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Of­f­re 225 sur 415 du 06/04/2021, 12:06

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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Son­der­for­schungs­be­reich SFB 940 – „Voli­tion und Kogni­tive Kon­trolle“

Die TU Dres­den ist eine der elf Exzel­len­z­u­ni­ver­sitä­ten Deut­sch­lands. Als Voll­u­ni­ver­sität mit brei­tem Fächer­spek­trum zählt sie zu den for­schungs­s­tärks­ten Hoch­schu­len. Aus­tau­sch und Koope­ra­tion zwi­schen den Wis­sen­schaf­ten, mit Wirt­schaft und Gesell­schaft sind dafür die Grund­lage. Ziel ist es, im Wett­be­werb der Uni­ver­sitä­ten auch in Zukunft Spit­zen­plätze zu bele­gen. Daran und am Erfolg beim Trans­fer von Grund­la­gen­wis­sen und For­schung­s­er­geb­nis­sen mes­sen wir unsere Leis­tun­gen in Lehre, Stu­dium, For­schung und Wei­ter­bil­dung. Wis­sen schafft Brü­cken. Seit 1828.

wiss. Mit­ar­bei­ter/in / Dok­to­rand/in

(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 13 TV-L)

Die Stelle ist zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt bis 30.06.2024 (Beschäf­ti­gungs­dauer gem. WissZeitVG) mit 65 % der regel­mä­ßi­gen wöchent­li­chen Arbeits­zeit und dem Ziel der eige­nen wiss. Wei­ter­qua­li­fi­ka­tion (i.d.R. Pro­mo­tion) zu beset­zen.
Die aus­ge­schrie­bene Stelle ist dem SFB Teil­pro­jekt B5 zuge­ord­net (Pro­jekt­lei­tung: Dr. Katha­rina Zwosta und Prof. Dr. Cle­mens Kirsch­baum). Die­ses beschäf­tigt sich mit den Aus­wir­kun­gen von aku­tem und chro­ni­schem Stress auf kogni­tive und neu­ro­nale Mecha­nis­men von Selbst­kon­trolle und ziel­ge­rich­te­tem Ver­hal­ten. Dazu wird bei gesun­den Pro­ban­den aku­ter Stress erzeugt sowie Indi­ka­to­ren chro­ni­schen Stres­ses erho­ben und deren Aus­wir­kun­gen auf das Ver­hal­ten und auf neu­ro­nale Pro­zesse unter­sucht, wel­che mit Hilfe von funk­tio­nel­ler Magnet­re­so­nanz­to­mo­gra­phie (fMRT) gemes­sen wer­den. Pro­mo­vie­rende sind Teil eines SFB-geför­der­ten Gra­du­ier­ten­pro­gramms inklu­sive jähr­lich statt­fin­den­der Spring­schools. Die Stu­dien wer­den am Neu­ro­ima­ging Cen­ter Dres­den (http://www.nic-tud.de) durch­ge­führt, das über einen 100 % for­schungs­ge­wid­me­ten 3 Tesla Scan­ner ver­fügt.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Pro­ban­den­re­kru­tie­rung; Durch­füh­rung der Expe­ri­mente; pro­jekt­be­zo­gene Anlei­tung von stu­den­ti­schen Hilfs­kräf­ten, Auf­be­rei­tung und Ana­lyse der Daten; Ver­fas­sen von wiss. Publi­ka­tio­nen; Prä­sen­ta­tion von Ergeb­nis­sen auf wiss. Tagun­gen.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

wiss. Hoch­schul­ab­schluss (Diplom oder M.Sc.) in Psy­cho­lo­gie, kogni­tive Neu­ro­wis­sen­schaf­ten oder ver­wand­ten Fächern; aus­ge­präg­tes Inter­esse an neu­ro­wiss. und bio­psy­cho­lo­gi­schen Fra­ge­stel­lun­gen; sehr gute Sta­tis­tik- und Metho­den­kennt­nisse; sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse; Enga­ge­ment, Eigen­in­itia­tive und wis­sen­schaft­li­che Neu­gier. Vor­er­fah­run­gen mit fMRT, Publi­ka­ti­ons­er­fah­rung sowie Pro­gram­mier­kennt­nisse (v.a. mit Mat­lab) sind von Vor­teil.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Aus­künfte ertei­len die Pro­jekt­lei­tung Dr. Katha­rina Zwosta (katharina.zwosta@tu-dresden.de) oder Prof. Dr. Cle­mens Kirsch­baum (clemens.kirschbaum@tu-dresden.de).
Frauen sind aus­drück­lich zur Bewer­bung auf­ge­for­dert. Sel­bi­ges gilt auch für Men­schen mit Behin­de­run­gen.
Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung (inklu­sive einem Anschrei­ben, in dem Sie Ihre For­schungs­in­ter­es­sen und Qua­li­fi­ka­tio­nen beschrei­ben, Ihrem Lebens­lauf, Zeug­nis­sen sowie den Namen und E-Mail­adres­sen von zwei Refe­ren­zen) sen­den Sie bis zum 05.05.2021 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) bevor­zugt über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF Doku­ment an katharina.zwosta@tu-dresden.de oder an: TU Dres­den, Fakul­tät Psy­cho­lo­gie, Son­der­for­schungs­be­reich SFB 940, z. Hd. Frau Kat­rin Nach­ti­gal, Helm­holtz­str. 10, 01069 Dres­den. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.