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Spar­kas­sen Rating und Risi­ko­sys­teme (SR)

Die Spar­kas­sen Rating und Risi­ko­sys­teme (SR) ist der zen­trale Dienst­leis­ter für Ver­fah­ren des Risiko­manage­ments in der Spar­kas­sen-Finanz­gruppe. Wir unter­stüt­zen die Insti­tute mit Stan­dard­lö­sun­gen in den Berei­chen der Risiko­mes­sung und -steue­rung, der regu­la­to­ri­schen Bank­steue­rung sowie im Ver­trieb mit Data-Ana­ly­tics-Lösun­gen. Gemein­sam mit unse­ren Part­nern bie­ten wir den Insti­tu­ten, von der Kon­zep­tion der Ver­fah­ren, über deren Wei­ter­ent­wick­lung, IT-Umset­zung und Umset­zungs­un­ter­stüt­zung, zen­trale und stan­dar­di­sierte Lösun­gen an.

Prak­ti­kant / Werk­stu­dent (m/w/d) – HR / Per­so­nal

zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt

Aufgabenbeschreibung:

HR-All­tag und Orga­ni­sa­tion
  • Du erhältst span­nende Ein­bli­cke in den ab­wechs­lungs­rei­chen All­tag des HR-Teams und wirst in die viel­fäl­ti­gen Pro­jekte mit ein­ge­bun­den
  • Du hast die Mög­lich­keit, ver­schie­dene Per­so­nal­pro­zesse aktiv mit­zu­ge­stal­ten und vor­an­zu­brin­gen
  • Du orga­ni­sierst das interne Wei­ter­bil­dungs­ange­bot
  • Du unter­stützt aktiv unser Recrui­t­ing
  • Du unter­stützt das Team im ope­ra­ti­ven und admi­nis­tra­ti­ven Per­so­nal­manage­ment

Erwartete Qualifikationen:

  • Stu­dium der Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Sozial­wis­sen­schaf­ten, BWL oder eine ver­gleich­bare Aus­rich­tung, idea­ler­weise mit Ver­tie­fung auf Per­so­nal­manage­ment / HR
  • MS Office-Kennt­nisse, ins­be­son­dere in Excel und Power­Point
  • Spaß und Inter­esse an wei­ter­füh­ren­den Auf­ga­ben und neuen Her­aus­for­de­run­gen
  • Gewin­nende, kom­mu­ni­ka­ti­ons- und durch­set­zung­sstarke Per­sön­lich­keit
  • Sehr gute Kon­zep­ti­ons-, Mode­ra­ti­ons- und Prä­sen­ta­ti­ons­fähig­kei­ten
  • Team­player mit einem Schuss Humor

Unser Angebot:

  • Prak­ti­kum: Vier- bis sechs­mo­na­ti­ges Prak­ti­kum in Voll­zeit
  • Werk­stu­die­ren­den Tätig­keit: Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit bis zu 20 Std. / Woche
  • Betrieb­li­che Alters­vor­sorge (auch für Stu­die­rende)
  • Sport- und Teame­vents
  • Über­durch­schnitt­li­che Ver­gü­tung
  • Gute Bedin­gun­gen zum mobi­len Arbei­ten und ein zen­tra­ler, moder­ner Arbeits­platz im Her­zen und über den Dächern von Ber­lin

Hinweise zur Bewerbung:

Kon­takt
Herr Mat­tis Herr­mann
Tel. 030 20672-0 oder per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de

Wir freuen uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen bitte aus­schließ­lich über unser Online-Bewer­ber­por­tal unter
https://www.s-rating-risikosysteme.de/karriere/

Mehr über uns auf
www.s-rating-risikosysteme.de