Das IQB bietet ein anregendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem unterstützenden Team und die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Studien mitzuwirken, mit denen das Erreichen der Bildungsstandards überprüft wird. Durch die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen des IQB werden regelmäßig Abschlussarbeiten betreut und es bestehen verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten.
Das IQB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit eine*n studentische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Fachbereich Technologiebasiertes Assessment II (TBA II).
Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Weiterentwicklung der ländergemeinsamen Testinfrastruktur zur adaptiven und formativen Administration und Auswertung onlinebasierter Verfahren zur Diagnostik und Leistungsfeststellung – Technologiebasiertes Assessment (TBA II)“, insbesondere
erwünscht sind:
Beschäftigungszeitraum: 24 Monate
Arbeitszeit: 40 Stunden/Monat
Vergütung: Tarifvertrag für studentische Beschäftigte (TV Stud III)
Fachbereich: Technologiebasiertes Assessment II (TBA II)
Kennziffer: StudMa_TBAII_2024a
Bewerbungszeitraum: vom 08.10.2024 bis 22.10.2024
Ansprechperson:
Ansprechperson für Rückfragen ist Frau Theresa Reiche.
Mail: theresa.reiche@iqb.hu-berlin.de, Tel. 030 2093-46967
Bewerbungen:
Die Bewerbungsfrist endet am 22.10.2024
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer: StudMa_TBAII_2024a per E-Mail an iqb-stellenausschreibung@hu-berlin.de oder per Post an
Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen e. V. an der Humboldt-Universität zu Berlin, z. Hd. Personalverwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin
zu richten. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten des IQB keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, bitten wir, mit der Bewerbung ausschließlich Kopien vorzulegen.
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