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An­ge­bot 105 von 369 vom 06.12.2017, 15:21

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TH Wildau

Die Tech­ni­sche Hoch­schule Wildau ist eine der füh­ren­den aka­de­mi­schen Aus­bil­dungs­stät­ten in Bran­den­burg. Der­zeit sind ca. 4.300 Stu­die­rende imma­tri­ku­liert. Die TH Wildau ist eine Hoch­schule der kur­zen Ent­schei­dungs­wege. Lei­tung und Pro­fes­so­ren­schaft arbei­ten Hand in Hand an einer ste­ti­gen Wei­ter­ent­wick­lung. Die Aus­stat­tung für Lehre und For­schung ist vor­bild­lich. Inter­na­tio­na­li­tät ist selbst­ver­ständ­lich. Die gute Anbin­dung an die Bun­des­haupt­stadt Ber­lin garan­tiert Mobi­li­tät und Nähe zu Bran­chen­netz­wer­ken. Die reiz­volle Umge­bung lie­fert Lebens­qua­li­tät in der Seen- und Hei­de­land­schaft Bran­den­burgs.

Aka­de­mi­scher Mit­ar­bei­ter/aka­de­mi­sche Mit­ar­bei­te­rin

als
Trans­fers­cout, Schwer­punkt Tech­no­lo­gie­ori­en­tierte Star­tup-För­de­rung
und Busi­ness Deve­lop­ment

im Rah­men des Pro­jek­tes
Inno­va­tion Hub 13 – fast track to trans­fer,
im Pro­gramm Inno­va­tive Hoch­schule
(Ent­gelt­gruppe E 13 TV-L Bran­den­bur­ger Hoch­schu­len)
100 % der regel­mä­ßi­gen wöchent­li­chen Arbeits­zeit

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Bei unse­rem Pro­jekt „Inno­va­tion Hub 13 – fast track to trans­fer“ geht es um die Wei­ter­ent­wick­lung der Trans­fer­struk­tu­ren sowie die Ent­wick­lung neuer Trans­fer­in­stru­mente für die Hoch­schu­len und die Region. Mit dem Pro­jekt war die Tech­ni­sche Hoch­schule zusam­men mit der Bran­den­bur­gi­schen Tech­ni­schen Uni­ver­si­tät Cott­bus – Senf­ten­berg in dem Wett­be­werb Inno­va­tive Hoch­schule des BMBF erfolg­reich.

Im Rah­men des Teil­pro­jek­tes „Tech­no­lo­gie­ori­en­tierte Star­tup-För­de­rung und Busi­ness Deve­lop­ment“ arbei­ten Sie an der Schnitt­stelle zwi­schen anwen­dungs­ori­en­tier­ter For­schung, Tech­no­lo­gie­trans­fer, Star­tups und KMU. Ziel ist es die Wachs­tums­pha­sen von Star­tups im Hoch­schul­um­feld sowie regio­na­ler KMU zu beglei­ten und die stra­te­gi­sche Geschäfts­feld­ent­wick­lung sys­te­ma­tisch zu unter­stüt­zen.

Sie sind ein­ge­bun­den in das Pro­jekt­team Inno­va­tion Hub 13 und arbei­ten gemein­sam mit Trans­fers­couts an der Pro­fes­sio­na­li­sie­rung des Wis­sens- und Tech­no­lo­gie­trans­fers. In die­sem Teil­pro­jekt arbei­ten Sie unter der wis­sen­schaft­li­chen Lei­tung von Prof. Dr. Dana Mietz­ner, For­schungs­gruppe für Inno­va­tions- und Regio­nal­for­schung der TH Wildau.

