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Angebot 4 von 238 vom 30.07.2026, 14:26

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LIQID Investments GmbH

Wir sind LIQID, einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Europa und eines der am schnellsten wachsenden deutschen Fintechs. Unsere Mission ist es, gleiche Bedingungen für wohlhabende Anlegerinnen und Anleger zu schaffen, indem wir ihnen Zugang zu Expertise und Anlagelösungen ermöglichen, die ihnen bisher verschlossen waren. Dabei setzen wir auf ein Gleichgewicht zwischen Mensch, Umwelt und Profit.

Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende Anlagelösungen – von erstklassiger Vermögensverwaltung bis hin zu kuratierten Portfolios aus den weltweit besten Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds. Mit einem betreuten Vermögen von über 3,8 Milliarden Euro gehören wir schon jetzt zu den führenden Vermögensverwaltern in Deutschland. In unserer weiteren Entwicklung arbeiten wir mit starken und erfahrenen Partnern wie LGT, Toscafund, HQ Trust und Project A zusammen.

Werkstudent:in im Recruiting (f/m/d)

Aufgabenbeschreibung:

Bei LIQID gestalten wir die Zukunft des Wealth Managements – technologiegetrieben, ambitioniert und wachstumsstark. Als Werkstudent:in im Recruiting (f/m/d) wirst du Teil unseres People & Culture Teams und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Talent, Business und Wachstum. Du unterstützt LIQID dabei, die besten Talente zu gewinnen, führst eigene Interviews und hilfst mit, unsere Recruiting-Prozesse auf das nächste Level zu bringen.

Die Position ist ab September 2026 zu besetzen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • End-to-End Recruiting: Begleite den gesamten Recruiting Prozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift.

  • Active Sourcing: Identifiziere und begeistere spannende Kandidat:innen über LinkedIn & Co.

  • Interview Experience: Führe erste Interviews mit ausgewählten Kandidat:innen und gewinne ein Gespür dafür, worauf es beim Talent Assessment ankommt.

  • Candidate Experience: Gestalte Abläufe so, dass Bewerber:innen sich bei LIQID gesehen und wertgeschätzt fühlen.

  • Talent Intelligence: Unterstütze bei Markt- und Gehaltsanalysen, um Recruiting-Entscheidungen datenbasiert zu treffen.

  • Employer Branding: Arbeite an Projekten, die LIQID als Top-Arbeitgeber sichtbar machen.

Erwartete Qualifikationen:

Die Rolle passt zu dir, wenn...

  • du Lust hast, nicht nur zuzuschauen, sondern selbst aktiv Interviews zu führen und Entscheidungen mitzugestalten.

  • du Initiative zeigst und vielseitige Themen selbständig vorantreibst.

  • du dich in einem schnellen, impact-getriebenen und kollaborativen Umfeld wohlfühlst.

  • du Lust hast, Recruiting aktiv mitzugestalten.

Unser Angebot:

Das bieten wir dir:

  • Diversität: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich vom ersten Tag an zu einem integralen Teil unseres vielfältigen Teams internationaler Talente.

  • Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht komplizierter, sondern einfacher. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten findest du die Balance, die zu dir passt. 24 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sorgen für ausreichend Erholung.

  • Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements – in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.

  • Ausstattung: MacBook, Kopfhörer und Bildschirm gehören bei uns selbstverständlich dazu.

  • Well-being: Regionale Bio-Produkte halten dich in unserem Büro am Ku’damm fit – und unsere Gesundheitsinitiativen wie Beachvolleyball, die Soccer Startup League oder unser Health Assistance Program sorgen darüber hinaus für dein Wohlbefinden.

Hinweise zur Bewerbung:

So geht es für dich weiter:

  • Erstes virtuelles Kennenlernen mit Luisa: Wir tauschen uns aus, ob Deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen.

  • Interview mit Hanna: Wir tauchen tiefer in die Rolle und Entwicklungsmöglichkeiten ein und lösen gemeinsam ein Alltagsproblem für praktische Einblicke in Deine zukünftige Arbeit.