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An­ge­bot 16 von 517 vom 11.06.2021, 11:34

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Triple A Inter­net­shops GmbH

Vom Design über das Mar­ke­ting bis hin zur Logis­tik, wir betrei­ben ver­schie­dene Online­shops und ent­wi­ckeln eigene Pro­dukte - Wir leben E-Com­merce. Neben unse­ren größ­ten Mar­ken im Bereich intime Life­style Pro­dukte, EIS und SATIS­FYER, gehö­ren auch BIL­DER.de und wei­tere Mar­ken zu Triple A. Genau diese Viel­falt macht unsere Arbeit so span­nend.

Durch Stand­orte in Deutsch­land, Geor­gien, der Ukraine und den USA ist unser Team sehr inter­na­tio­nal und wir arbei­ten gemein­sam an her­aus­for­dern­den Pro­jek­ten, die wir mit viel unter­neh­me­ri­schem Gestal­tungs­spiel­raum vor­an­trei­ben. Wir ent­wi­ckeln die Inno­va­tio­nen von mor­gen aktiv mit und kön­nen ihr Wir­ken haut­nah erle­ben.

Bei der Zusam­men­ar­beit mit inspi­rie­ren­den Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen in einer Viel­zahl unter­schied­li­cher Pro­jekte ist der Arbeits­all­tag nicht all­täg­lich.

Werk­stu­dent/ Prak­ti­kant Employer Bran­ding & Per­so­nal­ent­wick­lung (m/w/d)

Ent­wickle, gemein­sam mit unse­rer Employer Bran­ding Mana­ge­rin, die Arbeit­ge­ber­marke von Triple A und sorge durch ver­schie­dene Per­so­nal­mar­ke­ting Akti­vi­tä­ten für deren interne und externe Kom­mu­ni­ka­tion.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Wei­ter­ent­wick­lung einer ganz­heit­li­chen Can­di­date und Employee Expe­ri­ence
  • Ent­wick­lung neuer, ziel­grup­pen­ori­en­tier­ter Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Mar­ke­ting­ak­ti­vi­tä­ten (On- und off­line sowie in- und extern)
  • Gestal­tung visu­el­ler und redak­tio­nel­ler Inhalte in Zusam­men­ar­beit mit den Fach­ab­tei­lun­gen
  • Publi­zie­ren der Inhalte auf inter­nen und exter­nen Kanä­len
  • Eigen­stän­dige Trend- und Wett­be­werbs­ana­ly­sen zur Gene­rie­rung inno­va­ti­ver Ideen
  • Gestal­tung the­men­über­grei­fen­der Pro­jekte gemein­sam mit dem HR-Team

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Fort­ge­schrit­te­nes wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­ches Stu­dium mit Schwer­punkt Mar­ke­ting, Kom­mu­ni­ka­tion, Per­so­nal oder einer ähn­li­chen Fach­rich­tung
  • Spür­bare Begeis­te­rung für Employer Bran­ding und Per­so­nal­mar­ke­ting
  • Idea­ler­weise erste Erfah­run­gen in den Berei­chen Employer Bran­ding, Per­so­nal­mar­ke­ting und/oder Social Media
  • Krea­ti­vi­tät und Eigen­in­itia­tive
  • Selbst­stän­dige, struk­tu­rierte und sorg­fäl­tige Arbeits­weise
  • Sichere Eng­lisch­kennt­nisse

Un­ser An­ge­bot:

Neben abwechs­lungs­rei­chen Auf­ga­ben in einem inter­na­tio­na­len Team hält die Arbeit mit Triple A unter ande­rem diese Vor­teile bereit:

  • Fle­xi­ble Arbeits­zeit- und Arbeits­platz­mo­delle
  • Fach­li­che und per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung
  • Kos­ten­frei Spra­chen ler­nen mit Bab­bel
  • Ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen
  • Modernste Büro­ge­bäude
  • Fla­che Hier­ar­chien mit unter­neh­me­ri­schem Gestal­tungs­spiel­raum

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Dann freuen wir uns dar­auf Dich ken­nen­zu­ler­nen!
Deine Ansprech­part­ne­rin, Helena, benö­tigt dafür neben Dei­nem Lebens­lauf und rele­van­ten Zeug­nis­sen auch Dei­nen frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­min - ganz ein­fach über unser Bewer­bungs­for­mu­lar. Eine kurze Begrün­dung, warum Dich die Stelle inter­es­siert, macht uns die Ent­schei­dung ein­fa­cher.

Arbeits­ort
WeWork Sony Cen­ter
Kem­per­platz 1
10785 Ber­lin