Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

In dieser Professur vertreten Sie das Fachgebiet Heilpädagogik in Lehre und Forschung. Sie können ein breites Spektrum an Grundlagen- und Vertiefungsfächern in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Studienbereich Gesundheits- und Sozialwesen abdecken.

Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf

• Heilpädagogik als Handlungswissenschaft auf Basis von Inklusion, Menschenrechten und der UN-Behindertenrechtskonvention
• Berücksichtigung und Förderung von Stärken, Interessen und Entwicklungspotenzialen von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen, sowie deren Teilhabe und Partizipation auch in Lehre, Forschung und Praxisentwicklung
• Sensibilisierung für Heterogenität, soziale Gerechtigkeit und Empowerment in den Lebensbereichen; Entwicklung und Förderung inklusiver Gemeinwesen oder Lebenswelten

Ihre Lehr- und Forschungstätigkeit umfasst:

• Förderung der Reflexions- und Handlungskompetenzen im Umgang mit Heterogenität und Macht- und Herrschaftsverhältnissen
• Einbindung von und Vernetzung mit lokalen, regionalen, nationalen und internationalen Praxis- und Forschungspartnerinnen und -partnern
• Forschung und Entwicklung innovativer, inklusiver, interdisziplinärer und evidenzbasierter Praktiken, Konzepte und Methoden der Heilpädagogik auch unter Einbezug der Betroffenenperspektive

• Vorliegen der gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 84 ThürHG),
• abgeschlossenes Hochschulstudium in Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik/-wissenschaften, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang,
• Promotion und einschlägige Lehr- und Praxiserfahrung in den oben genannten Bereichen,
• exzellente Kenntnisse der Grundlagen und ausgewählter aktueller Diskurse der Heilpädagogik,
• Nachweis der pädagogischen Eignung, idealerweise belegt durch praktische Lehrtätigkeit, forschungsgeleitete Lehre oder innovative didaktische Ansätze,
• Bereitschaft, interdisziplinär zu lehren, forschungsgeleitet zu arbeiten und digitale Formate einzusetzen,
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Durchführung der Lehrveranstaltungen,
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung, eine hohe Präsenz an der Hochschule sowie intensive Betreuung der Studierenden,
• Interesse an der aktiven Weiterentwicklung des Fachbereichs und einer inklusiven Hochschulkultur.

• praxisnahe, interdisziplinäre und innovative Forschungsmöglichkeiten,
• ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit offener, kollegialer Atmosphäre an einer familienfreundlichen Hochschule auf einem grünen Campus,
• großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Studiengänge einzubringen,
• attraktive Vergütung (W2) nach dem Thüringer Besoldungsgesetz – ergänzt durch ein transparentes, mehrstufiges Leistungszulagensystem,
• mobiles Arbeiten, Teilzeitoption,
• ein individuelles Corporate-Benefit-Programm für Beschäftigte mit Angeboten bei lokalen Partnerunternehmen,
• individuelle Unterstützung beim Start durch unseren Welcome-Service und das ProfX-Team – z. B. bei Wohnungssuche, Kinderbetreuung sowie Dual Career-Fragen für ein gelungenes Onboarding an der Hochschule und in der Region,
• ein persönliches Büro zur Unterstützung unabhängiger, konzentrierter Lehr- und Forschungsarbeit,
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Sportkursen, Massageterminen und Schutzimpfungen,
• Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.

Vielfalt und Chancengleichheit:
Die Hochschule Nordhausen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Hochschule Nordhausen verfügt über ein geschlechtersensibles Berufungsmanagement. Der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft hat der Hochschule im Mai 2023 das Zertifikat des Diversity-Audits „Vielfalt gestalten“ verliehen.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Professorenschaft an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson für fachliche Rückfragen:
Prof. Dr. Andreas Seidel
Studiendekan Gesundheits- und Sozialwesen
E-Mail: andreas.seidel@hs-nordhausen.de
Telefon: +49 3631 420-568

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Ihr Beitrag zählt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer inklusiven Gesellschaft!
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, gerne ohne Bewerbungsfoto, Darstellung des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis bisher durchgeführter Lehrveranstaltungen und Projekte, Evaluationsergebnisse, Zeugniskopien, ein detaillierter Nachweis der beruflichen Tätigkeit nach § 84 ThürHG sowie ein Forschungs- und ein Lehrkonzept unter Berücksichtigung geschlechts- und diversitätsspezifischer Aspekte)
vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Kennziffer: 251833-04 bis zum 11.01.2026:
Hochschule Nordhausen
Der Präsident
Postfach 10 07 10
99727 Nordhausen
E-Mail: bewerbung@hs-nordhausen.de

Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf der Website der Hochschule Nordhausen: https://www.hs-nordhausen.de/datenschutz/