Der Lehrstuhl für Strategic and International Management von Univ.-Prof. Dr. Thomas Hutzschenreuter nimmt derzeit Bewerbungen als Doctoral Research Associate (m/f/d) im Bereich strategy&technology entgegen.
In diesem Bereich erforschen wir unter anderem den Einfluss von künstlicher Intelligenz auf Unternehmensstrategien, deren Nutzung in Strategieprozessen sowie die Bedeutung von Technologien für den internationalen Wettbewerb, in dem Unternehmen erfolgreich sein wollen.
Grundsätzlich beschäftigt sich unsere Forschung mit Strategien, der Transformation und dem Erfolg von Unternehmen. Wir arbeiten im Bestreben, erfolgskritische Impulse für die Unternehmenspraxis zu geben. Insgesamt fokussieren wir auf drei Bereiche: strategy&global contexts, strategy&technology sowie die Theorie der Unternehmung (siehe www.msl.mgt.tum.de/simanagement). Dabei kooperieren wir nicht nur mit renommierten Wissenschaftlern aus dem In- und Ausland, sondern auch mit zahlreichen namhaften Praxispartnern. Forschungsergebnisse werden zudem auf internationalen Konferenzen vorgestellt und in die Unternehmenspraxis übertragen. Zahlreiche unserer aktuellen und ehemaligen Doktoranden wurden beziehungsweise werden durch kompetitive Stipendien gefördert. Die ehemaligen Doktoranden von Prof. Hutzschenreuter sind in führenden Positionen in multinationalen Unternehmen, internationalen Strategieberatungen, Private-Equity-Gesellschaften sowie als Wissenschaftler an Business Schools tätig.
Ihr Forschungsprojekt wird integraler Bestandteil der Forschung am Lehrstuhl sein und in gemeinsame Publikationen münden. Im Rahmen des Promotionsstudiums am TUM Graduate Center erlernen Sie die Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens und haben die Gelegenheit zur fachlichen Weiterbildung.
Unser Prozess (siehe www.msl.mgt.tum.de/simanagement) sieht einen strukturierten Ablauf vor, der sicherstellt, dass die Promotion innerhalb von 3 Jahren abgeschlossen werden kann. Doktoranden haben die Möglichkeit, zwischen einer internen Promotion (Beschäftigung am Lehrstuhl, Vergütung gemäß TV-L, Entgeltgruppe E13) und einer externen Promotion zu wählen, wobei hierfür gemäß den TUM-Richtlinien zeitanteilig ausreichend Präsenz an der TUM gewährleistet sein muss. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abiturzeugnis, Studienzeugnisse, Praktikums- und Arbeitszeugnisse) in einer einzigen PDF-Datei. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an maria.vuillemin@tum.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Vuillemin (Tel. +49 (0)89 289 28132) jederzeit zur Verfügung.
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