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ener­vis energy advi­sors GmbH - Energiewirtschaft und Beratung

ener­vis ist eine ener­gie­wirt­schaft­li­che Unter­neh­mens­be­ra­tung mit mehr als 15 Jah­ren Erfah­rung in der Bera­tung für die euro­päi­schen Strom- und Gas­märkte sowie kon­ven­tio­nelle und erneu­er­bare Kraft­werks- und Spei­cher­in­ves­ti­tio­nen. Zur Markt­ana­lyse und für die ener­gie­wirt­schaft­li­che Opti­mie­rung setzt ener­vis eigen­ent­wi­ckelte rech­ner­ge­stützte Markt­mo­delle ein.

Werkstudent:in (m/w/d) – HR

BWL / Wirtschaftspsychologie / Sozialwissenschaften / Personalmanagement o. ä.

Aufgabenbeschreibung:

  • Du wirkst aktiv im Recruiting-Prozess mit, von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur Koordination von Interviews.
  • Im Onboarding begleitest du neue Kolleg:innen und trägst dazu bei, ihnen einen gelungenen Start bei enervis zu ermöglichen.
  • Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst administrative Aufgaben, wie die Pflege unserer HR-Stammdaten sowie die zuverlässige Nachverfolgung wichtiger Fristen.
  • Außerdem erstellst du Bescheinigungen und unterstützt bei der Vorbereitung von Vertragsunterlagen.
  • Darüber hinaus arbeitest du an der Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Prozesse mit und bringst dich in kleinere HR-Projekte ein, etwa im Recruiting oder in der Personalentwicklung.

Erwartete Qualifikationen:

  • Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Interesse an HR-Themen sowie Motivation, praktische Erfahrungen im Recruiting, Onboarding und HR Operations zu sammeln.
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Details.
  • Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Informationen.

Unser Angebot:

  • Steile Lernkurve und fundierte Einblicke in zentrale HR-Themen eines wachsenden Beratungsunternehmens.
  • Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team mit offener Kommunikation und Raum für Fragen und eigene Ideen.
  • Ein flexibler Mix aus Remote-Arbeit und einem der schönsten Büroarbeitsplätze in Berlin-Kreuzberg.
  • Großzügige Urlaubsregelung und attraktives Firmenfitness-Angebot (Urban Sports Club).
  • Auch für Verpflegung ist gesorgt: Obst, Snacks, Brotzeit und Getränke stehen bereit.

Hinweise zur Bewerbung:

Wenn du Lust hast, unser HR-Team zu unterstützen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.