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Neo­fo­nie GmbH

Mit der Ent­wick­lung der ers­ten deut­schen Such­ma­schine „Fireb­all“ wurde Neo­fo­nie am 19. Mai 1998 als Spin-Off der Tech­ni­schen Uni­ver­si­tät in Ber­lin gegrün­det und ist heute eine eta­blierte Ber­li­ner Digi­ta­l­agen­tur für die Berei­che Mobile, Com­merce, Con­tent Manage­ment und Künst­li­che Intel­li­genz. Gemein­sam mit unse­ren Toch­ter­ge­sell­schaf­ten Neo­fo­nie Mobile und Neo­fo­nie Pol­ska sowie unse­ren Mar­ken ION ONE und onto­lux bil­den wir die Neo­fo­nie Gruppe. Mit rund 180 Mit­ar­bei­te­rIn­nen ent­wi­ckeln wir digi­tale Lösun­gen, die begeis­tern. Unser Ziel: Digi­tale Pro­dukte, die höchste Qua­li­tät mit indi­vi­du­el­len Kun­den­wün­schen in Ein­klang brin­gen.

Werkstudent (m/w/d) im Recruiting / Active Sourcing

Aufgabenbeschreibung:

In unserer HR-Abteilung kümmern wir uns mit Engagement und Einfühlungsvermögen um die personellen Belange und Anfragen unserer Mitarbeiter. ​​Wir sind zentraler Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Fragestellungen und verstehen uns, in enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungsleitern, als Spürnasen auf der Suche nach neuen Kollegen.

  • du bist verantwortlich für die Suche und für das Anschreiben von geeigneten Kandidaten in beruflichen Netzwerken wie Xing und LinkedIn
  • Als Recruiting Team beschäftigen wir uns mit weiteren Möglichkeiten zur Suche (XRay, Browser Extensions, KI Suche, Vertical Sourcing)
  • du wirkst bei der Erstellung von Stellenausschreibungen mit und pflegst verschiedene Stellenportale und Employer Branding Auftritte der Neofonie
  • du bekommst einen Einblick in den gesamten Recruiting Prozess
  • du erhebst Auswertungen und Reportings, die uns helfen den Erfolg unserer Aktivitäten einzuschätzen und Optimierungen aufzuzeigen
  • du unterstützt bei Projekten aus dem People Operations und bei teamübergreifenden Projekten

Erwartete Qualifikationen:

Wenn du bereits erste Erfahrung im Recruiting, vielleicht sogar in der aktiven Suche sammeln konntest und deine Zukunft im HR siehst, sende uns einfach deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deines gewünschten Stundensatzes zu. Wichtig ist, dass du an einer (Fach)Uni oder Hochschule immatrikuliert bist.

Unser Angebot:

  • Praxiserfahrung in der Personalabteilung eines etablierten Berliner Digitalunternehmens
  • Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und eine steile Lernkurve
  • Monatlich steuerfreier Zuschuss zu deinem individuell gestaltbaren Benefitsystem
  • Moderne IT-Infrastruktur und modernes HR-Tooling
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten und sympathischen Kollegen
  • Zentrale Lage inmitten der Digitalmetropole Berlin (Nähe Hauptbahnhof)
  • Add-Ons: Dachterrasse, Kicker, Newbie-Brunch, Vergünstigungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks), Sport-, Team- und Firmenevents, etc.

Hinweise zur Bewerbung:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!