Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

Die Fraun­ho­fer-Gesell­schaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutsch­land der­zeit 76 Insti­tute und For­schungs­ein­rich­tun­gen und ist die welt­weit füh­rende Orga­ni­sa­tion für anwen­dungs­ori­en­tierte For­schung. Rund 30.000 Mit­ar­bei­tende erar­bei­ten das jähr­li­che For­schungs­vo­lu­men von 2,9 Mil­li­ar­den Euro.

Im Rah­men des Prak­ti­kums hast Du die Mög­lich­keit eines der fol­gen­den Teams ken­nen­zu­ler­nen und zu unter­stüt­zen.

Als Ver­stär­kung im Team »Unter­neh­mens­kul­tur und Trans­for­ma­tion« bear­bei­test Du mit uns in anwen­dungs­ori­en­tier­ten For­schungs­pro­jek­ten die Fra­ge­stel­lung, wie Unter­neh­men, Behör­den, Hoch­schu­len und andere Orga­ni­sa­tio­nen best­mög­lich tech­no­lo­gi­sche und gesell­schaft­li­che Ver­än­de­rung für sich nutz­bar machen kön­nen und wel­che orga­ni­sa­ti­ons­kul­tu­rel­len Trans­for­ma­ti­ons­pro­zesse dafür not­wen­dig sind.

Im Team »Gesell­schaft­li­che Trends und Tech­no­lo­gie« arbei­test Du an For­schungs­pro­jek­ten mit den The­men­schwer­punk­ten regio­nale Inno­va­ti­ons­pro­zesse, ver­ant­wor­tungs­volle Inno­va­tion und Akzep­tanz­for­schung. Du arbei­test mit uns daran, gesell­schaft­li­che Impulse für die Ent­wick­lung von tech­no­lo­gi­schen Inno­va­tio­nen nutz­bar zu machen.

In unse­ren inter­dis­zi­pli­nä­ren Teams am Fraun­ho­fer-Insti­tut für Arbeits­wirt­schaft und Orga­ni­sa­tion IAO in Ber­lin kom­bi­nie­ren wir Wis­sen und Metho­den aus der Inno­va­ti­ons­for­schung, den Sozi­al­wis­sen­schaf­ten, dem Manage­ment und dem Design. Auf die­ser Basis erar­bei­ten wir neu­ar­tige Vor­ge­hens­mo­delle, Pro­zesse und Metho­den – bran­chenoffen, tech­no­lo­gie­feld­über­grei­fend und par­ti­zi­pa­tiv. Wir suchen zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt stu­den­ti­sche Unter­stüt­zung.