Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

• Sie forschen im Bereich der Sprachwissenschaft an Themen, die anschlussfähig an die Schwer-punkte der Abteilung sind.
• Sie arbeiten an einer Promotion bzw. Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
• Sie gestalten Lehre und Forschung mit. Sie halten englischsprachige Lehrveranstaltungen im Bereich der Sprachwissenschaft ab, deren Anzahl von Stellenumfang und Qualifikationsziel abhängig ist (2-6 SWS pro Semester). Zudem betreuen Sie in angemessenem Umfang studentische Arbeiten.
• Sie beantragen und bearbeiten Forschungsprojekte und publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil.
• Sie unterstützen zudem die Abteilung in der Organisation von Forschung und Lehre und bringen sich in die Instituts- und Gremienarbeit ein.

• Sie verfügen für eine E13 TV-L, 50% Stelle vor Promotion, über ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Anglistik oder in vergleichbaren Fächern bzw.
• für eine E13 TV-L, 50-75% Stelle nach Promotion, über eine überdurchschnittlich gut abgeschlossene Promotion in der Anglistik oder in vergleichbaren Fächern, die zum Zeitpunkt des Stellenantritts abgeschlossen ist.
• Sie haben sehr gute Fertigkeiten im Englischen und idealerweise auch im Deutschen.
• Sie verfügen über eine pädagogisch-didaktische Eignung und Teamfähigkeit.
• Wünschenswert sind zudem Lehrerfahrung, Statistikkenntnisse und ggf. Erfahrungen in labor-basierter bzw. empirischer Forschung.
• Ihre Hintergründe und Interessen sind anschlussfähig an die Schwerpunkte der Abteilung. Erwünscht sind zudem solide Grundlagen in der Systemlinguistik.
• Sie streben eine Promotion oder eine Habilitation an.

• zwei Experimentallabore mit u.a. Eyetracker zu Visual-World und Lesestudien und mehreren Reaktionszeitcomputern (weitere Informationen zu der Abteilung: www.tu-braunschweig.de anglistik/seminar/linguistik)
• Arbeiten an zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwer-behinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungs-auftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungs-zwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Holger Hopp unter h.hopp tu-braunschweig.de oder der Telefonnummer +49-531-391-8700.

Bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2025.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an dorothee.hauer@tu-braunschweig.de. Bewerbungs-gespräche können jederzeit stattfinden.

Der Bewerbung sind neben einem Anschreiben beizufügen:

• ein Motivationsschreiben
• ein tabellarischer Lebenslauf
• Kopien aller Abschlüsse inklusive ausführlicher Transkripte und Teilnoten
• eine kurze Zusammenfassung der MA Arbeit bzw. Dissertation oder des Äquivalents (max. 1 Seite)
• Kontaktangaben zu Verfassenden von zwei wissenschaftlichen Empfehlungsschreiben (eines davon von dem Betreuenden der Master-Arbeit bzw. Dissertation)
• optional: ein Research Proposal zu einem möglichen Promotions- oder Habilitationsprojekt (max. 5 A4 Seiten)

Technische Universität Braunschweig
Institut für Anglistik/Amerikanistik
Sprachwissenschaft
Dorothee Hauer
Bienroder Weg 80
38106 Braunschweig
dorothee.hauer@tu-braunschweig.de