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Deut­sche Bank

Über die Deut­sche Bank
Wir sind Deutsch­lands füh­rende Bank mit star­ken euro­päi­schen Wur­zeln und einem glo­ba­len Netz­werk. Unsere starke Kun­den­ba­sis ist Antrieb für wei­te­res Wachs­tum. Mit Blick auf die zuneh­mende Glo­ba­li­sie­rung der Welt­wirt­schaft ist die Deut­sche Bank sehr gut auf­ge­stellt. Durch unsere aus­ge­prägte regio­nale Diver­si­fi­zie­rung ver­fü­gen wir über sub­stan­ti­elle Ertrags­quel­len in allen wich­ti­gen Regio­nen der Welt. Wir erfül­len die kon­kre­ten wirt­schaft­li­chen Bedürf­nisse unse­rer Kund*innen im Fir­men- und Pri­vat­kun­den­ge­schäft ebenso wie im Invest­ment­ban­king und Asset Manage­ment. Wir inves­tie­ren in gro­ßem Umfang in digi­tale Tech­no­lo­gien, stel­len lang­fris­ti­gen Erfolg über kurz­fris­tige Gewinne und erfül­len unse­ren gesell­schaft­li­chen Auf­trag mit hohem Anspruch und Inte­gri­tät. Sie erwar­tet eine Kar­riere vol­ler Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und die Chance, die Zukunft unse­rer Bran­che mit­zu­ge­stal­ten.

Über Ihr Trai­nee­pro­gramm
Von Ihrem ers­ten Tag an sind Sie bei der Deut­schen Bank Teil eines glo­ba­len Teams, das die Ban­ken­welt ver­än­dert. Sie pro­fi­tie­ren von umfang­rei­chen Trai­nings­an­ge­bo­ten und wir­ken an span­nen­den Pro­jek­ten mit. So erwer­ben Sie die Kennt­nisse und Fähig­kei­ten, die Sie benö­ti­gen, um unse­ren Kun­den inno­va­tive Pro­dukte und Dienst­leis­tun­gen zu bie­ten. In der Zusam­men­ar­beit mit Exper­ten­teams knüp­fen Sie ein breit gefä­cher­tes Netz­werk, das Sie auf Ihrem Kar­rie­re­weg unter­stützt. Bei Pro­jek­ten und im Tages­ge­schäft ist Ihr Blick­win­kel gefragt und Sie kön­nen mit Ihren Ideen direkt etwas bewir­ken. Wenn Sie in der dyna­mi­schen Finanz­bran­che erfolg­reich sein wol­len, bie­tet die Deut­sche Bank Ihnen ein inspi­rie­ren­des und moti­vie­ren­des Arbeits­um­feld für den Start in Ihre Kar­riere.

Über Group Audit
Group Audit beschäf­tigt über 700 Mit­ar­bei­ter*innen, die in New York, Lon­don, Frank­furt, Sin­ga­pur und 26 wei­te­ren Län­dern tätig sind. Unsere geschäfts­ori­en­tierte, aktive und risi­ko­ori­en­tierte Auf­gabe ist geprägt von Trans­pa­renz, Inte­gri­tät und Unab­hän­gig­keit. Wir unter­stüt­zen die Geschäfts- und Infra­struk­tur­be­rei­che der Bank dabei, Defi­zite unse­rer Kon­trol­len aus­fin­dig zu machen.
Als soge­nannte „dritte Ver­tei­di­gungs­li­nie“ der Deut­schen Bank neh­men wir eine expo­nierte Rolle in der Bank ein, indem wir The­men und Ereig­nisse unab­hän­gig und vor­aus­schau­end hin­ter­fra­gen, die Kon­zern­lei­tung ent­spre­chend infor­mie­ren und zuneh­mend von den Auf­sichts­be­hör­den um Rat gefragt wer­den. Unsere glo­bale Ver­net­zung bie­tet ein span­nen­des Arbeits­um­feld und die Mög­lich­keit, mit kom­pe­ten­ten Kol­leg*innen und Spe­zia­lis­ten­teams welt­weit zusam­men­zu­ar­bei­ten.

Trai­nee­pro­gramm (m/w/d) in Group Audit

Aufgabenbeschreibung:

m Tages­ge­schäft oder in her­aus­for­dern­den Pro­jek­ten über­neh­men Sie vom ers­ten Tag an Ver­ant­wor­tung und kön­nen indi­vi­du­elle Schwer­punkte set­zen. Sie unter­stüt­zen die jewei­li­gen Audit-Mana­ger bei der Pla­nung von Audits und leis­ten von Beginn an einen wich­ti­gen Bei­trag für den Erfolg des spä­te­ren Audits. Kon­ti­nu­ier­lich über­neh­men Sie mehr Ver­ant­wor­tung und über­neh­men kom­ple­xere Auf­ga­ben. In der Zusam­men­ar­beit mit Kon­tak­ten ver­schie­de­ner Geschäfts­be­rei­che gewin­nen Sie inten­sive Ein­bli­cke in Arbeits­weise und Pro­zesse unsere Bank und ler­nen die Her­aus­for­de­run­gen ken­nen, mit denen die ein­zel­nen Divi­sio­nen sich beschäf­ti­gen. Sie ler­nen, wesent­li­che Risi­ken ent­lang einer Pro­zess­kette zu iden­ti­fi­zie­ren und zu beur­tei­len, inwie­fern die rele­van­ten Kon­troll­me­cha­nis­men adäquat kon­zi­piert sind und wirk­sam umge­setzt wer­den.

