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Ama­zon

Prak­ti­kum Human Resour­ces (m/w/d)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Du bist Stu­dent? Du sprichst flie­ßend Deutsch und Eng­lisch? Du willst mehr über her­aus­ra­gende HR-Teams erfah­ren? Dann bewirb Dich auf unser Prak­ti­kum im Bereich Human Resour­ces (m/w/d)!

Zur Ver­stär­kung unse­rer loka­len HR Teams in Deutsch­land suchen wir ab sofort moti­vierte Prak­ti­kan­ten für 4-6 Monate im Bereich Human Resour­ces (m/w/d) in Voll­zeit.

Prak­ti­kums­dauer: 4 - 6 Monate
Ort: Ver­schie­dene Stand­orte in ganz Deutsch­land

Als Prak­ti­kant (m/w/d) unter­stützt du das HR Team in allen Berei­chen des Per­so­nal­we­sens. Dabei lernst du die unter­schied­lichs­ten Aspekte moder­ner Per­so­nal­ar­beit in einem inter­na­tio­nal aus­ge­rich­te­ten Unter­neh­men ken­nen. Wir bie­ten dir die Mög­lich­keit in ver­schie­de­nen Teil­ge­bie­ten des Per­so­nal­we­sens, wie zum Bei­spiel Per­so­nal­ad­mi­nis­tra­tion, Bewer­ber­ma­nage­ment und Arbeits­recht Berufs­er­fah­rung sam­meln zu kön­nen.

Deine Auf­ga­ben:
  • Unter­stüt­zung der Per­so­nal­ab­tei­lung im Tages­ge­schäft in Bezug auf viel­fäl­tige Auf­ga­ben, z.B. Ver­trags­ma­nage­ment und Per­so­nal­ad­mi­nis­tra­tion (Kor­re­spon­denz, Ablage, Con­trol­ling)
  • Mit­ar­beit im Bereich Recrui­t­ing
  • Über­nahme von Pro­jekt­auf­ga­ben
  • Zusam­men­ar­beit ver­schie­de­ner Schnitt­stel­len inner­halb und außer­halb des Unter­neh­mens
  • Daten­ana­lyse, Füh­ren von Sta­tis­ti­ken und Repor­ting
Freu Dich auf span­nende und abwechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben in einem expan­die­ren­den Umfeld und die Mit­ar­beit in einem kom­pe­ten­ten und hoch moti­vier­ten Team.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Grund­le­gende Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Du bist Stu­dent eines der fol­gen­den Fächer: Human Resour­ces, Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Mar­ke­ting, Sozi­al­wis­sen­schaf­ten, Geis­tes­wis­sen­schaf­ten oder eines ver­wand­ten Stu­di­en­fachs.
  • Wäh­rend des gesam­ten Prak­ti­kums bist du imma­tri­ku­liert oder befin­dest Dich im Gap Year zwi­schen Bache­lor und Mas­ter
  • Du ver­fügst über her­vor­ra­gende schrift­li­che und münd­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten in Deutsch und Eng­lisch.
  • Du bist berech­tigt, in dem Land zu arbei­ten, für das du dich bewirbst, und benö­tigst dafür kein Visum oder Spon­so­ring.
  • Du arbei­test lei­den­schaft­lich gerne mit Men­schen und gibst alles, um sowohl interne als auch externe Kun­den zufrie­den­zu­stel­len.
  • Du ver­fügst über einen star­ken inne­ren Antrieb und die Art von Enthu­si­as­mus, mit dem du dich aus der Masse her­vor­hebst.

Bevor­zugte Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Zu dei­nen Stär­ken gehö­ren Geduld und Aus­ge­gli­chen­heit, du erbringst auch unter schwie­ri­gen Bedin­gun­gen sehr gute Leis­tun­gen, hältst enge Fris­ten ein und bist in der Lage, bei Bedarf Auf­ga­ben zu prio­ri­sie­ren,
  • Du ver­fügst bereits über Arbeits­er­fah­rung (sei es als Prak­ti­kant oder als Werk­stu­dent)

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Du bist inter­es­siert? Wir freuen uns dar­auf, von Dir zu hören! Wenn Du auf "online bewer­ben" klickst, hast Du die Mög­lich­keit Deine Bewer­bung in einem Doku­ment (Moti­va­ti­ons­schrei­ben & CV, max. 5 MB) anzu­hän­gen.

Ama­zon ver­folgt als Arbeit­ge­ber den Grund­satz der Chan­cen­gleich­heit. Wir sind der fes­ten Über­zeu­gung, dass die Beschäf­ti­gung einer viel­fäl­ti­gen Beleg­schaft wesent­lich zu unse­rem Erfolg bei­trägt. Wir tref­fen Ein­stel­lungs­ent­schei­dun­gen auf Grund­lage dei­ner Erfah­run­gen und Qua­li­fi­ka­tio­nen. Deine Begeis­te­rung, Dinge zu ent­de­cken, inno­va­tive Kon­zepte ein­zu­brin­gen, Abläufe zu ver­ein­fa­chen und Neues auf­zu­bauen, wis­sen wir zu schät­zen. Bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion wer­den Schwer­be­hin­derte bevor­zugt behan­delt.

Ama­zon nimmt den Schutz dei­ner per­sön­li­chen Daten ernst und ach­tet auf die Ein­hal­tung natio­na­ler Daten­schutz­be­stim­mun­gen sowie der EU-Rechts­vor­schrif­ten zum Daten­schutz. Sofern nicht anders ver­ein­bart, erlaubst du dem ein­stel­len­den Unter­neh­men von Ama­zon durch Ein­rei­chung dei­nes Lebens­laufs, deine per­sön­li­chen Daten in der elek­tro­ni­schen Daten­bank zu spei­chern, die von Ama­zon Cor­po­rate LLC. in den USA oder von einer Toch­ter­ge­sell­schaft zum Zweck der Fest­stel­lung dei­ner Eig­nung für diese und für zukünf­tig ange­bo­tene Stel­len sowie zur Ver­fol­gung dei­nes Bewer­bungs­pro­zes­ses unter­hal­ten wird.

Um deine per­sön­li­chen Daten löschen zu las­sen, reicht es, das ein­stel­lende Ama­zon-Unter­neh­men über dei­nen Löschungs­wunsch in Kennt­nis zu set­zen. Ama­zon gibt deine Daten ohne deine vor­he­rige Zustim­mung nicht an Dritte wei­ter. Im Rah­men des Inter­view­pro­zes­ses mit Ama­zon wirst du mög­li­cher­weise dazu auf­ge­for­dert, dem ein­stel­len­den Ama­zon-Unter­neh­men zu gestat­ten, deine Bewer­bungs­da­ten und dei­nen Lebens­lauf sepa­rat durch einen Dritt­an­bie­ter prü­fen zu las­sen.

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