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An­ge­bot 187 von 456 vom 10.09.2018, 14:04

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meta HR Unter­neh­mens­be­ra­tung GmbH

Die Unter­neh­mens­be­ra­tung für den Per­so­nal­be­reich unter­stützt Unter­neh­men dabei, im Umgang mit dem Thema „Talent“ leis­tungs­fä­hi­ger zu wer­den und dadurch die Geschäfts­er­geb­nisse zu ver­bes­sern. Die Akti­ons­schwer­punkte sind Recruit­ing-Opti­mie­rung (Recruit­ing Stra­te­gien, Can­di­date Expe­ri­ence, Cul­tu­ral-Fit) und Stei­ge­rung der Arbeit­ge­be­rat­trak­ti­vi­tät. Im Fokus der meta HR Lösun­gen ste­hen vor allem die Bedürf­nisse von Mit­tel­stands­kun­den in der DACH-Region.

Stu­den­ti­sche Mit­ar­bei­ter (m/w/divers)

Du bist Stu­dent mit Bezug zu einem der The­men: BWL, Mar­ke­ting, Per­so­nal­we­sen, Per­so­nal­ma­nage­ment, Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie, idea­ler­weise mit Kennt­nis­sen von Human Resour­ces, Unter­neh­mens­kul­tur, Per­so­nal. Dann suchen wir Dich für 1-3 Tage die Woche als Unter­stüt­zung an unse­rem Stand­ort in Ber­lin (Mitte/Tier­gar­ten) für einen Auf­ga­ben­mix aus Mar­ke­ting, Sales und Com­mu­ni­ca­tion.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Deine Auf­ga­ben:

  • Erstel­lung von Con­tent für soziale Netz­werke, News­let­ter, Kun­den­kom­mu­ni­ka­tion usw.
  • Dia­log und Gewin­nung von Inter­es­sen­ten für unser web­ba­sier­tes Recruit­ing & Employer Bran­ding Tool (via eMail, Tel., soz. Netz­werke)
  • Gestal­tung von Power­point-Folien und Prä­sen­ta­tio­nen nach inhalt­li­chen Vor­ga­ben
  • Über­nahme von Teil­auf­ga­ben in Mar­ke­ting & Com­mu­ni­ca­ti­ons

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Dein Back­ground, Deine Kom­pe­ten­zen & Dein Mind Set:

  • Stu­di­en­hin­ter­grund mit Berüh­rung der The­men Human Resour­ces und/oder Unter­neh­mens­kul­tur und/oder Per­so­nal­ma­nage­ment und/oder Manage­ment wäre wün­schens­wert, ist aber keine Bedin­gung. Inter­esse an HR sollte jedoch vor­han­den sein
  • Selbst­ver­trauen und sicher in der (tele­fo­ni­schen) Kom­mu­ni­ka­tion
  • Keine Eitel­kei­ten, keine Büro­kra­ten-Seele
  • Talent im Recher­chie­ren von Infor­ma­tio­nen und Schrei­ben von kur­zen Tex­ten
  • Gute deut­sche Sprach­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Sys­te­ma­ti­sche Arbeits­weise
  • Gute Kennt­nisse sozia­ler Medien und sicher im Umgang mit Inter­net und MS Office-Tools

Un­ser An­ge­bot:

Wir bie­ten:

  • Ein­stieg / Ein­bli­cke in die fas­zi­nie­rende Welt der Human Resour­ces, eine sich schnell wan­delnde Bran­che mit vie­len inter­es­san­ten Chan­cen
  • Kon­takt mit der Bera­tungs­bran­che insb. zu den The­men Arbeit­ge­be­rat­trak­ti­vi­tät, Employer Bran­ding oder Recruit­ing-Opti­mie­rung
  • Faire Kon­di­tio­nen, span­nende Auf­ga­ben
  • Du-Kul­tur, Fle­xi­bi­li­tät, Wis­sens­trans­fer
  • Easy-Going im Office: Turn­schuh und T-Shirt – vor Kun­den anders
  • Gut erreich­ba­rer Arbeits­platz im Zen­trum Ber­lins

Bist Du inter­es­siert?

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Dann bewirb Dich per eMail an con­tact[at]metaHR.de mit einem Lebens­lauf (max. 3 Sei­ten A4 all incl.). Zeug­nisse etc. wer­den im ers­ten Schritt nicht benö­tigt. Schreib uns bitte zudem in 5-6 Zei­len wes­halb Du Lust auf eine Zusam­men­ar­beit hast.

Wir freuen uns auf Dich!

Mehr Infos nötig? Dann schau auf den meta HR Blog (https://blog.metahr.de) oder ruf uns an unter: 030 / 39 80 29 00.