Erwartete Qualifikationen:

Wir suchen Talente mit wachem Ver­stand und sehr guten aka­de­mi­schen Leis­tun­gen. Ein finanz­wirt­schaft­li­cher oder mathe­ma­ti­scher Hin­ter­grund ist nicht unbe­dingt not­wen­dig, denn unser Trai­nee­pro­gramm ver­mit­telt Ihnen alle fach­li­chen Fähig­kei­ten, die Sie benö­ti­gen, um bei uns in eine erfolg­rei­che Kar­riere zu star­ten. Bei uns zäh­len team­ori­en­tier­tes Den­ken, Moti­va­tion und Enga­ge­ment bei der Ver­wirk­li­chung ambi­tio­nier­ter Ziele und Spaß an her­aus­for­dern­den Auf­ga­ben. Des­halb wün­schen wir uns unter­neh­me­risch den­kende Talente, die in unse­rer viel­fäl­ti­gen Kul­tur eine Platt­form fin­den, um sich zu ver­wirk­li­chen.
  • Sie wer­den Ihr Stu­dium in den Fächern BWL, VWL, Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Wirt­schafts­ma­the­ma­tik, Wirt­schafts­recht oder eine ver­gleich­bare Fach­rich­tung vor Juli 2022 abschlie­ßen oder haben es kürz­lich erfolg­reich abge­schlos­sen?
  • Sie inter­es­sie­ren sich für finanz­wirt­schaft­li­che Fra­ge­stel­lun­gen, ver­bun­den mit Affi­ni­tät zu Geset­zen und Regu­la­rien?
  • Sie haben bereits erste prak­ti­sche Erfah­run­gen gesam­melt und ver­fü­gen über erste Aus­lands­er­fah­rung?
  • Sie sind rou­ti­niert im Umgang mit MS Office?
  • Ihre kom­mu­ni­ka­ti­ven Fähig­kei­ten sind aus­ge­prägt, Ihre Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse flie­ßend?
  • Sie arbei­ten gerne im Team und kön­nen andere für Ihre Ideen begeis­tern?
  • Sie arbei­ten sorg­fäl­tig, haben einen Blick fürs Detail und blei­ben auch unter Druck kon­zen­triert?
  • Sie sind eine ver­ant­wor­tungs­be­wusste, enga­gierte Per­sön­lich­keit mit her­vor­ra­gen­den ana­ly­ti­schen Fähig­kei­ten und rascher Auf­fas­sungs­gabe?
Dann freuen wir uns dar­auf, Sie ken­nen­zu­ler­nen.

Unser Angebot:

Wei­tere Infor­ma­tio­nen über das Deut­sche Bank Trai­nee­pro­gramm fin­den Sie hier.

Hinweise zur Bewerbung:

Unsere Werte bestim­men das Arbeits­um­feld, wel­ches wir schaf­fen möch­ten – viel­fäl­tig, wert­schät­zend und offen für ver­schie­dene Mei­nun­gen. Nur eine Unter­neh­mens­kul­tur, die eine Viel­zahl von Per­spek­ti­ven, sowie kul­tu­rel­len und gesell­schaft­li­chen Hin­ter­grün­den ver­eint, för­dert Inno­va­tion. Wir setz­ten auf viel­fäl­tige Teams, in wel­chen die Men­schen ihr vol­les Poten­zial ent­fal­ten kön­nen – denn das Zusam­men­füh­ren ver­schie­de­ner Talente und Ideen spielt eine ent­schei­dende Rolle für den geschäft­li­chen Erfolg der Deut­schen Bank.
Unsere Unter­neh­mens­kul­tur setzt hohe ethi­sche Stan­dards und för­dert ein gutes Mit­ein­an­der. Unab­hän­gig von kul­tu­rel­lem Hin­ter­grund, Natio­na­li­tät, eth­ni­scher Zuge­hö­rig­keit, geschlecht­li­cher und sexu­el­ler Iden­ti­tät, kör­per­li­chen Fähig­kei­ten, Reli­gion und Genera­tion freuen wir uns über Bewer­bun­gen talen­tier­ter Men­schen.

Spre­chen Sie uns an: Wir bie­ten fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­delle und wei­tere Zusatz­leis­tun­gen, um Sie in Ihrem Berufs­le­ben zu unter­stüt­zen.

Kli­cken Sie hier für wei­tere Infor­ma­tio­nen zu Viel­falt und Teil­habe in der Deut­schen Bank.