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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Fakul­tät Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

wiss. Mit­ar­bei­ter:in / Post­doc (m/w/d)

In der Fakul­tät Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten ist an der neu ein­ge­rich­te­ten Pro­fes­sur für Manage­ment Accoun­ting and Con­trol zum 01.07.2023 eine Stelle als

wiss. Mit­ar­bei­ter:in / Post­doc (m/w/d)
(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 13 TV-L)

für drei Jahre mit der Option auf Ver­län­ge­rung um wei­tere drei Jahre (Beschäf­ti­gungs­dauer gemäß WissZeitVG) und dem Ziel der eige­nen wiss. Wei­ter­qua­li­fi­ka­tion (i.d.R. Habi­li­ta­tion) zu beset­zen.
Die For­schung der Pro­fes­sur zielt auf die Opti­mie­rung von Anreiz- und Steue­rungs­sys­te­men. Wir for­schen zum Bei­spiel zur Rolle von Anreiz­sys­te­men zur Berück­sich­ti­gung von öko­lo­gi­schen, sozia­len und Gover­nan­ce­zie­len und zur Bedeu­tung nicht-mone­tä­rer Prä­fe­ren­zen für die opti­male Aus­ge­stal­tung von Steue­rungs­sys­te­men. Anwen­dungs­fel­der sind Vor­stands­ver­gü­tung, betriebs­in­terne Anreiz­sys­teme und andere Steue­rungs­sys­teme wie Bud­ge­tie­rungs­sys­teme. Wir set­zen empi­risch-quan­ti­ta­tive Metho­den ein (Expe­ri­mente und empi­ri­sche For­schung mit Archiv­da­ten, ggf. ergänzt um Umfra­gen und ana­ly­ti­sche Modelle).

Aufgabenbeschreibung:

  • Sie füh­ren eigene For­schungs­vor­ha­ben mit dem Ziel der wiss. Qua­li­fi­ka­tion (Habi­li­ta­tion) durch.
  • Sie arbei­ten in der For­schung und Lehre im Gebiet Manage­ment Accoun­ting and Con­trol mit. Dabei betei­li­gen Sie sich auch beim Ein­wer­ben von Dritt­mit­teln.
  • Sie wir­ken an der aka­de­mi­schen Lehre mit. Dabei hal­ten Sie Übun­gen und Vor­le­sun­gen, betreuen Semi­nar- und Abschluss­ar­bei­ten und orga­ni­sie­ren Prü­fun­gen. Gemein­sam mit unse­rem Team ent­wi­ckeln Sie neue Lehr­ver­an­stal­tun­gen.
  • Sie ver­öf­fent­li­chen Ihre For­schungs­er­geb­nisse in Fach­zeit­schrif­ten und prä­sen­tie­ren Sie auf wiss. Tagun­gen.
  • Sie betei­li­gen sich an der aka­de­mi­schen Selbst­ver­wal­tung.

Erwartete Qualifikationen:

  • Sie haben einen sehr guten wiss. Hoch­schul­ab­schluss und eine Pro­mo­tion in Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Wirt­schafts­ma­the­ma­tik oder fach­na­hen Dis­zi­pli­nen.
  • Sie haben Inter­esse an Fra­ge­stel­lun­gen im Manage­ment Accoun­ting und brin­gen sehr gute ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten mit. Sie haben an For­schungs­pro­jek­ten im Gebiet Manage­ment Accoun­ting mit­ge­ar­bei­tet und Erfah­rung in der Anwen­dung empi­risch-quan­ti­ta­ti­ver For­schungs­me­tho­den (Expe­ri­mente oder archi­val-empi­ri­sche For­schungs­de­signs).
  • Sie haben bereits erste Lehr­ver­an­stal­tun­gen gehal­ten und dabei sehr gute Lehr­eva­lua­tio­nen erhal­ten.
  • Sie brin­gen sehr gute Orga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit mit, arbei­ten begeis­tert in Teams und orga­ni­sie­ren Pro­jekte eigen­ver­ant­wort­lich.
  • Sie spre­chen flie­ßend Deutsch und Eng­lisch.

Unser Angebot:

  • Sie pro­fi­tie­ren von einem dyna­mi­schen und inno­va­ti­ons­för­dern­den Arbeits­um­feld.
  • Sie erhal­ten inten­sive Unter­stüt­zung Ihrer Wei­ter­qua­li­fi­ka­tion.
  • Sie sind in ein hoch­enga­gier­tes und kom­pe­ten­tes Team ein­ge­bun­den.
  • Sie pro­fi­tie­ren von fle­xi­blen Arbeits­zei­ten, der Mög­lich­keit zum selbst­or­ga­ni­sier­ten Arbei­ten und einem ermä­ßig­ten Job­ti­cket.
  • Sie kön­nen das umfang­rei­che Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot an der TU Dres­den nut­zen.

Hinweise zur Bewerbung:

Die TUD strebt eine Erhö­hung des Anteils von Frauen an und bit­tet diese des­halb aus­drück­lich um deren Bewer­bung. Die Uni­ver­si­tät ist eine zer­ti­fi­zierte fami­li­en­ge­rechte Hoch­schule und ver­fügt über einen Dual Career Ser­vice. Bewer­bun­gen schwer­be­hin­der­ter Men­schen sind beson­ders will­kom­men. Bei glei­cher Eig­nung wer­den diese oder ihnen Kraft SGB IX von Geset­zes wegen Gleich­ge­stellte bevor­zugt ein­ge­stellt.
Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung sen­den Sie bitte mit den übli­chen Unter­la­gen bis zum 08.06.2023 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) bevor­zugt über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Doku­ment an dekanat.ww@tu-dresden.de bzw. an: TU Dres­den, Fakul­tät Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Dekan, Herrn Prof. Dr. Michael Schef­c­zyk, Helm­holtz­str. 10, 01069 Dres­den. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.