fi­sche, cross­me­diale Infor­ma­tion und Kom­mu­ni­ka­tion wei­ter zu opti­mie­ren. Arvato ist eine 100-pro­zen­tige Toch­ter der Ber­tels­mann SE & Co. KGaA.

Stu­den­ti­sche Aus­hilfe (m/w) Back­of­fice

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Zur Ver­stär­kung unse­res moti­vier­ten Teams in unse­rem medi­zi­ni­schen Ser­vice Cen­ter in Ber­lin suchen wir der­zeit stu­den­ti­sche Aus­hilfs­kräfte (m/w) für den Bereich Back­of­fice.
Deine Auf­ga­ben umfas­sen die Daten­er­fas­sung (Email, Fax, CRM Sys­tem, Post) im Pati­en­ten­be­treu­ungs­pro­gramm sowie die Email-Bear­bei­tung. Dazu gehö­ren die Prio­ri­sie­rung, das Clus­tern und die Beant­wor­tung von Emails. Per­spek­ti­visch kannst du even­tu­ell auch im Bereich der Inbound Tele­fo­nie unter­stüt­zen.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Du befin­dest dich idea­ler­weise in einem fort­ge­schrit­te­nen Stu­dium; dabei ist ein natur­wis­sen­schaft­li­cher (oder medi­zi­ni­scher) Schwer­punkt wün­schens­wert
  • Du besitzt eine Affi­ni­tät für die Daten­er­fas­sung
  • Du ver­fügst über gute MS Office Kennt­nisse (Excel, Word, Out­look)
  • Ein gutes Ver­ständ­nis der eng­li­schen Spra­che run­det dein Pro­fil ab

Un­ser An­ge­bot:

  • Eine Tätig­keit in einem Unter­neh­men mit fla­chen Hier­ar­chien
  • Ein her­vor­ra­gen­des Arbeits­klima mit freund­li­chen und hilfs­be­rei­ten Kol­le­gen
  • Regel­mä­ßige Obst­tage und das Ange­bot einer "beweg­ten Pause"