Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

Die Auf­ga­ben bestehen in der Über­nahme von 2 Lehr­ver­an­stal­tun­gen pro Semes­ter vor­ran­gig im Bereich Ent­wick­lungs­psy­cho­lo­gie in bil­dungs­wis­sen­schaft­li­chen Stu­di­en­gän­gen. Außer­dem wird eine starke Betei­li­gung an der For­schung zu The­men der Ent­wick­lung Jugend­li­cher unter­schied­li­cher Her­kunft und des Mit­ein­an­ders in mul­ti­kul­tu­rel­len Gesell­schaf­ten erwar­tet.

Wir suchen eine enga­gierte Mit­ar­bei­te­rin oder einen enga­gier­ten Mit­ar­bei­ter mit einem abge­schlos­se­nen wis­sen­schaft­li­chen Hoch­schul­stu­dium (Diplom- oder Mas­ter­ab­schluss) in Psy­cho­lo­gie oder einem ver­wand­ten sozi­al­wis­sen­schaft­li­chen Fach.

Wir erwar­ten Inter­esse am For­schungs­thema und gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Orga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­kei­ten. Wis­sen­schaft­li­che Vor­er­fah­run­gen (sehr gute Kennt­nisse in sta­tis­ti­schen Ver­fah­ren, Mit­ar­beit in For­schungs­pro­jek­ten, Mit­wir­kung an Ver­öf­fent­li­chun­gen) sowie gute Eng­lisch­kennt­nisse sind erwünscht.

Sie arbei­ten in einem jun­gen leben­di­gen, inno­va­ti­ons­freund­li­chen Team und haben Gele­gen­heit, eigene For­schungs­ar­bei­ten zu begin­nen und/oder wei­ter­zu­füh­ren. Sei­tens der Hoch­schule und des Insti­tuts kön­nen Sie an Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­ten für das wis­sen­schaft­li­che Per­so­nal und an Ange­bo­ten zur Gesund­heits­för­de­rung par­ti­zi­pie­ren. Zudem unter­stüt­zen wir eine uni­ver­si­täts­über­grei­fende Ver­net­zung unse­rer Wis­sen­schaft­le­rin­nen und Wis­sen­schaft­ler durch Kon­fe­renz­be­su­che und wis­sen­schaft­li­chen Aus­tausch. Für die Zeit nach der akti­ven Berufs­tä­tig­keit bie­tet unsere Hoch­schule eine betrieb­li­che Alters­vor­sorge.

Die Leib­niz Uni­ver­si­tät ver­steht sich als fami­li­en­freund­li­che Hoch­schule und för­dert des­halb die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie. Der Arbeits­platz ist für eine Beset­zung mit Teil­zeit­kräf­ten geeig­net, sofern die­ser dadurch ins­ge­samt in vol­lem Umfang abge­deckt wer­den kann.

Die Uni­ver­si­tät hat es sich zum Ziel gesetzt, die beruf­li­che Gleich­be­rech­ti­gung von Frauen und Män­nern beson­ders zu för­dern. Hierzu strebt sie an, in Berei­chen, in denen ein Geschlecht unter­re­prä­sen­tiert ist, diese Unter­re­prä­sen­tanz abzu­bauen. In der Ent­gelt­gruppe der aus­ge­schrie­be­nen Stelle sind Frauen unter­re­prä­sen­tiert. Qua­li­fi­zierte Frauen wer­den des­halb gebe­ten, sich zu bewer­ben. Bewer­bun­gen von qua­li­fi­zier­ten Män­nern sind eben­falls erwünscht. Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt.

Bitte rich­ten Sie Ihre Bewer­bung mit den übli­chen Unter­la­gen bis zum 04.07.2022 in elek­tro­ni­scher Form an

E-Mail: sekretariat@psychologie.uni-hannover.de

oder alter­na­tiv pos­ta­lisch an:

Gott­fried Wil­helm Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver
Insti­tut für Psy­cho­lo­gie
Geschäfts­zim­mer
Schloß­wen­der Str. 1
30159 Han­no­ver

Für Aus­künfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Titz­mann gerne per Mail zur Ver­fü­gung:
titzmann@psychologie.uni-hannover.de

Infor­ma­tio­nen nach Arti­kel 13 DSGVO zur Erhe­bung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten fin­den Sie unter
https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.