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HRpep­per GmbH & Co. KGaA

HRpep­per ist die inno­va­tive Trans­for­ma­ti­ons­be­ra­tung aus Ber­lin. Unsere Arbeit zielt dar­auf ab, Orga­ni­sa­tio­nen zukunfts­fä­hig zu ges­tal­ten. Dabei ste­hen Men­schen, ihre Fähig­kei­ten und ihr Zusam­men­spiel als zen­trale Erfolgs­fak­to­ren im Mit­tel­punkt. Das Unter­neh­men wurde im Jahr 2012 gegrün­det, um eine andere Qua­li­tät von Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung zu eta­blie­ren. Diese als „pep­per-Style“ bezeich­nete Phi­lo­so­phie unter­schei­det uns deut­lich von Mit­be­wer­bern: Die Ele­mente Erleb­nis­qua­li­tät, Zukunfts­be­geis­te­rung, stra­te­gi­sche Kom­pe­tenz, Wis­sen­schafts­ori­en­tie­rung und Wirk­sam­keit sind dabei die tra­gen­den Säu­len.

Daten­ma­nage­ment in Teil­zeit (w/m/d)

no­ch of­fen

Werk­stu­den­ten­tä­tig­keit

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Was sind Deine Auf­ga­ben?

Custo­mer-Rela­ti­ons­hip-Manage­ment
Unter Ein­hal­tung des Daten­schut­zes bist Du ver­ant­wort­lich für die Daten­ver­wal­tung, -qua­li­tät sowie –gene­rie­rung von Kun­den­da­ten und dies­be­züg­lich erste/rAn­sprech­part­ner/in für unsere Bera­te­rIn­nen. Du arbei­test zudem eng mit unse­rem Mar­ke­ting- bzw. unse­rem IT-Team zusam­men. Dar­über hin­aus machst Du es zu Dei­ner Auf­gabe unse­ren Daten­ver­ar­bei­tungs­pro­zess zu auto­ma­ti­sie­ren und zu digi­ta­li­sie­ren (z.B. in den Berei­chen CRM, Mar­ke­ting, HR, Ope­ra­ti­ons usw.)

Soft­ware­ent­wick­lung
Bei Inter­esse und Eig­nung ent­wi­ckelst Du unsere bestehen­den Sys­teme wei­ter und bist ver­ant­wort­lich für die anfor­de­rungs­ge­rechte Neu­ent­wick­lung von Appli­ka­tio­nen und Anwen­dun­gen.

Bera­tung
Nicht zuletzt, steht es Dir frei, Deine Kom­pe­ten­zen in der Mit­ar­beit in IT-basier­ten Bera­tungs­pro­jek­ten ein­zu­brin­gen.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Wer passt zu uns?

  • Du befin­dest dich in einem wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­chen oder IT basier­ten Stu­dium.
  • Du bist ser­vice­ori­en­tiert, hast Freude am Umgang mit Men­schen und zeich­nest Dich ins­ge­samt durch eine freund­li­che und kom­mu­ni­ka­tive Art aus.
  • Du hast Spaß daran mit Hands-On-Men­schen zusam­men­zu­ar­bei­ten und ihnen in ihrem Arbeits­all­tag den Rücken frei­zu­hal­ten. Das Arbei­ten auf Augen­höhe ist Dir dabei wich­tig.
  • Du hast Freude daran eigene Ideen zu ent­wi­ckeln und diese umzu­set­zen.
  • Du bist ein aus­ge­präg­tes Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und zeich­nest Dich durch eine struk­tu­rierte und lösungs­ori­en­tierte Arbeits­weise aus.
  • Du behältst in stres­si­gen Situa­tio­nen einen küh­len Kopf.
  • Dein Pro­fil wird bes­ten­falls durch gute Eng­lisch­kennt­nisse abge­run­det.

Un­ser An­ge­bot:

Warum wir?

Wir bie­ten Dir viel Frei­raum und die Mög­lich­keit, einen Teil unse­res Custo­mer Rela­ti­ons­hip Manage­ments mit auf­zu­bauen. Dich erwar­tet eine span­nende Zeit in einem Bera­tungs­un­ter­neh­men, bei dem Hal­tung, Ehr­geiz und Spaß gelebt wer­den. Ohne Ellen­bo­gen. Mit Herz. In einem Team mit beson­de­ren und begeis­ter­ten Cha­rak­te­ren, die etwas bewe­gen wol­len und nicht mit der erst bes­ten Lösung zufrie­den sind.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Wie kön­nen wir zuein­an­der fin­den?

Wenn Du Lust auf Pep­per hast und Teil unse­res Teams wer­den möch­test, freuen wir uns auf Deine Bewer­bung, die Du gerne direkt über unsere Kar­rie­re­seite oder via E-Mail an Recruiting@HRpepper.de sen­den kannst. Hast Du Fra­gen oder benö­tigst Du wei­tere Infor­ma­tio­nen, kon­tak­tiere gerne unse­ren Senior Con­sul­tant Chris­to­pher Kuhl unter Christopher.Kuhl@HRpepper.de.