Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

• Als Teil der Arbeitsgruppe Planungsbezogene Biodiversitätsentwicklung erforschen Sie neue Ansätze zur Evaluierung und Verbesserung der aktuellen Praxis zur Erreichung von Netto-Null-, bzw. Netto-Positiver Biodiversitätsentwicklung in Deutschland und International.
• Sie verbinden wissenschaftliche Methoden, digitale Innovationen und planerische Anforderungen im Bereich der Biotoptypen- und Vegetationskartierung als wichtiger Bestandteil der Umweltplanung für die Bilanzierung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen bei baulichen Eingriffen in die Landschaft.
• Sie vergleichen die Umsetzung auf unterschiedlichen administrativen Ebenen und entwickeln Vorschläge zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität, z.B. durch innovative feldbasierte und digitale Kartier-Methoden gestützt durch Drohnen und räumliche Analysen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert an wissenschaftlichen Fragestellungen. Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre Forschungsprojekte ein und wirken an der Umsetzung innovativer Lösungen mit.
• Sie unterstützen das Team bei der Betreuung von Studierenden sowie in der Durchführung und Weiterentwicklung der Lehre im Umfang von drei Lehrveranstaltungsstunden.
• Sie publizieren wissenschaftliche Ergebnisse, präsentieren Ihre Forschungsarbeiten auf Konferenzen und wirken an der wissenschaftlichen Vernetzung der Arbeitsgruppe mit und beteiligen sich an der Ausarbeitung von Drittmittelanträgen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Umweltplanung, Landschaftsökologie, Geographie oder ähnlichen Fachrichtungen.
• Überdurchschnittliche Leistungen im Studium sind vorteilhaft
• Fundiertes Verständnis der methodischen Grundlagen der Vegetationserfassung und Analyse mit Bezug zur Umweltplanung, zum Beispiel durch die Kartierung von Biotoptypen und FFH-Lebensraumtypen, sowie der Anwendung von GIS und Fernerkundungsansätzen.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, schnell und sicher neue Fertigkeiten zu erlernen
• Motivation, die Ausrichtung unseres Instituts aktiv mitzugestalten
• Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau (mindestens B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen), Deutsch-Kenntnisse sind von Vorteil

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit (inkl. Teilung der Stelle), Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Fritz Kleinschroth (E-Mail: kleinschroth@umwelt.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Namen von 3 potentiellen Referenzpersonen sowie einer Arbeitsprobe in Form einer eigenständig verfassten Studien- oder Abschlussarbeit) in einem kombinierten PDF Dokument (die Arbeitsprobe ggf. auch als Downloadlink) bis zum 25.01.2026 in elektronischer Form an

E-Mail: application@umwelt.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Umweltplanung
Herrenhäuser Str. 2, 30419 Hannover

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/