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An­ge­bot 117 von 460 vom 06.12.2019, 00:00

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Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) - Pro­gramm­be­reich A, Bestands­ent­wick­lung und Meta­da­ten

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) ist eine Stif­tung öffent­li­chen Rechts des Lan­des Nie­der­sach­sen. Mit rund 550 Beschäf­tig­ten und einem Etat von circa 50 Mil­lio­nen Euro ist sie eine der größ­ten Infor­ma­ti­ons­in­fra­struk­tur­ein­rich­tun­gen in Deutsch­land.

Als Deut­sche Zen­trale Fach­bi­blio­thek für Tech­nik und Natur­wis­sen­schaf­ten sichern wir mit unse­ren zukunfts­wei­sen­den Dienst­leis­tun­gen die infra­struk­tu­rel­len Vor­aus­set­zun­gen einer qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­gen Infor­ma­ti­ons- und Lite­ra­tur­ver­sor­gung für For­schung in Wis­sen­schaft und Indus­trie. Unsere Dienst­leis­tun­gen als Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek sichern die lokale Ver­sor­gung für die Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver.

Infor­ma­ti­ons­ma­na­ger*in für Lizen­zen (m/w/d)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Mit­ar­beit im Lizenz- und Daten­ma­nage­ment, ins­be­son­dere für den Ein­zel­ar­ti­kel­ver­kauf (Pay-Per-View)
  • Beglei­tung der Imple­men­tie­rung von Lizen­zen im TIB-Por­tal inkl. Doku­men­ta­tion im Ticket­sys­tem
  • Ver­trags­um­set­zung und Sta­tis­tik­auf­be­rei­tung für die Rech­nungs­stel­lung
  • Kon­takt mit vor­nehm­lich inter­na­tio­na­len Ver­la­gen, Beschwer­de­ma­nage­ment
  • Qua­li­täts­si­che­rung von Meta­da­ten­lie­fe­run­gen
  • Betei­li­gung am Kun­den­ser­vice
  • Mit­wir­kung in Arbeits­grup­pen

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • abge­schlos­se­nes ein­schlä­gi­ges (Fach-)Hoch­schul­stu­dium (Diplom/Bache­lor Infor­ma­ti­ons­ma­nage­ment, Biblio­theks­we­sen bzw. Infor­ma­ti­ons­wirt­schaft)
  • Erfah­run­gen mit elek­tro­ni­schen Medien
  • sehr gute Kennt­nisse der MS-Office-Stan­dard­an­wen­dun­gen
  • gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • aus­ge­prägte kun­den­ori­en­tierte Ein­stel­lung und selbst­stän­dige Arbeits­weise
  • hohe Leis­tungs­fä­hig­keit, Ein­satz­be­reit­schaft, Eigen­in­itia­tive sowie Team­fä­hig­keit

Un­ser An­ge­bot:

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB), Pro­gramm­be­reich A, Bestands­ent­wick­lung und Meta­da­ten, sucht für das Team Lizenz­ser­vice zum 01.01.2020 eine*n

Infor­ma­ti­ons­ma­na­ger*in für Lizen­zen (m/w/d)

Die Stelle ist unbe­fris­tet. Die Wochen­ar­beits­zeit beträgt 50 % (19,9 Wochen­stun­den). Dar­über hin­aus ist eine befris­tete Auf­sto­ckung auf Voll­zeit (39,8 Wochen­stun­den) bis zum 31.08.2020 mög­lich. Die Ein­grup­pie­rung erfolgt in die Ent­gelt­gruppe 9 TV-L.

Wir bie­ten
  • einen moder­nen Arbeits­platz in zen­tra­ler Lage mit einem kol­le­gia­len, attrak­ti­ven und viel­sei­ti­gen Arbeits­um­feld
  • fle­xi­ble Arbeits­zei­ten (Gleit­zeit) sowie Ange­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie wie z. B. mobi­les Arbei­ten
  • einen Arbeit­ge­ber mit breit gefä­cher­tem Fort- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, einer betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung und Alters­vor­sorge für den öffent­li­chen Dienst (VBL)
  • Beschäf­tig­ten­ra­batt in den Mensen des Stu­den­ten­werks Han­no­ver sowie Mög­lich­keit zur Nut­zung der viel­sei­ti­gen Ange­bote des Hoch­schul­sports Han­no­ver

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Inter­es­sen­tin­nen und Inter­es­sen­ten kön­nen sich tele­fo­nisch bei Frau Derr unter 0511 762-19967 oder bei Frau Schrö­ter unter 0511 762-17667 näher über das Arbeits­ge­biet infor­mie­ren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung.

Um Ihre Bewer­bung ein­zu­rei­chen, nut­zen Sie bitte das Online­be­wer­bungs­for­mu­lar auf unse­rer Home­page.

Bewer­bun­gen in Papier­form sind eben­falls gleich­ran­gig mög­lich. Für die­sen Fall sen­den Sie bitte Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Angabe der Aus­schrei­bungs­num­mer 54/2019 bis zum 19.12.2019 an die ange­ge­bene Anschrift oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewer­bung in digi­ta­li­sier­ter Form bit­ten wir um Über­sen­dung einer ein­zi­gen PDF-Datei mit einer Größe von maxi­mal 10 MB.

Die TIB sorgt für opti­male Arbeits­be­din­gun­gen und baut Maß­nah­men zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie kon­ti­nu­ier­lich aus. Sie will die beruf­li­che Gleich­be­rech­ti­gung von Frauen und Män­nern beson­ders för­dern und for­dert des­halb qua­li­fi­zierte Män­ner nach­drück­lich auf, sich zu bewer­ben.

Bewer­bun­gen von Men­schen mit Schwer­be­hin­de­rung wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt berück­sich­tigt.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewer­bung an, über wel­che Stel­len­börse Sie auf unser Ange­bot auf­merk­sam gewor­den sind.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass Bewer­bungs­un­ter­la­gen grund­sätz­lich nicht zurück­ge­sandt wer­den.