Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, sucht für das Team Graue Literatur zum 01.01.2027 eine:n

Informationsmanager:in (m/w/d)

Die Teilzeitstelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und umfasst eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 25,85 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L.

Mit dem TIB AV-Portal bieten wir eine innovative, kontinuierlich weiterentwickelte Plattform, um Wissenschaft im Videoformat anschaulich und verständlich zu entdecken, zu nutzen und langfristig sowie zitierfähig zu publizieren.

Sie verstärken das Team Graue Literatur und beteiligen sich an der systematischen Einwerbung und dem Prozess der rechtssicheren, zitierfähigen Publikation von Wissenschaftsvideos und anderen nicht-textuellen Materialien aus dem Bereich Technik und Naturwissenschaften. Sie bringen sich mit viel Entwicklungspotenzial Ihrer Kompetenzen wertschöpfend in einem TIB-weiten, breit aufgestellten Kolleg:innenkreis ein.

Ihre Aufgaben

• Sie erwerben audiovisuelle Medien für die Bereitstellung im TIB AV-Portal, arbeiten mit bei der Vor- und Nachbereitung von Lizenzverträgen und legen die Vertragsdokumentation im Rechtemanagementsystem ab
• Sie erfassen die Metadaten und geben diese in das Media-Asset-Management System (MAM) ein
• Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Akquise und Veröffentlichung der AV-Medien im TIB AV-Portal

• Sie bringen ein abgeschlossenes, idealerweise medien- und kommunikationsorientiertes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor - z. B. in Informations-, Medien- oder Kommunikationswissenschaft, Bibliothekswesen oder in einem verwandten Studienfach mit
• Sie beweisen Verhandlungsgeschick und Ausdauer beim Einholen von Einverständniserklärungen und zu unterzeichnenden Lizenzvereinbarungen
• Sie verfügen über gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift
• wünschenswert sind Kenntnisse in XML, XSD, XSLT und zu Datentransfer-Schnittstellen wie SOAP, OAI und API
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Wir bieten

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
• Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.
• eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.

Interessent:innen können sich bei Frau Diana Friedrich telefonisch unter 0511 762-3435 oder per E-Mail unter diana.friedrich@tib.eu sowie bei Herrn Jasper Bothe telefonisch unter 0511 762-14934 oder per E-Mail unter jasper.bothe@tib.eu näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2026. Um Ihre Bewerbung einzureichen, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular unter https://tib.eu/bewerbungsformular-45-2026.

Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 45/2026 bis zum 12.11.2026 an die

Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Frau Lilli Stickel
Welfengarten 1 B
30167 Hannover

oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Männer nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie möchten, dass Ihre Rechte als schwerbehinderter Mensch oder als einer schwerbehinderten Person gleichgestellter Mensch im Auswahlverfahren berücksichtigt werden, bitten wir Sie, uns dies freiwillig an geeigneter Stelle in Ihrer Bewerbung mitzuteilen (z. B. im Anschreiben oder im Lebenslauf oder an anderer deutlich hervorgehobener Stelle) und einen entsprechenden Nachweis beizufügen (z. B. Kopie des Schwerbehindertenausweises).

Chancengleichheit ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.tib.eu