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An­ge­bot 213 von 299 vom 09.03.2020, 14:27

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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Beru­fungs­team des Rek­tors

Die TU Dres­den ist eine der elf Exzel­len­z­u­ni­ver­sitä­ten Deut­sch­lands. Als Voll­u­ni­ver­sität mit brei­tem Fächer­spek­trum zählt sie zu den for­schungs­s­tärks­ten Hoch­schu­len. Aus­tau­sch und Koope­ra­tion zwi­schen den Wis­sen­schaf­ten, mit Wirt­schaft und Gesell­schaft sind dafür die Grund­lage. Ziel ist es, im Wett­be­werb der Uni­ver­sitä­ten auch in Zukunft Spit­zen­plätze zu bele­gen. Daran und am Erfolg beim Trans­fer von Grund­la­gen­wis­sen und For­schung­s­er­geb­nis­sen mes­sen wir unsere Leis­tun­gen in Lehre, Stu­dium, For­schung und Wei­ter­bil­dung. Wis­sen schafft Brü­cken. Seit 1828.

Refe­rent/in für Qua­li­täts­ma­nage­ment in Beru­fungs­ver­fah­ren

(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 13 TV-L)

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den zählt zu den füh­ren­den Uni­ver­si­tä­ten Deutsch­lands. Mit ihrem Kon­zept „TUD 2028 – Syn­ergy and bey­ond“ ver­folgt sie ein lang­fris­ti­ges Gesamt­ent­wick­lungs­pro­gramm, mit dem sie die erfolg­rei­che Ent­wick­lung, ins­be­son­dere auf dem Gebiet der Gewin­nung der bes­ten Köpfe, fort­set­zen wird.

Zur Stär­kung des Beru­fungs­teams des Rek­tors ist zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine Pro­jekt­stelle bis 31.10.2026 (Befris­tung gem. TzBfG) zu beset­zen. Die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf hat einen hohen Stel­len­wert. Eine Teil­zeit­be­schäf­ti­gung ist grund­sätz­lich mög­lich. Bitte ver­mer­ken Sie die­sen Wunsch in Ihrer Bewer­bung.
Das Beru­fungs­team unter­stützt den Rek­tor durch umfas­sende Bera­tung und Beglei­tung der Fakul­tä­ten und Aus­wahl­kom­mis­sio­nen sowie die Vor­be­rei­tung von Ent­schei­dun­gen bei der Beset­zung von Pro­fes­su­ren und Juni­or­pro­fes­su­ren. In enger Zusam­men­ar­beit mit einer Viel­zahl von Struk­tur­ein­hei­ten wird die Aus­schrei­bung oder ander­wei­tige Beset­zung die­ser Stel­len vor­be­rei­tet, der Aus­wahl­pro­zess fach­lich bera­ten, die Beru­fungs­ver­hand­lun­gen beglei­tet und eine schnelle Ori­en­tie­rung Neu­be­ru­fe­ner unter­stützt.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Sie ver­ant­wor­ten feder­füh­rend das Qua­li­täts­ma­nage­ment für Beru­fungs­ver­fah­ren und sind zustän­dig für die nach­hal­tige Imple­men­tie­rung und Wei­ter­ent­wick­lung des Kon­zep­tes zur Qua­li­täts­si­che­rung und -stär­kung für den gesam­ten Beru­fungs­pro­zess. Dies umfasst auch Ver­fah­ren zur Beset­zung gemein­sa­mer Pro­fes­su­ren und Stif­tungs­pro­fes­su­ren sowie Beru­fun­gen nach Ten­ure-Eva­lua­ti­ons­ver­fah­ren. Wesent­li­cher Gegen­stand Ihrer Tätig­keit ist die Iden­ti­fi­zie­rung von qua­li­täts­ori­en­tier­ten Ver­fah­rens- und Leis­tungs­pa­ra­me­tern, die Opti­mie­rung von Pro­zes­sen sowie die enge Bera­tung und Unter­stüt­zung des Rek­to­ra­tes, der Berei­che, Fakul­tä­ten und Zen­tra­len Wis­sen­schaft­li­chen Ein­rich­tun­gen zu Belan­gen des Qua­li­täts­ma­nage­ments in Beru­fungs­an­ge­le­gen­hei­ten. Sie arbei­ten eng mit den Rek­to­rats­mit­glie­dern, Ver­fah­rens­be­tei­lig­ten und der Zen­tra­len Uni­ver­si­täts­ver­wal­tung zusam­men. Sie initi­ie­ren regel­mä­ßige Tur­nus­tref­fen für eine ste­tige Wei­ter­ent­wick­lung der Ver­fah­ren, Pro­zesse und Qua­li­täts­kri­te­rien, erar­bei­ten Ideen zur Ver­bes­se­rung und deren Umset­zung und unter­stüt­zen so die Ent­wick­lung einer leben­den Qua­li­täts­kul­tur. Die Fokus­sie­rung auf Beru­fun­gen erfor­dert eine umfäng­li­che Erfas­sung der Anfor­de­run­gen an Beru­fungs- und Ten­ure-Eva­lua­ti­ons­ver­fah­ren, die bei der Vor­be­rei­tung von Aus­schrei­bun­gen über den Aus­wahl- und Ten­ure-Eva­lua­ti­ons­pro­zess bis zum Dienst­an­tritt und damit zur Will­kom­mens­kul­tur für Neu­be­ru­fene rei­chen.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

