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Bor­der­step Insti­tut für Inno­va­tion und Nach­hal­tig­keit gGmbH

Als gemeinnützige Forschungseinrichtung mit einem 20-köpfigen Team ist das Borderstep Institut im Bereich der anwendungsorientierten Entrepreneurship- und Innovationsforschung tätig und dem Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet. Wir führen öffentlich geförderte Forschungsvorhaben im Bereich des nachhaltigen Wirtschaftens durch, erstellen Studien für staatliche und zivilgesellschaftliche Auftraggeber und führen umsetzungsorientierte Initiativen für die Transformation zu einer Green Economy durch.

Trainee (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement (50 – 100 %)

Aufgabenbeschreibung:

  • Mitarbeit in verschiedenen Forschungs- und Transferprojekten im Bereich Sustainable Entrepreneurship, Nachhaltigkeitsinnovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
  • Kennenlernen und Anwenden von Methoden und Verfahren zur Nachhaltigkeits- und Impact-Bewertung von Unternehmen, Start-ups, Produkten, Geschäftsmodellen und Technologien
  • Kennenlernen und Anwenden von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden sowie innovativen Transfermaßnahmen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
  • Durchführung von Recherchen und schriftliche Aufbereitung der Ergebnisse

Erwartete Qualifikationen:

  • Guter Masterabschluss im Bereich Wirtschafts- oder Nachhaltigkeitswissenschaften
  • Grundkenntnisse im Bereich nachhaltiges Wirtschaften
  • Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Schreiben
  • Interesse an Transferarbeit in die Praxis
  • Teamfähigkeit und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch sowie sehr gute in Englisch (Wort und Schrift)

Unser Angebot:

  • Schneller Einblick in verschiedene Forschungs- und Transferbereiche nachhaltigen Wirtschaftens
  • Ein Trainee-Programm mit Training-on-the-Job und flankierenden Weiterbildungsangeboten
  • Eine/n Mentor/in, die/der Sie während der gesamten Traineezeit betreut
  • Ein nettes und hochmotiviertes Forschungs- und Transferteam unterschiedlicher Fachrichtungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (mobiles Arbeiten), gute Work-Life-Balance
  • Eine gute Bezahlung in Anlehnung an den TVöD

Der Stellenumfang ist flexibel zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche vereinbar. Die Traineestelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Hinweise zur Bewerbung:

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18. September 2024 an Frau Katrin Krause: 
bewerbung@borderstep.de.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 19. und 20. September 2024 geplant. Bitte teilen Sie uns mit, ob Sie in dieser Zeit für ein Gespräch zur Verfügung stehen oder ob ggf. Alternativtermine erforderlich sind.