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An­ge­bot 259 von 416 vom 29.03.2018, 17:14

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Rai­sin GmbH

Rai­sin is the num­ber 1 depo­sit Mar­ket­place in Europe.

We are a dyna­mic, suc­cess­ful, and quickly gro­wing Fin­Tech com­pany based in Ber­lin, that aims to making savings and invest­ments digi­tally acces­si­ble to maxi­mize cust­o­mer bene­fit. Our goal is to pro­vide cust­o­m­ers all over Europe with simple, secure, and pro­fi­ta­ble savings and invest­ment pro­ducts.

We are avail­able in Eng­lish across Europe and ope­rate coun­try-dedi­ca­ted plat­forms in Ger­many, France, Spain, and Aus­tria. Rai­sin is one of the lea­ding fin­tech com­pa­nies in Europe and has fea­tured in The Fin­Tech50 in 2016 and 2017. Rai­sin alre­ady has more than 100,000 satis­fied cust­o­m­ers and excee­ding €5 bil­lion in depo­sits invested via the Rai­sin plat­forms.

We have recei­ved more than €60 mil­lion in fun­ding from well-known inves­tors inclu­ding Thrive Capi­tal, Rib­bit Capi­tal, Index Ven­tures, Yuri Mil­ner, Tom Staf­ford and Pay­Pal.

Prak­ti­kant Human Resour­ces (m/w)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Als Human Resour­ces Prak­ti­kant/in bei Rai­sin erhältst du einen ein­zig­ar­ti­gen Ein­blick in die viel­sei­tige HR Arbeit in einem schnell wach­sen­den Fin­Tech Start-up. Du wirst sowohl in Recruit­ing Tätig­kei­ten als auch in ver­schie­dene The­men der Per­so­nal­be­treu­ung inten­siv ein­ge­bun­den.

  • Du über­nimmst die Ver­ant­wor­tung für das Ver­fas­sen, Über­ar­bei­ten und Schal­ten von Stel­len­an­zei­gen
  • Du recher­chierst inno­va­tive Kanäle, um Talente zu iden­ti­fi­zie­ren und anzu­spre­chen
  • Du pflegst unse­ren Online­auf­tritt auf diver­sen Recruit­ing Platt­for­men und stellst sicher, dass alles auf dem aktu­el­len Stand ist
  • Du unter­stützt das Scree­ning von Bewer­bun­gen und küm­merst dich um die Ter­min­ko­or­di­na­tion mit Kan­di­da­ten
  • Du hilfst bei inter­na­tio­na­len Relo­ca­tion- und Onboar­ding­pro­zes­sen
  • Außer­dem wirst du die Ver­ant­wor­tung für diverse span­nende Pro­jekte im Bereich Per­so­nal­be­treu­ung und -ent­wick­lung über­neh­men

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Stu­dium der Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Psy­cho­lo­gie oder ein ver­gleich­ba­res Feld, gerne mit Fokus auf Per­so­nal
  • Erste Erfah­run­gen im Bereich HR sind von Vor­teil, aber kein Muss
  • Siche­rer Umgang mit den gän­gi­gen MS Office Pro­gram­men
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stark und team­ori­en­tiert
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lents mit selbst­stän­di­ger und sorg­fäl­ti­ger Arbeits­weise
  • Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Un­ser An­ge­bot:

  • Ein per­sön­li­ches Trai­nings­bud­get und vier Trai­nings­tage pro Jahr
  • Men­to­ring von unse­rem Senior Manage­ment Team
  • Regel­mä­ßige Town­hall Ses­si­ons mit unse­ren Grün­dern
  • Deutsch- und Eng­lisch­kurse
  • Früh­stücks-Ses­si­ons mit Euro­pas füh­ren­den Start-up Grün­dern
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
  • Home­of­fice
  • Getränke und Snacks
  • Yoga im Büro
  • Jähr­li­ches Com­pany Retreat in ver­schie­dene euro­päi­sche Städte und andere Teamevents

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Wir haben dein Inter­esse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewer­bung über unser Online-Bewer­bungs­tool: https://raisin-jobs.personio.de/job/62753?_pc=3169