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An­ge­bot 237 von 475 vom 06.06.2018, 16:02

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McMak­ler - Immo­bi­lien

McMak­ler steht für Ver­än­de­rung in der Immo­bi­li­en­bran­che und kom­bi­niert exzel­len­ten Ser­vice mit neu­es­ter Tech­no­lo­gie. Seit der Grün­dung im Jahre 2015 wächst McMak­ler ste­tig wei­ter und beschäf­tigt aktu­ell mehr als 400 Mit­ar­bei­ter an über 100 Stand­or­ten in Deutsch­land sowie Öster­reich, mit Haupt­sitz in Ber­lin. Im Mai 2017 erhiel­ten wir eine Series-B Finan­zie­rung im zwei­stel­li­gen Mil­lio­nen­be­reich, diese sorgt für eine sta­bile Grund­lage für unser wei­te­res Wachs­tum und spielt auch eine wich­tige Rolle für die Expan­sion in wei­tere Län­der. Als moder­ner Immo­bi­li­en­mak­ler, der bran­chen­füh­rende Tech­no­lo­gie und per­sön­li­che Bera­tung ver­eint, über­neh­men wir die Vor­rei­ter­rolle in die­sem Seg­ment. Gemein­sam im Team arbei­ten wir Tag für Tag daran, dass unsere Eigen­tü­mer und Inter­es­sen­ten noch zufrie­de­ner sind. Für die wei­tere Expan­sion suchen wir stets die bes­ten Part­ner und Mit­ar­bei­ter. Inter­es­siert? Dann freuen wir uns dar­auf, dich bald im Bewer­bungs­pro­zess ken­nen­zu­ler­nen. Nutze deine Chance und werde Teil unse­res groß­ar­ti­gen Teams.

Prak­ti­kant Human Resour­ces & Recruit­ing (m/w)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Du arbei­test an span­nen­den HR Pro­jek­ten mit und bekommst einen Ein­blick in die ope­ra­tive Per­so­nal­ar­beit
  • Du betreust den kom­plet­ten Onboar­ding-Pro­zess neuer Mit­ar­bei­ter von der Ver­trags­ge­stal­tung bis hin zum ers­ten Arbeits­tag
  • Du unter­stützt das HR Admin Team bei der Stamm­da­ten­pflege in unsere Per­so­nal-Soft­ware
  • Du unter­stützt den Head of HR bei all­ge­mei­nen admi­nis­tra­ti­ven und arbeits­recht­li­chen Auf­ga­ben
  • Du unter­stützt unser Recruit­ing­team aktiv mit und betreust das gesamte Bewer­ber­ma­nage­ment ein­zel­ner Posi­tio­nen von der Stel­len­an­zeige bis hin zum ers­ten Tele­fon­in­ter­view
  • Du über­nimmst eigen­stän­dig Pro­jekte

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Du befin­dest dich in einem Stu­dium der Wirt­schafts-, Sozial-, Geis­tes­wis­sen­schaf­ten oder einer ähn­li­chen Fach­rich­tung
  • Du möch­test ein Pflicht­prak­ti­kum für min­des­tens 4-6 Monate absol­vie­ren
  • Du hast eine Affi­ni­tät zu HR-The­men und besitzt idea­ler­weise erste Pra­xis­er­fah­rung im Per­so­nal­be­reich
  • Du hast Spaß am Umgang mit Men­schen und eine aus­ge­prägte Sozi­al­kom­pe­tenz
  • Du besitzt eine struk­tu­rierte, selb­stän­dige und zuver­läs­sige Arbeits­weise und sprichst Deutsch auf Mut­ter­spra­chen­ni­veau sowie ver­hand­lungs­si­che­res Eng­lisch

Un­ser An­ge­bot:

  • Tiefe Ein­bli­cke in viel­sei­tige HR The­men mit einer guten Ein­ar­bei­tung
  • Pra­xis­er­fah­rung in einem eta­blier­ten Online-Star­tup mit hoher Dyna­mik
  • Faire Ver­gü­tung und die Mög­lich­keit zur Über­nahme als Werk­stu­dent/in
  • Ein ambi­tio­nier­tes und hoch­mo­ti­vier­tes Team mit fla­chen Hier­ar­chien
  • Die Mög­lich­keit, deine indi­vi­du­el­len Stär­ken und eige­nen Ideen mit viel Gestal­tungs­frei­raum ein­zu­brin­gen
  • Beste Star­tup- Atmo­sphäre: Fri­sches Obst, Ing­wer-Shots, Eis­creme, Teamevents und Office-Drinks inklu­sive

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Dann freuen wir uns auf Deine Bewer­bung hier: https://mcmakler.workable.com/jobs/736674. Gerne beant­wor­ten wir Deine Fra­gen vorab per Tele­fon unter: 030 / 555 744 932. Deine Ansprech­part­ne­rin ist Juline Ebert.