Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

Der/Die Stelleninhaber/Stelleninhaberin vertritt das Fachgebiet in Lehre und Forschung sowie in interdisziplinären Modulen.

Die Hochschule erwartet von den Bewerberinnen und Bewerbern ein hohes Engagement in den Bereichen der Professionalisierung der Gesundheitsberufe, der Weiterentwicklung des Fachbereichs Gesundheit und Pflege in Lehre und Forschung und bei der Kooperation mit Praxiseinrichtungen. Forschungserfahrungen und Publikationen im Themengebiet der Professur und die Einwerbung von Drittmitteln sind wünschenswert.
Zu den Voraussetzungen zählt ein erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Humanmedizin und Approbation in Humanmedizin, praktische Erfahrung in der hausärztlichen und/oder internistischen primärärztlich Patientenversorgung, die Bereitschaft, sich in die Befugniserweiterung der Pflege (eigenverantwortliche Heilkundeausübung der Pflege) einzuarbeiten – dies unter Berücksichtigung des generalistischen Ansatzes des Pflegestudium und im Kontext der interdisziplinären Zusammenarbeit im Gesundheitswesen.

Weiterhin ist die besondere Befähigung zur selbstständigen, vertieften wissenschaftlichen Arbeit durch eine Promotion nachzuweisen. Die pädagogische Eignung, einschließlich der Erfahrung mit innovativen Lehr-Lern-Arrangements wären wünschenswert.

Die Professur wird in den ersten 3 Jahren gefördert als Entwicklungsprofessur durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre im Rahmen des Projekts „VISION – Vernetzte Interprofessionelle Strukturen und Innovative Organisation für ein modernes Nachhaltiges Gesundheitswesen“. Hervorzuhebendes Merkmal dieser Förderung ist die deutlich reduzierte Lehrverpflichtung im Mittel um 6 SWS in der Startphase der Professur. Zusammen mit weiteren institutionellen Unterstützungsmaßnahmen stehen damit überdurchschnittliche Freiräume zur Verfügung, die mit der Erwartung an den nachhaltigen Aufbau einer qualitativ hochwertigen Lehre und Forschung im Berufungsgebiet verbunden sind.

Gemäß § 86 Abs. 1 Thüringer Hochschulgesetz werden Professoren unter den dort genannten Voraussetzungen in der Regel zum Beamten auf Lebenszeit ernannt. Sie können auch als Beamte auf Zeit oder als Angestellte befristet oder unbefristet beschäftigt werden.

Es können nur Bewerber/Bewerberinnen berücksichtigt werden, die die Einstellungsvoraussetzungen für den öffentlichen Dienst erfüllen. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.

Schriftliche Bewerbungen werden erbeten unter Beachtung der Einstellungsvoraussetzungen nach
§ 84 Thüringer Hochschulgesetz für Professoren/Professorinnen an Thüringer Fachhochschulen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 28.02.2026 an die

vorläufige Leiterin der Ernst-Abbe-Hochschule Jena
Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena
(oder praesident@eah-jena.de in einer pdf-Datei)

Fachliche Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Frau Prof.in Dr.in Susanne Grundke (susanne.grundke@eah-jena.de, in Kopie dekan.gp@eah-jena.de).

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen, ansonsten werden nicht berücksichtigte Unterlagen nach sechs Monaten vernichtet.

Kontaktadresse der Gleichstellungsbeauftragten: gleichstellungsbeauftragte@eah-jena.de

Hinweis zum Datenschutz
Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena (vertreten durch die vorläufige Leiterin, Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena) verarbeitet die von Ihnen bei Ihrer Bewerbung angegebenen personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, § 27 ThürDSG, § 79 ThürBG. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande kommt, werden Ihre Daten nach maximal 6 Monaten vernichtet. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Daten zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert und verarbeitet.
Bei Fragen zum Datenschutz und zur Ausübung Ihrer in den Art. 15 - 21 DSGVO niedergelegten Rechte können Sie sich an die/den Datenschutzbeauftragten der Ernst-Abbe-Hochschule Jena unter dsb@eah-jena.de wenden.