Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

— Rekru­tie­rung von Fach- und Füh­rungs­kräf­ten in den Bran­che Finan­cial Ser­vices/Con­su­mer Goods oder Indus­try
— Erstel­lung von Ziel­fir­men­lis­ten
— Erst­an­spra­che in Form von Head­hun­ting, cor­po­rate net­work accounts (Xing Talent­ma­na­ger &
Lin­kedIn Recrui­ter)
— Füh­ren von Inter­views mit poten­zi­el­len Talen­ten und Exper­ten
— Iden­ti­fi­zie­rung und Ein­schät­zung von poten­zi­el­len Talen­ten und Exper­ten
— Ste­tige Erwei­te­rung des Netz­werks
— Akti­ves Pro­jekt­ma­nage­ment
— Indi­vi­du­elle Bera­tung der bestehen­den Man­dan­ten und Kan­di­da­ten
— Teil­nahme an Netz­werk­ver­an­stal­tun­gen

— Stu­dium mit betriebs­wirt­schaft­li­chen Hin­ter­grund
— Ver­triebsstärke, Eigen­in­itia­tive, Krea­ti­vität und unter­neh­me­ri­sches Den­ken
— Struk­tu­rierte, ziel­ori­en­tierte Arbeits­weise
— Team- und Kom­mu­ni­ka­ti­onsfähig­keit

— Attrak­ti­ves Arbeits­um­feld im Zen­trum von Ber­lin
— Pra­xis­nahe, inten­sive und indi­vi­du­elle Ein­ar­bei­tung
— Sehr attrak­ti­ves Vergütungs­mo­dell
— Jun­ges, dyna­mi­sches Team
— Modernste Apple-Arbeits­mit­tel
— Per­sön­li­che und beruf­li­che Wei­ter­ent­wick­lung