Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

Fach­li­che Anfor­de­run­gen:

• ein erfolg­reich abge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­dium (Diplom oder Mas­ter oder gleich­wer­tig) der Wirt­schafts-; Natur- oder Inge­nieurs­wis­sen­schaf­ten oder Ver­gleich­ba­res
• nach­ge­wie­sene mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung in den genann­ten Auf­ga­ben­ge­bie­ten, idea­ler­weise im Bereich Inno­va­ti­ons­ma­nage­ment oder Netz­werk­ar­beit bevor­zugt in Tätig­keits­schwer­punk­ten mit Unter­neh­men
• Füh­rungs­er­fah­rung wün­schens­wert
• Erfah­rung in der lösungs­ori­en­tier­ten For­schung und Ent­wicklung in klei­nen, mit­tel­stän­di­schen und gro­ßen Unter­neh­men sowie in wirt­schafts­be­zo­ge­nen Netz­wer­ken
• gute Kennt­nisse der regio­na­len Wirt­schafts­struk­tur und in der Zusam­men­ar­beit mit beglei­ten­den Insti­tu­tio­nen
• siche­rer Umgang mit den MS-Office-Anwen­dun­gen sowie Social Media
• sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift (min­des­tens nach­ge­wie­sene Stufe B1 des Gemein­sa­men Euro­päi­schen Refe­renz­rah­mens für Spra­chen)
• Füh­rer­schein Klasse B

Per­sön­li­che Anfor­de­run­gen:

• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit sowie Talent am Netz­wer­ken, Team­fä­hig­keit
• Fle­xi­bi­li­tät am Arbeits­platz sowie Rei­se­be­reit­schaft, Eigen­in­itia­tive, Belast­bar­keit
• Inter­esse an tech­no­lo­gie­ge­trie­be­nen Inno­va­tio­nen; wün­schens­wert im Bereich Brand- und Kata­stro­phen­schutz
• ziel­ori­en­tierte und selbst­stän­dige Arbeits­weise
• stra­te­gi­sches und kon­zep­tio­nel­les Denk­ver­mö­gen und Han­deln
• grund­sätz­li­che Bereit­schaft zur Ter­min­wahr­neh­mung in den Abend­stun­den

• eine Tätig­keit mit hoher Eigen­ver­ant­wor­tung, inno­va­ti­ven und zukunfts­träch­ti­gen Inhal­ten und mit hoher Bedeu­tung für die Gesell­schaft
• einen viel­sei­ti­gen und siche­ren Arbeits­platz in einem attrak­ti­ven Arbeits­um­feld und in einem der wich­tigs­ten Wirt­schafts­stand­orte im Umland von Ber­lin
• Fami­li­en­freund­lich­keit: fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, keine Kern­zei­ten sowie Home-Office Mög­lich­kei­ten
• Attrak­tive Bezah­lung nach dem TVöD
• Jah­res­son­der­zah­lung sowie leis­tungs­ori­en­tierte Bezah­lung
• Zuschuss des Arbeit­ge­bers zur Zusatz­ver­sor­gung (Betriebs­rente)
• gezielte Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
• Mit­ar­bei­te­re­vents
• 30 Tage Urlaub, Hei­lig­abend und Sil­ves­ter frei

Die Ver­gü­tung erfolgt nach dem Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen
Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit der Ent­gelt­gruppe 13 (höhe­rer Dienst)
bewer­tet

Wei­tere Infor­ma­tio­nen zum WIR!-Bünd­nis erhal­ten Sie von Frau
Schmoz unter der Tele­fon­num­mer 03378 - 827 202

Sind Sie inter­es­siert?
Dann rich­ten Sie Ihre voll­stän­dige Bewer­bung (eine PDF-Datei von max. 5 MB) an: bewerbung@ludwigsfelde.de (ohne Signa­tur und Ver­schlüs­se­lung). Neben einem Bewer­bungs­an­schrei­ben sollte Ihre Bewer­bung min­des­tens einen tabel­la­ri­schen Lebens­lauf, eine Auf­stel­lung
der bis­he­ri­gen Tätig­kei­ten und geeig­nete Nach­weise zu den for­ma­len Anfor­de­run­gen (u. a. ein­schlä­gige Abschluss- und/ oder Aus­bil­dungs­zeug­nisse mit der dazu­ge­hö­ri­gen Modul-/Noten-/Leis­tungs­über­sicht) sowie ein aktu­el­les Arbeits- bzw. Zwi­schen­zeug­nis ent­hal­ten. Soweit ein
ent­spre­chen­des Arbeits- bzw. Zwi­schen­zeug­nis nicht vor­liegt, wird darum gebe­ten, des­sen Erstel­lung zu ver­an­las­sen und ent­spre­chend nach­zu­rei­chen. Aus sta­tis­ti­schen Grün­den bit­ten wir Sie anzu­ge­ben, wie Sie auf die Aus­schrei­bung auf­merk­sam gewor­den sind.