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Acker e. V.

Unser wich­tigs­tes Ziel? Wir bei Acker e. V. arbei­ten mit Herz und Spa­ten für mehr Wert­schät­zung von Natur und Lebens­mit­teln. Mit unse­ren mehr­fach aus­ge­zeich­ne­ten Bil­dungs­pro­gram­men Gemü­se­Acker­de­mie und Ack­er­Ra­cker brin­gen wir den Gemü­se­an­bau in die Schu­len und Kitas. Über 900 Lern­orte ackern in Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz bereits mit uns und in den nächs­ten Jah­ren sol­len es noch viel mehr wer­den. Und damit noch nicht genug: Black Turtle ermög­licht den Anbau von alten Gemü­se­sor­ten für Zuhause – und in Büros und Quar­tie­ren lässt es die Acker­pause grü­nen und begeis­tert ganze Teams für das Ackern. Mit rund 140 Mit­ar­bei­ter*innen und über 480 Hono­rar­kräf­ten und Ehren­amt­li­chen sind wir ein dyna­mi­sches, gemein­nüt­zi­ges Sozi­al­un­ter­neh­men, bei dem Offen­heit, Ver­trauen und Wert­schät­zung groß­ge­schrie­ben wer­den.
Im Jahr 2021 erfolgte die Umbe­nen­nung von Acker­de­mia e. V. in Acker e. V.
Mehr Infor­ma­tio­nen unter www.acker.co

Werk­stu­dent (m/w/d) Per­so­nal- und Office Manage­ment

Aufgabenbeschreibung:

Wofür wir dich suchen
​Zur ​Unter­stüt­zung unse­rer Arbeit im Bereich Per­so­nal- und Office ​Manage­ment im Team Mensch & Kul­tur suchen wir kurz­fris­tig eine*n Werk­stu­dent*in ​für 15-20 Stun­den pro Woche.

Ver­füg­bar­keit
​Ab sofort

Stand­ort
Ber­lin

Deine Mis­sion
  • Du unter­stützt unser Team bei sei­ner Arbeit und über­nimmst Auf­ga­ben im Bereich Per­so­nal- und Office Manage­ment
  • Unter ande­rem unter­stützt du bei der Orga­ni­sa­tion von inter­nen Ver­an­stal­tun­gen und Events, bei der Daten­pflege und Über­ar­bei­tung unse­rer inter­nen Wis­sens­res­sour­cen für Mit­ar­bei­ter*innen sowie bei Bestel­lun­gen und der Bear­bei­tung tele­fo­ni­scher und schrift­li­cher Anfra­gen
  • Du bringst deine Ideen zur Ver­bes­se­rung unse­rer Pro­zesse im Per­so­nal- und Office Manage­ment mit ein und unter­stützt uns dabei, dass alle Mit­ar­bei­ter*innen sich will­kom­men und rundum wohl füh­len
  • Gele­gent­lich arbei­test du in Pro­jek­ten mit, um mit dei­nen Team­kol­le­gin­nen gemein­sam den Weg für nach­hal­ti­ges Wachs­tum, Effi­zi­enz und eine ide­al­ty­pi­sche Employee Jour­ney zu ebnen

Erwartete Qualifikationen:

Dein Pro­fil
  • Du bist ein­ge­schrie­bene*r Stu­dent*in und min­des­tens im vier­ten Stu­di­en­se­mes­ter
  • Du ver­fügst über erste Pra­xis­er­fah­run­gen im Per­so­nal- oder Event­ma­nage­ment oder hast über dein Stu­dium einen Bezug dazu
  • Du hast Spaß daran, in Pro­jek­ten mit­zu­ar­bei­ten und Ver­ant­wor­tung für wie­der­keh­rende Auf­ga­ben und Pro­zesse zu über­neh­men
  • Du bist kom­mu­ni­ka­tiv und ver­bind­lich, die Arbeit mit Men­schen berei­tet dir Freude
  • Durch deine orga­ni­sierte Arbeits­weise bist du in der Lage, deine Auf­ga­ben selbst­stän­dig zu prio­ri­sie­ren und zu bear­bei­ten
  • Du ver­fügst über her­vor­ra­gende Deutsch­kennt­nisse und eine sichere Recht­schrei­bung, idea­ler­weise arbei­test du gerne mit Tex­ten

