Helpling started off with the vision to revolutionise the household service industry. It has grown from a Berlin start-up into an international organization with several brands under its umbrella. Since 2014, the Helpling Group has expanded into ten different markets across the globe. With different ventures in the household and office service industries, the Helpling Group currently employs about 200 people across its headquarters and six regional offices. Thousands of people use its products, services and platforms every day.
Als Teil des Vertical Teams übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung völlig neuer Services auf unserer Plattform. Indem du mit unseren Team Leads analysierst welche neuen Geschäftsfelder für Helpling, unsere KundInnen und die Provider interessant sind, sorgst du dafür, dass wir neue Services mit Erfolg launchen und schnell zum Wachstum führen.
Du hast hier die Möglichkeit in einem neuen hochdynamischen Team zu performen, das extrem schnell und unbürokratisch agieren kann. Dabei arbeitest du eng mit unserem CEO & dem Leadership Team zusammen.
Deine Aufgaben:
Wenn diese Rolle nach dir klingt, dann schick uns deine Unterlagen unter Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen!
Wir möchten dich ermutigen, dich auch zu bewerben, wenn du noch nicht 100% unserer oben aufgeführten Erwartungen erfüllst. Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Motivation genauso wichtig wie deine fachliche Qualifikation.
Wir begrüßen Bewerber*innen verschiedenster Hintergründe, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationaler Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters oder Behinderung.
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