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Bran­den­bur­gi­sche Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Cott­bus-Senf­ten­berg - Bereich des Vize­prä­si­den­ten für For­schung und Trans­fer, For­schungs­pro­jekt „Inno­va­tion Hub 13 – fast track to trans­fer“

Im Her­zen der Lau­sitz ver­bin­det die BTU her­aus­ra­gende inter­na­tio­nale For­schung mit zukunfts­ori­en­tier­ter Lehre. Sie leis­tet mit Wis­sens-, Tech­no­lo­gie­trans­fer und Wei­ter­bil­dung einen wich­ti­gen Bei­trag für Gesell­schaft, Kul­tur und Wirt­schaft. Als Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät bie­tet die BTU ein bun­des­weit ein­zig­ar­ti­ges Lehr­kon­zept: Bei uns kön­nen Stu­di­en­gänge uni­ver­si­tär, fach­hoch­schu­lisch und dual stu­diert wer­den.

Aka­de­mi­sche*r Mit­ar­bei­ter*in (m/w/d)

befris­tet bis 31.12.2022, Voll­zeit, E 13 TV-L

Aufgabenbeschreibung:

Die BTU ist eine junge auf­stre­bende Uni­ver­si­tät und die ein­zige Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät des Lan­des Bran­den­burg. Mit mehr als 1.500 Beschäf­tig­ten ist die BTU einer der größ­ten Arbeit­ge­ber in der Lau­sitz.

Der „Inno­va­tion Hub 13 – fast track to trans­fer“ ent­wi­ckelt neue Instru­mente und Ver­fah­ren des Trans­fers aus der Wis­sen­schaft in die Wirt­schaft und die Region. Die sozi­al­wis­sen­schaft­li­che Begleit­for­schung unter­sucht die Anfor­de­run­gen an die Tätig­keit von „Trans­fers­couts“, die zwi­schen Wis­sen­schaft und Wirt­schaft ver­mit­teln. Mit qua­li­ta­ti­ven Inter­views, teil­neh­men­den Beob­ach­tun­gen, Lite­ra­tur­auf­be­rei­tun­gen, Work­shops und Eva­lua­ti­ons­me­tho­den wer­den Qua­li­fi­ka­tio­nen, Fähig­kei­ten und Kom­pe­ten­zen von Trans­fers­couts ana­ly­siert, ihre berufs­bio­gra­fi­schen Chan­cen erör­tert sowie för­dernde und hem­mende Fak­to­ren für diese Tätig­keit eru­iert. Damit leis­tet die Begleit­for­schung einen Bei­trag zu der Fra­ge­stel­lung, wie ko-evo­lu­tio­näre Wis­sens­pro­duk­tion ermög­licht wird, so dass Wis­sen­schaft und Wirt­schaft gemein­sam inno­va­tive Pro­blem­lö­sun­gen auf den Weg brin­gen.

Auf­ga­ben:
Ihre Auf­gabe ist die wis­sen­schaft­li­che Ana­lyse von Anfor­de­run­gen und Erwar­tun­gen „Trans­fers­couts“, die aus der Uni­ver­si­tät her­aus Bezie­hun­gen zu Unter­neh­men auf­bauen, um deren Inno­va­ti­ons­fä­hig­keit zu unter­stüt­zen und wis­sen­schaft­li­chem Wis­sen den Weg in die Anwen­dung zu erleich­tern.
Ihre Auf­ga­ben sind im Ein­zel­nen:
  • Kon­zep­tion, Durch­füh­rung und Aus­wer­tung empi­ri­scher Erhe­bun­gen und Auf­be­rei­tung der Ergeb­nisse für Berichte, Vor­träge und (auch eng­lisch­spra­chige) Publi­ka­tio­nen
  • Kon­zep­tion, Durch­füh­rung und Aus­wer­tung von Work­shops mit den Trans­fers­couts und Auf­be­rei­tung der Ergeb­nisse
  • Koor­di­na­tion, Eva­lua­tion und Wei­ter­ent­wick­lung sowie aka­de­mi­sche Lehre im wei­ter­bil­den­den Zer­ti­fi­kats­stu­di­en­gang „Trans­fers­cout*in“ der BTU
  • wei­tere pro­jekt­be­zo­gene for­schungs­zu­ge­hö­rige und admi­nis­tra­tive Auf­ga­ben

Ihre Tätig­keit ist ein­ge­bun­den in die For­schung am Fach­ge­biet Wirt­schafts- und Arbeits­so­zio­lo­gie und in einem im Auf­bau befind­li­chen Zen­trum zur sozi­al­wis­sen­schaft­li­chen Beglei­tung des Struk­tur­wan­dels in der Region Lau­sitz.

