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Technische Universität Braunschweig - Institut für Erziehungswissenschaft

Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Im Institut für Erziehungswissenschaft (IfE) forschen und lehren wir zu Bildungs-, Erziehungs-, Lehr- und Lernprozessen in schulischen und außerschulischen Handlungsfeldern inklusive der damit verbundenen Professionalisierung von Lehrenden in den unterschiedlichen Feldern. In der Lehre legen wir besonderen Wert auf ein breites, differenziertes und innovatives Lehrangebot, das sich u.a. durch projektförmiges oder forschendes Lernen, partizipative, lernendenorientierte Formate sowie durch Kooperation mit Bildungseinrichtungen aus der Region auszeichnet. Das IfE gliedert sich in zwei Abteilungen: Abteilung für Schulforschung und Abteilung für außerschulische Bildungsforschung. Die Stelle ist primär in ersterer Abteilung angesiedelt, übernimmt aber auch Aufgaben für das Institut insgesamt. Wir sind verantwortlich für ca. 300 Studierende der Erziehungswissenschaft im 1-Fach und 2-Fächer Bachelor sowie des Fachmasters Organisation, Governance und Bildung (OGB); im Rahmen der Lehramtsausbildung verantworten wir die bildungswissenschaftlichen Anteile für knapp 2000 Studierende im 2-Fächer-Bachelor und den drei Masterstudiengängen für Grundschule, Haupt-/Realschule sowie Gymnasium.

Wir suchen für das Institut für Erziehungswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in m/w/d) mit Schwerpunkt Lehrinnovation und Qualitätssicherung.

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in m/w/d) mit Schwerpunkt Lehrinnovation und Qualitätssicherung

(EG 13 TV-L, 50 %, unbefristet)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine befristete Aufstockung der Stelle ist möglich.

Aufgabenbeschreibung:

Lehre, u.a.

  • Sie führen innovative Lehrveranstaltungen zu den vom IfE verantworteten Modulen mit Schwerpunkt auf den bildungswissenschaftlichen Anteilen inkl. Praktika (BA/MA) durch
  • Sie planen und konzeptionieren entsprechende Module und Veranstaltungen und entwickeln diese innovativ und kontinuierlich weiter
  • Sie entwickeln und führen interdisziplinäre Lehrveranstaltungen, auch unter Einbindung von Schulen in der Region, durch.

Forschung, u.a.

  • Sie unterstützen Forschung in den Schwerpunktthemen Schulentwicklung, Professionalisierung und/oder Unterrichtsforschung sowie Digitalisierung und Diversität im schulischen Kontext
  • Sie werben Drittmittel für lehrbezogene Projekte ein und publizieren in diesem Kontext
  • Sie kümmern sich um den Aufbau und die Betreuung von Research Practice Partnerships und eines Kooperationsnetzwerks mit Schulen in der Region.

Administration und Selbstverwaltung, u.a.

  • Sie beteiligen sich an der Koordination der Studiengangentwicklung und der Systemakkreditierung sowie an der Organisation des Prüfungsmanagements des Instituts
  • Sie koordinieren die Lehrplanung sowie die Lehr- und Lernräume der Abteilung Schulforschung.

Erwartete Qualifikationen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Erziehungswissenschaft oder des Lehramts sowie eine abgeschlossene einschlägige Promotion in diesen Bereichen
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache. Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich der Empirischen Bildungsforschung, Schwerpunkt Schulforschung sowie Lehrerfahrungen in schulpädagogische Themen der Bildungswissenschaft (BA/MA), insbesondere mit innovativen Lehrformaten (z.B. projektförmiges oder forschendes Lernen, partizipative, lernendenorientierte Formate, auch in Kooperation mit Bildungseinrichtungen aus der Region)
  • Sie verfügen über vertiefte Erfahrungen in Qualitätssicherungsprozessen in der Lehre, u.a. in (Re-) Akkreditierungsprozessen sowie bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Modulen
  • Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln und/oder Mitarbeit in drittmittelfinanzierten Projekten ist wünschenswert.

Unser Angebot:

  • Arbeiten an spannenden, zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
  • ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
  • Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
  • flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
  • spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Hinweise zur Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Julia Gerick (j.gerick@tu-braunschweig.de) oder Prof. Dr. Svenja Vieluf (s.vieluf@tu-braunschweig.de).

Bewerben Sie sich bis zum 07.05.2025.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format als eine Datei per E-Mail an s.fehlemann@tu-braunschweig.de mit dem Betreff Bewerbung Lehrinnovation