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An­ge­bot 130 von 376 vom 15.05.2018, 18:25

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Opi­nary GmbH - Medien / Tech

Opi­nary ist ein Ber­li­ner Star­tup, das Usern eine neue Mög­lich­keit bie­tet, in Online-Con­tent die eigene Mei­nung zu tei­len. Unsere Tech­no­lo­gie hilft 69 Mil­lio­nen Usern im Monat, die eigene Posi­tion mit einem Klick sicht­bar zu machen und Mei­nungs­trends zu ver­ste­hen.

Medi­en­part­ner – wie etwa die 15 größ­ten deut­schen Online-News-Sei­ten oder inter­na­tio­nale Redak­tio­nen von NBC bis Inde­pen­dent – nut­zen Opi­nary, um User Enga­ge­ment zu gene­rie­ren und Leser zu mone­ta­ri­sie­ren. Glo­bale Mar­ken wie Toyota oder Mas­ter­card ver­schaf­fen sich mit Opi­nary inter­ak­tiv Auf­merk­sam­keit, kon­ver­tie­ren ihre Ziel­grup­pen und gene­rie­ren wert­volle Insights.

WORKING STU­DENT TALENT ACQUI­SI­TION/ RECRUIT­ING (W/M)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Opi­nary hat eine Mis­sion: Wir geben Men­schen im Netz eine Stimme. Mit einem Klick kön­nen Mil­lio­nen Men­schen ihre Mei­nun­gen in den Leit­me­dien in Deutsch­land, Groß­bri­tan­nien und den USA abge­ben. Egal, ob Kanz­ler­frage, Spie­ler des Tages oder G20-Debatte – mit­ten im Con­tent visua­li­sie­ren wir den Stand der Debatte und zei­gen Lesern und Lese­rin­nen wie Ihre Mei­nun­gen sich mit denen der Ande­ren ver­gleicht. Auch Unter­neh­men (u.a. Deut­sche Bank, Ford, Aus­wär­ti­ges Amt) nut­zen Opi­nary, um sich durch die rich­ti­gen Fra­gen bei Ihren Ziel­grup­pen in den Leit­me­dien zu posi­tio­nie­ren.

Deine Auf­gabe:

Mit über 80 Mio. Nut­zern pro Monat in drei Län­dern sind wir eines der erfolg­reichs­ten und am schnells­ten wach­sen­den Medien-Star­tups. Viel­leicht hast Du uns ja schon­mal sel­ber genutzt? Mit der Unter­stüt­zung von Inves­to­ren wie GFC und Pro­ject A wol­len wir nun ein noch bes­se­res Team auf­bauen, das mit uns gemein­sam ent­wi­ckelt, was aus Opi­nary in den nächs­ten Jah­ren wird. Bist Du dabei?

Als Werk­stu­dent/in Talent Acqui­si­tion/Recru­ting arbei­test Du mit uns daran, die span­nends­ten Bewer­ber/innen anzu­lo­cken und an Board zu holen. Dank dir haben wir eine gut gefüllte Talent­pipe­line, zufrie­dene Hiring Mana­ger und glück­li­che Kan­di­da­ten – selbst dann, wenn die Wahl auf jemand ande­ren fällt. Du polierst unsere Arbeit­ge­ber­marke mäch­tig auf und hilfst mit, intern wie extern, die Vor­aus­set­zun­gen für ein exzel­len­tes Arbeit­ge­be­ri­mage zu schaf­fen! Dein Ding?

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Du bist ein/e enga­gierte Mas­ter­stu­dent/in der Com­pu­ter Sci­ence, einer Geis­tes­wis­sen­schaft oder der Medien-/ Kom­mu­ni­ka­ti­ons- oder gar Rechts­wis­sen­schaf­ten
  • Du hast bereits erste Pra­xis­er­fah­rung durch Prak­tika etc. sam­meln kön­nen – idea­ler­weise im Per­so­nal­ma­nage­ment oder Recruit­ing
  • Begriffe wie Employer Bran­ding, Can­di­date Jour­ney oder Talent Acqui­si­tion sind dir ver­traut
  • Du bist kom­mu­ni­ka­tiv, hast aus­ge­zeich­nete Eng­lisch­kennt­nisse, willst dich stän­dig wei­ter­ent­wi­ckeln und dazu­ler­nen

Un­ser An­ge­bot:

  • Von Ver­trieb über Crea­tion bis hin zu Tech – Du hilfst mit bei der Erstel­lung und Dis­tri­bu­tion von Stel­len­an­zei­gen für alle Teams
  • Ob Lon­don, Ber­lin oder New York – Du iden­ti­fi­zierst geeig­nete Kan­di­dat/innen an allen Stand­or­ten und begeis­terst sie für Opi­nary
  • Du bist in stän­di­gem Aus­tausch mit den Kan­di­dat/innen, gibst Aus­kunft, holst Infos und ent­schei­dest, wer es in die nächste Runde schafft
  • Du koor­di­nierst eigen­stän­dig ganze Bewer­bungs­pro­zesse und sorgst dafür, dass wir uns für die Per­son mit dem größ­ten Team­fit und den bes­ten Skills ent­schei­den
  • Du ver­bes­serst ste­tig unsere Employer Brand, indem Du uns in allen rele­van­ten Social Media Kanä­len als super Arbeit­ge­ber sicht­bar machst, neue Kom­mu­ni­ka­ti­ons­wege fin­dest und dei­nen krea­ti­ven Ideen freien Lauf lässt

Hast Du Erfolg in unse­rem Aus­wahl­ver­fah­ren, wirst Du in einem span­nen­den, tech-getrie­be­nen Team mit viel­sei­ti­gen Back­grounds (Oxford, Har­vard, McK­in­sey, Welt, viele Natio­na­li­tä­ten) in unse­rem schö­nen Büro in Ber­lin Mitte arbei­ten.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Was wir dir bie­ten:
  • Du bist haut­nah dabei, wie wir in den US und UK Markt expan­die­ren und erlebst eine dyna­mi­sche, diverse Orga­ni­sa­tion stän­dig wächst
  • Du lernst alle Berei­che der Per­so­nal­be­schaf­fung ken­nen, kannst deine Ideen ein­brin­gen und umset­zen ent­wi­ckelst dich in einer stei­len Lern­kurve
  • Du hast ein super fähi­ges und freund­li­ches Team, das nicht nur hilfs­be­reit und moti­viert ist, son­dern auch rich­tig humor­voll
  • Du sam­melst Erfah­run­gen in einem moder­nen, intel­li­gen­ten Umfeld und pro­fi­tierst von einer unheim­lich moti­vie­ren­den Fir­men­kul­tur

Klingt span­nend? Dann melde dich noch heute bei vicki@opinary.com