Ihre Auf­ga­ben:
  • Ent­wick­lung, Kon­zep­tion und Umset­zung von sys­te­ma­ti­schen, pass­fä­hi­gen und wis­sen­schaft­lich-fun­dier­ten Ansät­zen der Star­tup-För­de­rung von Wis­sen­schaft­le­rin­nen/Wis­sen­schaft­lern
  • Ent­wick­lung, Kon­zep­tion und Umset­zung von wis­sen­schaft­lich-fun­dier­ten Ansät­zen der stra­te­gi­schen Geschäfts­feld­ent­wick­lung (Busi­ness Deve­lop­ment) in jun­gen, tech­no­lo­gie­ori­en­tier­ten Unter­neh­men (Wachs­tums­phase) der Region
  • Ent­wick­lung von geeig­ne­ten Werk­zeu­gen und For­ma­ten zur Umset­zung von Busi­ness-Deve­lop­ment Work­shops mit Star­tups und KMU
  • Sys­te­ma­ti­sche Bewer­tung der Schutz­rechts­si­tua­tion vor dem Hin­ter­grund einer mög­li­chen Aus­grün­dung oder Geschäfts­feld­ent­wick­lung
  • Aus­ge­stal­tung von Part­ner­schafts­an­sät­zen und Zusam­men­ar­beit mit Sta­ke­hol­dern
  • Erstel­lung von Case Stu­dies, Kon­fe­renz­bei­trä­gen und wis­sen­schaft­li­chen Arti­keln
  • Wille und Freude inno­va­tive Trans­fe­ran­sätze mit­zu­ge­stal­ten und Bereit­schaft zur Prä­sen­ta­tion von Ergeb­nis­sen die­ses Teil­pro­jek­tes im Rah­men von wis­sen­schaft­li­chen Kon­fe­ren­zen
  • Erstel­lung von Berich­ten und Manage­ment Sum­ma­ries

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Abge­schlos­se­nes Stu­dium an einer Uni­ver­si­tät oder Fach­hoch­schule (Mas­ter oder Äqui­va­lent), vor­zugs­weise in einer wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­chen oder tech­ni­schen Dis­zi­plin
  • Unter­neh­me­ri­sche Denk­weise im Kon­text von Wis­sen­schaft, For­schung und Wis­sens­trans­fer
  • Aus­ge­prägte Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Mode­ra­ti­ons­fä­hig­kei­ten unter Berück­sich­ti­gung unter­schied­li­cher Akteurs- und Inter­es­sens­grup­pen
  • Aus­ge­prägte Team­fä­hig­keit, Kon­takt­freu­dig­keit und soziale Kom­pe­ten­zen
  • Eigen­ver­ant­wort­li­che und sehr sorg­fäl­tige Arbeits­weise
  • Sehr gute eng­li­sche Sprach­kennt­nisse
  • Von Vor­teil sind eigene Grün­dungs­er­fah­run­gen und/oder ein­schlä­gige Erfah­run­gen im Busi­ness Deve­lop­ment tech­no­lo­gie­ori­en­tier­ter Unter­neh­men
  • Siche­rer Umgang mit MS Office, Word­Press o.ä.
  • Von Vor­teil sind Kennt­nisse hoch­schul­in­ter­ner Struk­tu­ren sowie des regio­na­len Unter­neh­mens­um­fel­des der Hoch­schule

Un­ser An­ge­bot:

Wir bie­ten Ihnen:
  • Einen befris­te­ten Arbeits­ver­trag (Voll­zeit) mit einer Lauf­zeit von maxi­mal fünf Jah­ren
  • Eine Ver­gü­tung in der Ent­gelt­gruppe 13 TV-L
  • Eine abwechs­lungs­rei­che und anspruchs­volle Tätig­keit an der Schnitt­stelle von Wis­sen­schaft/Hoch­schule und Gesell­schaft mit aus­ge­präg­ten Gestal­tungs­mög­lich­kei­ten
  • Ein moder­nes und dyna­mi­sches Arbeits- und Hoch­schul­um­feld mit fla­chen Hier­ar­chien

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Bewer­bungs­kos­ten (inkl. Fahrt- und Rei­se­kos­ten) kön­nen nicht über­nom­men wer­den. Bewer­bungs­un­ter­la­gen in nicht-elek­tro­ni­scher Form wer­den nur zurück­ge­sandt, wenn der Bewer­bung ein aus­rei­chend fran­kier­ter Rück­um­schlag bei­liegt.