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Ber­li­ner Ver­kehrs­be­triebe AöR - Ver­kehrs­dienst­leis­tun­gen

Wir sind das größte Nah­ver­kehrs­un­ter­neh­men Deutsch­lands und bie­ten in der Haupt­stadt Ber­lin Per­so­nen­nah­ver­kehr und damit „Mobi­li­tät für jeder­mann“.

Werk­stu­den­tin/Werk­stu­dent Per­so­nal­ent­wick­lung (w/m/d)

Die Mobi­li­tät Ber­lins wan­delt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unse­rer Zukunft. Wir ent­wi­ckeln inno­va­tive Ver­kehrs­lö­sun­gen und brin­gen die Elek­tro­mo­bi­li­tät der Stadt voran. Mit uns kom­men über eine Mil­li­arde Men­schen im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 14.660 Beschäf­tig­ten, die fah­ren, schwei­ßen, pla­nen, rech­nen, con­trol­len, ein­kau­fen und kom­mu­ni­zie­ren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns ein­zu­stei­gen? Wir suchen für die Abtei­lung Orga­ni­sa­ti­ons- und Per­so­nal­ent­wick­lung, befris­tet für maxi­mal 24 Monate, eine/einen Werk­stu­den­tin/Werk­stu­den­ten (w/m/d).

Die Abtei­lung Orga­ni­sa­ti­ons- und Per­so­nal­ent­wick­lung unter­stützt unter­neh­mens­weit dabei schlanke, effi­zi­ente und digi­ta­li­sierte Pro­zesse zu eta­blie­ren, im Rah­men des Change Manage­ment Ver­än­de­run­gen erfolg­reich umzu­set­zen sowie die Unter­neh­mens­kul­tur und Kom­pe­ten­zen unse­rer Beschäf­tig­ten kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Als Werk­stu­den­tin/Werk­stu­dent (w/m/d) bist du vom ers­ten Tag an ein wert­vol­les Mit­glied in unse­rem Team. Zu dei­nem Auf­ga­ben­ge­biet gehört es ins­be­son­dere, unsere Kol­le­gin­nen/Kol­le­gen (w/m/d) im Tages­ge­schäft sowie im Rah­men von Pro­jek­ten der Per­so­nal­ent­wick­lung zu unter­stüt­zen.

Deine Auf­ga­ben im Detail:
  • Du unter­stützt bei der Kon­zep­tion, Pla­nung, Umset­zung und Eva­lua­tion von Instru­men­ten und Pro­zes­sen der Per­so­nal­ent­wick­lung (u. a. Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men, interne Lauf­bahn­pla­nung, Trai­nee­pro­gramme).
  • Du hilfst den Per­so­nal­ent­wick­le­rin­nen und -ent­wick­lern (w/md) im Rah­men der Vor- und Nach­be­rei­tung sowie bei der Durch­füh­rung von Trai­nings­mo­du­len, Semi­na­ren, Work­shops und Mode­ra­tio­nen.
  • Durch Markt­re­cher­chen zu Aus- und Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men, Inno­va­tio­nen und Trends der Per­so­nal­ent­wick­lung wirkst du aktiv bei der digi­ta­len Trans­for­ma­tion der Per­so­nal­ent­wick­lung mit.
  • Du bringst dich in die regel­mä­ßige BVG-weite Bil­dungs­be­darfs­er­he­bung mit ein, z. B. durch die Vor- und Nach­be­rei­tung von und die Betei­li­gung an Bil­dungs­be­darfs­ge­sprä­chen.
  • Du wirkst beim Moni­to­ring und Repor­ting zur Qua­li­täts­si­che­rung und Opti­mie­rung der Per­so­nal­ent­wick­lung mit und unter­stützt beim unter­neh­mens­wei­ten Bil­dungs­con­trol­ling, beim Ein­ho­len und Aus­wer­ten von Daten sowie beim Erstel­len von Prä­sen­ta­tio­nen.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Du befin­dest dich im fort­ge­schrit­te­nen Stu­dium (min­des­tens 3. Semes­ter – Bache­lor) in einem rele­van­ten Stu­di­en­gang wie z. B. BWL mit Schwer­punkt Per­so­nal­ma­nage­ment oder Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie. Du konn­test bereits erste prak­ti­sche Erfah­run­gen sam­meln, bei­spiels­weise im Rah­men von Prak­tika, Aus­bil­dun­gen oder Werk­stu­den­ten-tätig­kei­ten.

Du arbei­test sicher mit den gän­gi­gen MS-Office-Pro­gram­men (Word, Excel und Power­Point), bringst eine hohe IT-Affi­ni­tät sowie sehr gute Deutsch­kennt­nisse (min­des­tens Sprach­ni­veau C1) mit. Erste Erfah­run­gen in der Anwen­dung von Per­so­nal­wirt­schafts­sys­te­men sowie gute Eng­lisch­kennt­nisse sind von Vor­teil.

Du bist eine team­ori­en­tierte Per­sön­lich­keit und zeich­nest dich durch eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe aus. Zudem über­zeugst du durch deine ver­ant­wor­tungs­be­wusste, struk­tu­rierte sowie selb­stän­dige Arbeits­weise und kom­mu­ni­zierst sicher und sou­ve­rän auf allen Hier­ar­chie­ebe­nen. Auch bei einem hohen Arbeits­vo­lu­men ver­lierst du nicht den Über­blick und bist in der Lage, trotz vie­ler par­al­lel anfal­len­der Auf­ga­ben einen „küh­len Kopf“ zu bewah­ren. Du arbei­test sehr qua­li­täts-, kun­den- und ser­vice­ori­en­tiert, bist hoch­mo­ti­viert und hast große Lust, dich mit viel Enga­ge­ment bei uns ein­zu­brin­gen.

Un­ser An­ge­bot:

Die Ver­gü­tung erfolgt nach Ent­gelt­gruppe 3 TV-N Ber­lin. Dar­über hin­aus bie­ten wir dir viele Bene­fits und die Vor­züge eines zukunfts- und mit­ar­bei­ter­ori­en­tier­ten Arbeit­ge­bers. Teil­zeit­ar­beit ist mög­lich.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Wir haben uns Chan­cen­gleich­heit und die beruf­li­che För­de­rung von Frauen zum Ziel gesetzt. Des­halb sind wir beson­ders an Bewer­bun­gen von Frauen inter­es­siert. Aus­drück­lich erwünscht sind auch Bewer­bun­gen von Men­schen mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund. Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei ent­spre­chen­der Eig­nung bevor­zugt.
Wir freuen uns auf deine Bewer­bung bis zum 12.07.2020 unter der Aus­schrei­bungs­num­mer 3924-EX.
Emp­fiehl unser Stel­len­an­ge­bot auch gerne wei­ter.