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pro m² GmbH

UNSERE LEIDENSCHAFT: BÜROWELTEN UND IMMOBILIENSTRATEGIEN

In jedem unserer Projekte stecken Leidenschaft und langjähriges Know-How. Als New Work Enthusiasten sehen wir uns als Partner unserer Kunden und entwickeln individuelle moderne Arbeitswelten und innovative Bürokonzepte. Dabei begleiten wir unsere Kunden im gesamten Immobilienprojekt von der Erstellung der Immobilienstrategie über die architektonische Erarbeitung der zukünftigen Arbeitswelten bis hin zum Projektmanagement und Umzugsplanung. Unsere Projekte werden durch einen ganzheitlichen Change-Management Prozess flankiert und unterstützt. Unsere Teams bestehen aus kreativen Köpfen unterschiedlichster Fachrichtungen, sodass wir unsere Kunden ganzheitlich im Projekt betreuen können.

WERKSSTUDENT*IN / PRAKTIKANT*IN

(w/m/d) - Change Management

UNSERE LEIDENSCHAFT: BÜROWELTEN UND IMMOBILIENSTRATEGIEN

Aufgabenbeschreibung:

Dein Arbeitsplatz

Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir eine/n kreative/n und engagierte/n Werksstudent*in bzw. Praktikant*in (w/m/d) an unserem Standort in BERLIN. Als engagierter Kopf wirst Du Teil unseres Teams bestehend aus Change Managern und Consultants zur Entwicklung von faszinierenden, modernen und funktionierenden Bürowelten. Unser Fokus: Change-Management, Kommunikation und die erfolgreiche Umsetzung von neuen Arbeitsumgebungen.

  • Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Change-Management-Strategien, um moderne Arbeitswelten langfristig in Organisationen zu verankern
  • Unterstützung bei der Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Transformations- und Change-Prozessen
  • Recherche und Analyse relevanter Erkenntnisse aus Psychologie, Organisationsforschung und Wirtschaft zur fundierten Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Visualisierungen – insbesondere mit PowerPoint – zur Darstellung von Change-Inhalten und Projektfortschritten

Erwartete Qualifikationen:

Dein Profil

  • Laufendes Studium der Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an den Themen Change Management, Organisationsentwicklung und New Work
  • Strategische Herangehensweise bei der Erarbeitung von innovativen Konzepten
  • Fundierte Kenntnisse der Programme PowerPoint, Excel und weiteren MS Office Programmen
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • Begeisterungsfähig und überzeugend sowie Mut zur Entwicklung von „Think outside the box“ Ideen
  • Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte hineinzudenken
  • Präsentationssichere Deutschkenntnisse
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Unser Angebot:

Unser Angebot an Dich

  • Spannende Einblicke in Change-Management Projekte bei renommierten Kunden
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortliches Arbeiten mit viel Raum für Eigeninitiative
  • Offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb des besten Teams
  • Steile Lernkurve und dauerhafte Weiterentwicklung
  • Flexibles und hybrides Arbeiten nach Deinen Bedürfnissen
  • Herausragende Firmenevents und Teamreisen

Hinweise zur Bewerbung:

Haben wir Dich überzeugt und Du hast Lust auf mehr? Dann freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: j.kuehn@pro-m2.de

Und wenn Du nicht alle Kriterien erfüllt: Bewirb Dich gerne bei uns – vielleicht haben wir ja noch andere spannende Möglichkeiten für Dich.

www.pro-m2.de