wiss. Hoch­schul­ab­schluss, vor­zugs­weise in Wirt­schafts- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten; sehr gute Kennt­nisse zu Pro­zes­sen der Qua­li­täts­si­che­rung und des Qua­li­täts­ma­nage­ments; hohes Maß an kom­mu­ni­ka­ti­ver Kom­pe­tenz ver­bun­den mit einer sys­te­ma­ti­schen, ana­ly­ti­schen, pro­zess- und lösungs­ori­en­tier­ten Arbeits­weise sowie einer aus­ge­präg­ten Ser­vice- und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung; siche­res, über­zeu­gen­des Auf­tre­ten; Team­fä­hig­keit und Belast­bar­keit; sichere Beherr­schung der Daten- und Büro­kom­mu­ni­ka­tion; soziale Kom­pe­tenz; sehr gute schrift­li­che und münd­li­che Aus­drucks­fä­hig­keit in der deut­schen und eng­li­schen Spra­che; selb­stän­dige und ter­min­treue Arbeits­weise mit der Bereit­schaft zu Mehr­ar­beit bei Belas­tungs­spit­zen; Team­fä­hig­keit und Fle­xi­bi­li­tät, abso­lute Ver­trau­ens­wür­dig­keit und Loya­li­tät. Ein­schlä­gige Berufs­er­fah­run­gen in der Qua­li­täts­si­che­rung/Qua­li­täts­ma­nage­ment und/oder in der Beglei­tung von Per­so­nal­aus­wahl­ver­fah­ren sind erwünscht.

Un­ser An­ge­bot:

Wir bie­ten Ihnen: einen moder­nen Arbeits­platz und attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen mit einem inter­es­san­ten, viel­sei­ti­gen und anspruchs­vol­len Auf­ga­ben­be­reich; fle­xi­ble Arbeits­zei­ten sowie die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf; eine ziel­ge­rich­tete Per­so­nal­ent­wick­lung in allen Pha­sen ihres Berufs­le­bens mit Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten; eine attrak­tive betrieb­li­che Alters­vor­sorge; ein ver­güns­tig­tes Per­so­nen­nah­ver­kehrs­ti­cket (VVO-Job­Ti­cket des Frei­staa­tes Sach­sen).

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Die TU Dres­den ist bestrebt, Men­schen mit Behin­de­run­gen beson­ders zu för­dern und bit­tet daher um ent­spre­chende Hin­weise bei Ein­rei­chung der Bewer­bun­gen. Bei glei­cher Eig­nung wer­den schwer­be­hin­derte Men­schen oder ihnen Kraft SGB IX von Geset­zes wegen Gleich­ge­stellte bevor­zugt ein­ge­stellt.
Ihre Bewer­bung sen­den Sie bitte mit den übli­chen Unter­la­gen (Lebens­lauf, Zeug­nisse, Refe­ren­zen etc.) bis zum 07.04.2020 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) an: TU Dres­den, Beru­fungs­be­auf­tragte des Rek­tors, Frau Nadja Straube, - per­sön­lich/ver­trau­lich -, Helm­holtz­str. 10, 01069 Dres­den oder über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Doku­ment an nadja.straube@tu-dresden.de. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.