Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

Die Stelle ist nach E14 TV-L Berliner Hochschulen bewertet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen – insbesondere bei ausreichendem Umfang an unterstelltem Personal – ist eine (ggf. temporäre) Eingruppierung nach E 15 TV-L Berliner Hochschulen möglich.

Berufungen gehören zu den strategisch wichtigsten Entscheidungen einer Exzellenzuniversität. Sie prägen Forschungsprofile, bestimmen wissenschaftliche Zukunftsfelder und sichern die Qualität von Lehre, Forschung und Transfer über Generationen hinweg. Die Technische Universität Berlin versteht Berufungsmanagement daher als zentrales Instrument ihrer strategischen Personalentwicklung und als entscheidenden Hebel zur Gewinnung herausragender wissenschaftlicher Persönlichkeiten aus dem nationalen und internationalen Umfeld.

Wir suchen eine engagierte Leitungspersönlichkeit für die Stabsstelle Berufungen, die dem Präsidium der Technischen Universität Berlin zugeordnet ist. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie maßgeblich die strategische Entwicklung einer der führenden technischen Universitäten Deutschlands mit. Sie verantworten zentrale Prozesse der Gewinnung wissenschaftlicher Spitzenkräfte und tragen entscheidend dazu bei, die internationale Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und wissenschaftliche Exzellenz der TU Berlin nachhaltig zu stärken.

Die Stabsstelle Berufungen verantwortet den gesamten Prozess der Professurenbesetzung – von der strategischen Konzeption neuer Professuren über die internationale Ausschreibung und aktive Ansprache exzellenter Wissenschaftler*innen bis hin zur rechtssicheren, professionellen und serviceorientierten Begleitung komplexer Berufungsverfahren. Dabei bewegt sich die Stabsstelle an der Schnittstelle von Wissenschaft, Hochschulpolitik, Recht und strategischer Universitätsentwicklung.

Mit über 250 Strukturprofessuren sowie zahlreichen gemeinsamen Berufungen mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen und Stiftungsprofessuren verfügt die TU Berlin über ein hochkarätiges und dynamisches akademisches Umfeld. In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion tragen Sie aktiv dazu bei, exzellente Talente für Forschung, Lehre und Innovation zu gewinnen und die Zukunftsfähigkeit der Universität langfristig mitzugestalten.

Als Jurist*in und Leitung der Stabsstelle Berufungen gehören insbesondere folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsfeld:

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Stabsstelle Berufungen
• Bearbeitung komplexer juristischer Fragestellungen im Berufungs- und Hochschulkontext
• Konzeption, Etablierung und operative Umsetzung des Rechts der TU Berlin zur eigenständigen Berufung von Professor*innen (Übertragung des Berufungsrechtes vom Land Berlin an die Universitäten)
• Strategische Planung und Begleitung gemeinsamer Berufungen sowie ad personam Berufungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Berufungsplanung der Universität
• Beratung des Präsidiums sowie universitärer Gremien und Kommissionen in berufungsrelevanten Fragestellungen
• Steuerung anspruchsvoller Berufungsverfahren in einem exzellenzorientierten und internationalen Umfeld
• Mitgestaltung innovativer Verfahren zur Gewinnung wissenschaftlicher Spitzenkräfte

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist*in)
• Umfassende und fundierte Kenntnisse zum Berufungsgeschäft an Universitäten
• Spaß am Gestalten bei der Einführung neuer Prozesse im Rahmen der Übertragung des Berufungsrechtes an die TU Berlin erwünscht
• Freude an Personalführung und Personalweiterentwicklung erwünscht
• Kenntnisse insbesondere im Verwaltungsrecht, Berliner Hochschulgesetz oder vergleichbare Landeshochschulgesetze
• Kenntnisse im Beamtenrecht und Personalvertretungsrecht, Allgemeines Gleichgestellungsgesetz und Landesgleichstellungsgesetzen, Landeshaushaltsordnung (LHO) oder die Bereitschaft, sich schnell in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Kompetenzen:

• Hohes Maß an strategischem Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein erwünscht
• Kooperative und verbindliche Kommunikations- und Führungsweise erwünscht
• Ausgezeichnete Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse sicher und lösungsorientiert zu steuern erwünscht
• Souveränes Auftreten und sehr gutes Ausdrucksvermögen erwünscht
• Fähigkeit, auch unter Zeitdruck priorisiert und strukturiert zu arbeiten erwünscht

Wir bieten eine unbefristete Anstellung an einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hauptstadt mit der Möglichkeit, an der Sicherung und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Exzellenz an der TU Berlin entscheidend mitzuwirken.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem hochdynamischen wissenschaftlichen Umfeld mit unmittelbarer Nähe zu zentralen strategischen Entscheidungen der Universitätsentwicklung. Die Position eröffnet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gewinnung international herausragender Wissenschaftler*innen mitzuwirken und die Zukunft einer exzellenten Universität nachhaltig zu prägen.

Über die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen hinaus bietet die TU Berlin:

• einen attraktiven Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein modernes Arbeitsumfeld
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen; die TU Berlin ist entsprechend zertifiziert

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen in einer zusammenhängenden pdf ausschließlich per E-Mail an bewerbungen@bereich-p.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.