Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

Die Fraun­ho­fer-Gesell­schaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutsch­land der­zeit 76 Insti­tute und For­schungs­ein­rich­tun­gen und ist die welt­weit füh­rende Orga­ni­sa­tion für anwen­dungs­ori­en­tierte For­schung. Rund 30.000 Mit­ar­bei­tende erar­bei­ten das jähr­li­che For­schungs­vo­lu­men von 2,9 Mil­li­ar­den Euro.

In Ber­lin ent­steht der­zeit unser neues Fraun­ho­fer Zen­trum für die Sicher­heit sozio­tech­ni­scher Sys­teme - SIRIOS - In inter­dis­zi­pli­nä­ren Teams wird dort in gemein­sa­men For­schungs­pro­jek­ten an Lösun­gen und Anwen­dun­gen für Blau­licht­or­ga­ni­sa­tio­nen und Betrei­bern von kri­ti­schen Infra­struk­tu­ren geforscht. Für die­ses im Auf­bau befind­li­che Zen­trum SIRIOS suchen wir moti­vierte und kom­mu­ni­ka­tive Team­player*innen, die diese span­nende Auf­gabe mit­ge­stal­ten und wei­ter­ent­wi­ckeln möch­ten.

Sie haben Lust gemein­sam in einem inter­dis­zi­pli­nä­ren Team an Lösun­gen zu arbei­ten, die die Sicher­heit der Men­schen gegen­über Wet­ter­ex­treme, Ter­ror und Kri­mi­na­li­tät erhö­hen? Dann haben wir da was für Sie!

Gemein­sam mit unse­rem Pro­jekt­team haben Sie die Mög­lich­keit, an der Erar­bei­tung von wis­sen­schaft­li­chen For­schungs­auf­trags­in­hal­ten auf dem Gebiet der video­ba­sier­ten Detek­tion und Klas­si­fi­ka­tion von Ano­ma­lien in Daten von Per­so­nen­be­we­gun­gen und -akti­vi­tä­ten im Bereich des Crowd Moni­to­rings mit­zu­wir­ken. Dies umfasst die Erfas­sung von Men­schen­men­gen­pa­ra­me­tern und der Detek­tion von kri­ti­schen Situa­tio­nen in kom­ple­xen Lagen. - Oder Sie erfor­schen Ver­fah­ren der Pho­to­gramm­me­trie und des Neural Ren­de­rings, um digi­tale, drei­di­men­sio­nale, foto­rea­lis­ti­sche Modelle von Ver­an­stal­tungs­or­ten oder Orten zu erzeu­gen, bei denen eine Scha­dens­lage ein­ge­tre­ten ist.

Konn­ten wir Ihr Inter­esse wecken? Dann ler­nen Sie uns ken­nen!

Was Sie bei uns tun:

• Sie erfor­schen neu­ar­tige Bild- und Video­aus­wer­te­ver­fah­ren zur Ana­lyse von Per­so­nen­strö­men und Men­schen­men­gen und set­zen dabei maschi­nelle Lern­ver­fah­ren (ML) zur Lösung der Pro­blem­stel­lung ein.
• Sie recher­chie­ren und kate­go­ri­sie­ren geeig­nete Trai­nings­da­ten und berei­ten diese für den Ein­satz im Pro­jekt auf.
• Sie ent­wer­fen, trai­nie­ren und eva­lu­ie­ren eigene Modelle mit ver­füg­ba­ren ML-Frame­works.
• Sie bauen in einem inter­dis­zi­pli­nä­ren Team, auf Basis der For­schungs­er­geb­nisse von Ihnen und dem Team, einen tech­no­lo­gi­schen Demons­tra­tor auf.

ODER

• Sie erar­bei­ten neu­ar­tige Ver­fah­ren im Bereich des Neural Ren­de­rings und der Pho­to­gram­me­trie, um foto­rea­lis­ti­sche 3D-Sze­nen zu erzeu­gen.
• Sie bauen in einem inter­dis­zi­pli­nä­ren Team, auf Basis der For­schungs­er­geb­nisse von Ihnen und dem Team, einen tech­no­lo­gi­schen Demons­tra­tor auf.

Wel­che der bei­den Tätig­kei­ten inter­es­siert Sie mehr? Tei­len Sie uns Ihre Prä­fe­renz gerne in Ihrer Bewer­bung mit.

• Wir sind ein neues inno­va­ti­ves For­schungs­zen­trum mit viel­fäl­ti­gen The­men, hohem Pra­xis­be­zug und viel Spiel­raum für Krea­ti­vi­tät und Eigen­in­itia­tive.
• Bei uns arbei­ten Sie an For­schungs­vor­ha­ben und pro­fi­tie­ren von unse­rer Erfah­rung in der Pro­jekt­ar­beit mit Kund*innen und Part­ner*innen aus der Wirt­schaft und Behör­den.
• Wir bie­ten Ihnen ein her­vor­ra­gen­des Arbeits­um­feld mit aus­ge­zeich­ne­ter IT-Infra­struk­tur und einem inter­dis­zi­pli­nä­ren Team aus Wis­sen­schaft­ler*innen und Inge­nieur*innen.
• Fach­li­che und per­sön­li­che Wei­ter­bil­dungs­per­spek­ti­ven, wis­sen­schaft­li­che Pro­fi­lie­rung im inter­na­tio­na­len For­schungs­um­feld und die Mög­lich­keit zur Pro­mo­tion.
• Ihre Work-Life-Inte­gra­tion ist uns wich­tig, des­halb bie­ten wir fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­delle, hybri­des Arbei­ten und Unter­stüt­zungs­an­ge­bote zur Ver­ein­bar­keit von Fami­lie, Frei­zeit und Beruf.
• Wir bie­ten zudem eine attrak­tive betrieb­li­che Alters­vor­sorge.

Wir wert­schät­zen und för­dern die Viel­falt der Kom­pe­ten­zen unse­rer Mit­ar­bei­ten­den und begrü­ßen daher alle Bewer­bun­gen – unab­hän­gig von Alter, Geschlecht, Natio­na­li­tät, eth­ni­scher und sozia­ler Her­kunft, Reli­gion, Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung sowie sexu­el­ler Ori­en­tie­rung und Iden­ti­tät. Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt ein­ge­stellt.

Die wöchent­li­che Arbeits­zeit beträgt 39 Stun­den. Die Stelle kann auch in Teil­zeit besetzt wer­den. Anstel­lung, Ver­gü­tung und Sozi­al­leis­tun­gen basie­ren auf dem Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst (TVöD). Zusätz­lich kann Fraun­ho­fer leis­tungs- und erfolgs­ab­hän­gige varia­ble Ver­gü­tungs­be­stand­teile gewäh­ren.

Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2023 befris­tet. Eine Ver­län­ge­rung wird ange­strebt.

Mit ihrer Fokus­sie­rung auf zukunfts­re­le­vante Schlüs­sel­tech­no­lo­gien sowie auf die Ver­wer­tung der Ergeb­nisse in Wirt­schaft und Indus­trie spielt die Fraun­ho­fer-Gesell­schaft eine zen­trale Rolle im Inno­va­ti­ons­pro­zess. Als Weg­wei­ser und Impuls­ge­ber für inno­va­tive Ent­wick­lun­gen und wis­sen­schaft­li­che Exzel­lenz wirkt sie mit an der Gestal­tung unse­rer Gesell­schaft und unse­rer Zukunft.

Haben wir Ihr Inter­esse geweckt? Dann bewer­ben Sie sich jetzt online mit Ihren aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen. Wir freuen uns dar­auf, Sie ken­nen­zu­ler­nen!