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Deloitte GmbH Wirt­schafts­prü­fungs­ge­sell­schaft - Leip­zig

Making an impact that mat­ters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirk­lich zählt – für Kun­den, unsere Mit­ar­bei­ten­den und die Gesell­schaft. Mit unse­rem brei­ten Leis­tungs­spek­trum - von Audit & Assurance über Risk Advi­sory und Tax & Legal bis Finan­cial Advi­sory und Con­sul­ting – unter­stüt­zen wir Kun­den auf ein­zig­ar­tige Weise: Wir lie­fern inno­va­tive Denk­an­sätze, lösen kom­plexe Her­aus­for­de­run­gen und ermög­li­chen nach­hal­ti­ges Wachs­tum. Wir bie­ten unse­ren hoch­qua­li­fi­zier­ten Mit­ar­bei­ten­den ein inspi­rie­ren­des Umfeld, in dem sie für Kun­den ech­ten Mehr­wert schaf­fen, wir för­dern außer­ge­wöhn­li­che Berufs­er­fah­run­gen und Kar­rie­re­chan­cen sowie eine inte­gra­tive und gemein­schaft­li­che Kul­tur. Wir leis­ten einen Bei­trag für die Gesell­schaft – wir stär­ken Ver­trauen und Zuver­sicht in die Märkte, wah­ren die Inte­gri­tät von Orga­ni­sa­tio­nen und enga­gie­ren uns für die Gemein­schaft.

Solu­tion Engi­neer (m/w/d) SAP CORE HR & Pay­roll

Aufgabenbeschreibung:

  • Du berätst natio­nale und inter­na­tio­nale Kun­den bei Fra­gen zur Anwen­dung und Kon­fi­gu­ra­tion von SAP-SF Employee Cen­tral und/oder zu Per­so­nal­ab­rech­nungs­pro­zes­ses inner­halb der SAP HCM Pay­roll • Im Team unter­stützt du große Sys­tem­im­ple­men­tie­run­gen in den Berei­chen SAP Core HR & SAP HCM Pay­roll und bist dafür ver­ant­wort­lich die Desi­gn­an­for­de­run­gen des Kun­den inner­halb des Sys­tems zu kon­fi­gu­rie­ren
  • Die Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Kun­den­work­shops basie­rend auf agi­lem Pro­jekt­vor­ge­hen gehö­ren eben­falls zu dei­nem Auf­ga­ben­ge­biet
  • Du erstellst Ent­schei­dungs­un­ter­la­gen und Ergeb­nis­prä­sen­ta­tio­nen

Erwartete Qualifikationen:

  • Sehr guter Stu­di­en­ab­schluss mit Schwer­punk­ten in Wirt­schaft, Infor­ma­tik und/oder Ähn­li­chem
  • Inter­esse an dem Bereich SAP SF Core HR und/oder in der Per­so­nal­ab­rech­nung, Zeit­wirt­schaft, Per­so­nal­ad­mi­nis­tra­tion in SAP HCM On-Pre­mise
  • HR IT Pro­jekt­er­fah­rung und eine SAP HCM Pay­roll oder SF Employee Cen­tral Zer­ti­fi­zie­rung sind von Vor­teil
  • Cli­ent-first Men­ta­li­tät und gute Kennt­nisse der bran­chen­spe­zi­fi­schen Lea­ding Prac­tices
  • Sehr gute Prä­sen­ta­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten in Deutsch und Eng­lisch
  • Mode­rate Rei­se­be­reit­schaft

Unser Angebot:

Wir bie­ten dir ein zukunfts­ori­en­tier­tes, chan­cen­rei­ches und inter­na­tio­na­les Arbeits­um­feld in einer von Team­spi­rit und Kol­le­gia­li­tät gepräg­ten Atmo­sphäre. Pro­jekte bei renom­mier­ten Kun­den unter­schied­li­cher Bran­chen war­ten auf dich. Unsere maß­ge­schnei­der­ten Wei­ter­bil­dungs­pro­gramme brin­gen dich in dei­ner beruf­li­chen und per­sön­li­chen Ent­wick­lung einen gro­ßen Schritt nach vorn. Berufs­be­glei­tend kannst du im Rah­men unse­rer Deloitte-Mas­ter­för­de­rung dei­nen Mas­ter- Abschluss erlan­gen. Zahl­rei­che Zusatz­leis­tun­gen wie Fami­li­en­ser­vice, Ver­si­che­run­gen, Nut­zung eines hoch­wer­ti­gen Fir­men-Smart­pho­nes und ein umfas­sen­des Well-being Kon­zept ste­hen dir auch in dei­ner Frei­zeit zur Ver­fü­gung.

Hinweise zur Bewerbung:

Du bist inter­es­siert? Dann bewirb dich online unter www.deloitte.com/de/careers und richte deine Bewer­bung an das Recrui­t­ing Team. Melde dich in unse­rer Deloitte Stay In Touch Com­mu­nity an und erhalte regel­mä­ßig Updates zu Kar­riere-The­men.