Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

Das erwar­tet Sie bei uns
Sach­be­ar­bei­tung in der Arbeits­gruppe Stel­len­wirt­schaft, ins­be­son­dere stel­len­wirt­schaft­li­che Prü­fung und Bear­bei­tung von Aus­schrei­bungs- und Ein­stel­lungs­an­trä­gen, Zuar­bei­ten zum Stel­len­plan, Bera­tung der dezen­tra­len Berei­che hin­sicht­lich stel­len­wirt­schaft­li­cher Grund­satz­fra­gen und Ein­zel­an­ge­le­gen­hei­ten sowie Bear­bei­tung von bzw. Zuar­bei­ten bei Bewer­tungs­an­ge­le­gen­hei­ten.

Das brin­gen Sie mit
Dem Auf­ga­ben­ge­biet ent­spre­chende gründ­li­che, umfas­sende Fach­kennt­nisse bzw. Abschluss als Diplom­ver­wal­tungs­wirt*in oder Bache­lor in der Fach­rich­tung öffentl. Recht, Ver­wal­tungs­ma­nage­ment/-wis­sen­schaf­ten, Public Manage­ment oder ver­gleich­bare Fach­rich­tung.

(Beruf-)Erfah­rung: mind. zwei­jäh­rige Berufs­er­fah­rung in der Per­so­nal- bzw. Stel­len­wirt­schaft oder in der Per­so­nal­stelle.

Das wün­schen wir uns von Ihnen
Erfah­run­gen und/oder Kennt­nisse in der Arbeit mit dem SAP-Modul HR; gute Kennt­nisse der Rechts­ge­biete Haus­halts­recht, Beam­ten- und Tarif­recht (ins­bes. der Ent­gelt­ord­nung); ein­schlä­gige gründ­li­che EDV-Kennt­nisse; gutes Zeit- und Selbst­ma­nage­ment; Ent­schei­dungs­fä­hig­keit; Lern­be­reit­schaft und -fähig­keit; Kon­flikt­fä­hig­keit; Team- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit.

Unser Ange­bot/ Ihre Benefits
Wir bie­ten Ihnen neben einem hoch­mo­ti­vier­ten und enga­gier­ten Team...

• eine Jah­res­son­der­zah­lung sowie eine Betriebs­rente,
• eine inter­es­sante und abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit mit Eigen­ver­ant­wor­tung, Ges­tal­tungs­spiel­raum und engem Nut­zer­kon­takt in einem kol­le­gia­len Umfeld, in der Sie inter­es­sante Berei­che für Wis­sen­schaft und For­schung unter­stüt­zen kön­nen,
• ein viel­fäl­ti­ges Fort­bil­dungs­an­ge­bot zur umfas­sen­den Ein­ar­bei­tung und Wei­ter­ent­wick­lung Ihrer Kom­pe­ten­zen sowie der Eröff­nung von Per­spek­ti­ven,
• die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie durch flexi­ble Arbeits­zeit­ge­stal­tung, z.B. Gleit­zeit,
• ein umfang­rei­ches betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätz­lich arbeits­frei am 24. & 31. Dezem­ber,
• eine gute Ver­kehrs­an­bin­dung und ein bezu­schuss­tes Fir­men­ti­cket.

Haben wir Ihr Inter­esse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen. Bitte sen­den uns Ihre Bewer­bung bis zum 11.08.2022 über unser Online-Recrui­t­ing Por­tal. Von dort aus wer­den Sie zum Anle­gen eines Pro­fils wei­ter­ge­lei­tet. Das Anle­gen ist nur bei erst­ma­li­ger Bewer­bung not­wen­dig.

Wei­tere Infor­ma­tio­nen erteilt Frau Ange­lika Alam (a.alam@fu-berlin.de / 030 838 542 55).

Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt berück­sich­tigt.
Die Freie Uni­ver­si­tät Ber­lin for­dert Frauen sowie Per­so­nen mit Migra­ti­ons­ge­schichte aus­drück­lich zur Bewer­bung auf.
Vor­stel­lungs­kos­ten kön­nen von der Freien Uni­ver­si­tät Ber­lin lei­der nicht über­nom­men wer­den. Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt. Bitte rei­chen Sie Ihre Unter­la­gen nur in Kopie ein.