Unser Angebot:

Warum Acker
  • Eine ver­ant­wor­tungs­volle Rolle mit vie­len Gestal­tungs­mög­lich­kei­ten und Ent­wick­lungs­po­ten­zial
  • Ein sym­pa­thi­sches, moti­vier­tes Team, das sich lei­den­schaft­lich für inno­va­tive Bil­dung und für mehr Wert­schät­zung von Natur und Lebens­mit­teln ein­setzt
  • Ein attrak­ti­ves Arbeits­um­feld mit span­nen­den, abwechs­lungs­rei­chen Auf­ga­ben und Pro­jek­ten
  • Die Chance, in einem ste­tig, aber nach­hal­tig wach­sen­den Sozi­al­un­ter­neh­men mit Start-up-Cha­rak­ter zu wach­sen und zu ler­nen
  • Offene, ehr­li­che Kom­mu­ni­ka­tion und ein wert­schät­zen­der Umgang mit­ein­an­der
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit vie­len Frei­hei­ten sowie ein fai­res Gehalt mit lang­fris­ti­ger Per­spek­tive
  • Arbei­ten da, wo es gerade sinn­voll ist: mobil oder in unse­rem Büro auf dem Gelände der Ber­li­ner Malz­fa­brik 
  • Mit­wir­kung an der Wei­ter­ent­wick­lung einer von einer gemein­sa­men Vision getrie­be­nen Orga­ni­sa­tion in einem sinn­stif­ten­den Umfeld
  • Ein Stun­den­lohn in Höhe von 12-13 Euro - je nach Vor­er­fah­rung

Hinweise zur Bewerbung:

Deine Bewer­bung
Wir freuen uns über die Zusen­dung dei­ner voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen. Bitte nenne uns in dei­nem Anschrei­ben auch deine Gehalts­vor­stel­lung und dei­nen frü­hest­mög­li­chen Start­zeit­punkt sowie den von dir ange­streb­ten wöchent­li­chen Arbeits­zeit­um­fang.

Hast du wei­tere Fra­gen?
Für Fra­gen zur Posi­tion steht dir Ste­fa­nie Bur­gert unter jobs@ackerdemia.de gerne zur Ver­fü­gung. Wei­tere Hin­ter­grund­in­for­ma­tio­nen zum Pro­gramm und der Orga­ni­sa­tion fin­dest du unter www.acker.co.

Über uns
Unser wich­tigs­tes Ziel? Wir bei Acker e. V. arbei­ten mit Herz und Spa­ten für mehr Wert­schät­zung von Natur und Lebens­mit­teln. Mit unse­ren mehr­fach aus­ge­zeich­ne­ten Bil­dungs­pro­gram­men Gemü­se­Acker­de­mie und Ack­er­Ra­cker brin­gen wir den Gemü­se­an­bau in die Schu­len und Kitas. Über 900 Lern­orte ackern in Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz bereits mit uns und in den nächs­ten Jah­ren sol­len es noch viel mehr wer­den. Und damit noch nicht genug: Black Turtle ermög­licht den Anbau von alten Gemü­se­sor­ten für Zuhause – und in Büros und Quar­tie­ren lässt es die Acker­pause grü­nen und begeis­tert ganze Teams für das Ackern. Mit rund 140 Mit­ar­bei­ter*innen und über 480 Hono­rar­kräf­ten und Ehren­amt­li­chen sind wir ein dyna­mi­sches, gemein­nüt­zi­ges Sozi­al­un­ter­neh­men, bei dem Offen­heit, Ver­trauen und Wert­schät­zung groß­ge­schrie­ben wer­den.
Im Jahr 2021 erfolgte die Umbe­nen­nung von Acker­de­mia e. V. in Acker e. V.
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