Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

• Überprüfung beziehungsweise Berechnung von Kosten, Leistungen (Zug-Km) und Erlösen der SPNV-
  Verkehrsverträge für den Regionalverband federführend beziehungsweise in Abstimmung mit den
  federführenden SPNV-Aufgabenträgern
• Zuordnung und monetäre Bewertung/ Bemessung von Schlecht- bzw. Minderleistungen der EVU
  sowie eigenverantwortliche Veranlassung von Pönaleforderungen
• Vertretung der verkehrsvertraglichen und -wirtschaftlichen Interessen des Regionalverbandes in den
  Statusgesprächen mit den EVU und benachbarten SPNV-Aufgabenträgern
• Vertragsmanagement Busse und Schienenfahrzeuge für die Regionalbahnfahrzeuge Großraum
  Braunschweig GmbH (Fahrzeugpoolgesellschaft des Regionalverbandes) verbunden mit
  regelmäßiger eigenverantwortlicher Auswertung und Abrechnung von Verträgen gegenüber
  den Verkehrsunternehmen sowie den mit der Wartung und Instandhaltung beauftragten
  Dienstleistern
• Controlling der Fahrzeugvermietungs- und Instandhaltungsverträge einschließlich
  eigenverantwortlicher Bewertung und Veranlassung von Regressforderungen für die
  Regionalbahnfahrzeuge Großraum Braunschweig GmbH
• Kaufmännische Begleitung von Fahrzeugbeschaffungsprojekten auf der Grundlage bestehender
  und zukünftiger Werkliefer- und Instandhaltungsverträge für Busse und Schienenfahrzeuge
• Bearbeitung des Nachtragsmanagements langlaufender Verträge gegenüber den
  Fahrzeugher-stellern und -instandhaltern sowie den Verkehrsunternehmen
• Konzeptionelle Erarbeitung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Servicevorgaben in den
  vorstehenden Verträgen

Sie bringen mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder verkehrlich
  ausgerichtetes Hochschulstudium (Bachelor/ Dipl. Ing. FH) oder alternativ eine einschlägige
  Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Themenfeldern
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

Wünschenswert:

• Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Affinität zu verkehrlichen und rechtlichen Fragestellungen
• Anwendungs- und Funktionskenntnisse mit MS-Office-Produkten

• Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Firmenfitness Hansefit
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss

Unser gemeinsames Ziel ist es, die klimaschonenden Verkehrsarten des Umweltverbundes (Fuß- und Rad-verkehr, öffentlicher Personennahverkehr) zu stärken und Lösungen für die Mobilität von morgen anzubieten. Wenn Sie uns in diesem Bereich unterstützen wollen und Sie die mit der ausgeschriebenen Stelle verbundenen Aufgaben ansprechen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 09.08.2026 unter Angabe der Kenn-Nr. 08/2026 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@rv-bs.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 34./35. KW statt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Fragen?
Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von dem Abteilungsleiter Fritz Rössig telefonisch unter 0531/2 42 62 60.

Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de
und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/