Erwartete Qualifikationen:

Sie haben ein wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (akkre­di­tier­ter Mas­ter / uni­ver­si­tä­res Diplom / gleich­wer­tig) in einer für die Tätig­keit ein­schlä­gi­gen Fach­rich­tung, vor­zugs­weise Sozi­al­wis­sen­schaf­ten (wün­schens­wert mit Pro­mo­tion), abge­schlos­sen.

Sie ver­fü­gen über fun­dierte Kennt­nisse der empi­ri­schen Wis­sen­schafts­for­schung und Eva­lua­tion und sind erfah­ren im Ein­satz der Metho­den qua­li­ta­ti­ver Sozi­al­for­schung. Sie haben Inter­esse an der empi­ri­schen Wis­sen­schafts-, der sozi­al­wis­sen­schaft­li­chen Inno­va­ti­ons­for­schung und/ oder Arbeits- und Orga­ni­sa­ti­ons­for­schung. Sie den­ken gerne ana­ly­tisch-kon­zep­tio­nell und brin­gen eine hohe Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit sowie ein aus­ge­präg­tes Inter­esse am Schrei­ben von wis­sen­schaft­li­chen Bei­trä­gen auf der Basis sehr guter Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse mit. Sie arbei­ten gern im Team und sind struk­tu­rier­tes, selbst­stän­di­ges und eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbei­ten gewohnt. Der Umgang mit digi­ta­len Tools zur Kom­mu­ni­ka­tion und Kol­la­bo­ra­tion ist für Sie selbst­ver­ständ­lich, ebenso die Bereit­schaft zu Dienst­rei­sen in und außer­halb der Pro­jekt­re­gion.

Unser Angebot:

Für wei­tere Infor­ma­tio­nen über die zu beset­zende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Heike Jacob­sen (E-Mail: heike.jacobsen@b-tu.de ) gern zur Ver­fü­gung.

Die BTU bie­tet Ihnen her­vor­ra­gende Bedin­gun­gen für Ihre wis­sen­schaft­li­che Qua­li­fi­ka­tion und For­schung. Dane­ben bestehen viele Vor­züge des Wis­sen­schafts­stand­orts Cott­bus–Senf­ten­berg, der ins­be­son­dere durch seine Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät, wie güns­tige Ver­kehrs-anbin­dung nach Ber­lin oder Dres­den und attrak­tive und preis­werte Wohn­mög­lich­kei­ten im Lau­sit­zer Seen­land, besticht.

Wenn Sie den Wan­del in der Lau­sitz aktiv mit­ge­stal­ten wol­len, wer­den Sie ein Teil der BTU- Fami­lie. Wir freuen uns, Sie ken­nen­zu­ler­nen.

Die BTU Cott­bus-Senf­ten­berg enga­giert sich für Chan­cen­gleich­heit und Diver­si­tät
und strebt in allen Beschäf­tig­ten­grup­pen eine aus­ge­wo­gene Geschlech­ter­re­la­tion
an. Per­so­nen mit einer Schwer­be­hin­de­rung sowie die­sen Gleich­ge­stellte wer­den
bei glei­cher Eig­nung vor­ran­gig berück­sich­tigt.

Die BTU strebt eine Erhö­hung des Anteils von Frauen in For­schung und Lehre an und for­dert daher qua­li­fi­zierte Bewer­be­rin­nen nach­drück­lich zur Bewer­bung auf.

Hinweise zur Bewerbung:

Auf die Vor­lage von Bewer­bungs­fo­tos wird ver­zich­tet.

Bitte beach­ten Sie die nähe­ren Hin­weise zum Aus­wahl­ver­fah­ren auf der Inter­net­seite der BTU.

Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen im PDF-For­mat rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer aus­schließ­lich per E-Mail bis zum 19.10.2021 an Dr. Mar­kus Schwenke, Bereich des Vize­prä­si­den­ten für For­schung und Trans­fer, Bran­den­bur­gi­sche Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Cott­bus-Senf­ten­berg, E-Mail: markus.schwenke@b-tu.de.