Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten in einem der vom Arbeitsbereich vertretenen Forschungsbereichen: „Motorische Entscheidungsprozesse“ oder „Interpersonelle Koordination“ im Sport und während aktiver Mobilität
• Publikation wissenschaftlicher Artikel in internationalen Fachzeitschriften
• Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS pro Semester
• Betreuung studentischer Abschlussarbeiten
• Beteiligung an der universitären Selbstverwaltung

Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation wird unterstützt.

Voraussetzung für die Einstellung ist ein zum Arbeitsbeginn abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft, Psychologie, Verhaltensneurowissenschaften oder verwandten Disziplinen.

Erwünscht sind darüber hinaus:

• überdurchschnittliche Studienleistungen
• Kenntnisse in einem der vom Arbeitsbereich vertretenen Forschungsthemen
• Kenntnisse mit kinematischen Bewegungsmessverfahren und/oder in der Blickbewegungsanalyse
• Qualifikationen und Erfahrungen bzw. ein ausgeprägtes Interesse an der Lehre auf Bachelor- oder Masterniveau
• ausgeprägtes Interesse an interdisziplinären Fragestellungen und internationalen Forschungskooperationen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, und Serviceorientierung

Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Publikation wissenschaftlicher Artikel in internationalen, begutachteten Fachzeitschriften werden darüber hinaus positiv berücksichtigt.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Melanie Krüger (Telefon: 0511 762-19148, E-Mail: melanie.krueger@sportwiss.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben (inkl. einer Kurzbeschreibung eines möglichen Forschungsprojekts für Ihre wissenschaftliche Weiterqualifikation, max. 3 Seiten) bis zum 14.06.2026 in elektronischer Form (zusammengefasst in einer pdf-Datei) an

E-Mail: melanie.krueger@sportwiss.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Sportwissenschaft
Prof. Dr. Melanie Krüger
Am Moritzwinkel 6, 30167 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs

Die Vorstellungsgespräche für die Besetzung dieser Stelle sind für den 26. & 30.06.2026 geplant.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/datenschutzhinweis-bewerbungen/