Blätter-Navigation

An­ge­bot 327 von 437 vom 15.11.2019, 00:00

logo

Lidl Dienst­leis­tung GmbH & Co. KG

Bei Lidl als Füh­rungs­kraft durch­star­ten heißt: mehr wol­len und mehr mög­lich machen als woan­ders. Schnell viel Ver­ant­wor­tung über­neh­men und wis­sen, wor­auf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Bei­spiel vor­an­ge­hen, über Zutrauen füh­ren und so deine Filia­len, dein Team und dich selbst vor­wärts­brin­gen.

Ver­kaufs­lei­ter (m/w/d)

in dei­ner Nähe

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Pro­fi­tiere von einem mehr­mo­na­ti­gen Pra­xis­trai­ning und über­nehme schnell Ver­ant­wor­tung als Füh­rungs­kraft: So star­test du deine Lidl Ver­triebs­kar­riere
  • Deine Ein­ar­bei­tungs­phase umfasst ver­schie­dene Sta­tio­nen, in denen du die täg­li­chen Abläufe bei Lidl inten­siv ken­nen­lernst – beglei­tet von einem per­sön­li­chen Paten und Fach­se­mi­na­ren
  • Damit berei­ten wir dich opti­mal auf deine Rolle als Ver­kaufs­lei­ter vor, in der du inner­halb der Regio­nal­ge­sell­schaft einen eige­nen Bezirk mit 5 – 6 Filia­len und damit ca. 80 – 100 Mit­ar­bei­tern ver­ant­wor­ten wirst
  • Dort wirst du schon bald einen Groß­teil der Ver­triebs­ak­ti­vi­tä­ten vor Ort pla­nen und orga­ni­sie­ren, Mit­ar­bei­ter ein­stel­len, ent­wi­ckeln und för­dern – und die Per­for­mance stei­gern
  • Dein Ziel: hoch­zu­frie­dene Kon­su­men­ten und Mit­ar­bei­ter sowie sehr gute Ver­kaufs­zah­len

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Ein mit min­des­tens 180 ECTS-Punk­ten abge­schlos­se­nes Stu­dium
  • Idea­ler­weise erste Erfah­run­gen im Han­dels­um­feld, z. B. Stu­di­en­rich­tung oder im Rah­men von Prak­tika
  • Die Moti­va­tion, früh Füh­rungs­ver­ant­wor­tung zu über­neh­men
  • Begeis­te­rung für die ste­tige Wei­ter­ent­wick­lung von Mit­ar­bei­tern und sich selbst
  • Starke Erfolgs- und Ergeb­nis­ori­en­tie­rung, Pro­blem- und Kon­flikt­lö­sungs­kom­pe­tenz
  • Einen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Ent­schei­dun­gen zu tref­fen
  • Fle­xi­bi­li­tät und Mobi­li­tät inner­halb der genann­ten Gren­zen der jewei­li­gen Regio­nal­ge­sell­schaft

Un­ser An­ge­bot:

Dein Mehr­wert

Wir legen Wert dar­auf, dass sich dein Ein­stieg bei uns lohnt! Daher pro­fi­tierst du bei uns nicht nur von einem über­ta­rif­li­chen Gehalt (Ein­stieg brutto monat­lich 5.500 €) und den Sozi­al­leis­tun­gen eines Groß­un­ter­neh­mens: Ein per­sön­li­cher Pate macht dich vom ers­ten Tag an mit dei­nem Job ver­traut und ist dein Ansprech­part­ner für alle Fra­gen rund um das Unter­neh­men. So fin­dest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kol­le­giale Mit­ein­an­der und die indi­vi­du­el­len Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten für dich ent­de­cken. Zusätz­lich erhältst du in die­ser Funk­tion einen neu­tra­len Fir­men­wa­gen, wel­cher auch pri­vat genutzt wer­den kann

Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst. Bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de

Wei­tere Infor­ma­tio­nen zu unse­ren Arbeit­ge­be­r­aus­zeich­nun­gen auf jobs.lidl.de/arbeit­ge­be­r­aus­zeich­nun­gen

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Die Lidl Per­so­nal­dienst­leis­tung GmbH & Co. KG führt im Auf­trag aller Regio­nal­ge­sell­schaf­ten ein ein­heit­li­ches Bewer­ber­vor­auswahl­ver­fah­ren durch.Nach einer erfolg­rei­chen Vor­auswahl lei­ten wir deine Bewer­bung an die für dich zustän­dige Lidl-Regio­nal­ge­sell­schaft wei­ter.Eine erneute Bewer­bung auf andere Stel­len­aus­schrei­bun­gen ist nicht not­wen­dig. Soll­test du dich für unter­schied­li­che Stel­len­an­zei­gen bewer­ben, wer­den wir deine ein­zel­nen Bewer­bun­gen bün­deln.

Aus Grün­den der leich­te­ren Les­bar­keit ver­wen­den wir im Text­ver­lauf die männ­li­che Form der Anrede. Selbst­ver­ständ­lich sind bei Lidl Men­schen jeder Geschlechts­iden­ti­tät will­kom­men.