Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

Sie arbeiten eigenverantwortlich an einem Forschungsprojekt zum Einsatz von KI in der Medizin, insbesondere von Large Language Models. Es handelt sich um ein Verbundprojekt, das zusammen mit Projektpartnern anderer Universitäten die Rahmenbedingungen interdisziplinär beleuchtet (aus epistemologischer, soziologischer, bioethischer und rechtlicher Perspektive). Sie sind dabei für die Ausarbeitung der rechtlichen Perspektive verantwortlich.

Zu den Aufgaben der Stelle gehört die inhaltliche und organisatorische Durchführung des Forschungsprojekts in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhlinhaber. Insbesondere ist eine Abschlusspublikation zu erstellen, die einen Praxisleitfaden enthält.

Die Stelle bietet ein großes Maß an zeitlicher und örtlicher Flexibilität, was im einzelnen näher abzustimmen ist.

Voraussetzung für die Einstellung ist mindestens die Erste Prüfung bzw. das Erste Staatsexamen oder ein vergleichbares abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium.

Vorkenntnisse im Medizinrecht und/oder im Bereich der KI-Regulierung sind gewünscht. Überdurchschnittliche Studienleistungen und Freude am wissenschaftlichen und präzisen Arbeiten werden genauso erwartet wie die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten, Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Es wird die Gelegenheit zur Promotion gegeben. Die Stelle steht aber auch bereits promovierten Bewerber*innen offen.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.07.2026 in elektronischer Form an E-Mail: ls.kramme@iri.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Jurisistische Fakultät, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und IT-Recht,
Königsworther Platz 1
30167 Hannover

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Kramme unter der angegebenen E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/